事業(yè)單位面試模擬題：領(lǐng)導(dǎo)交給小王工作，小王工作忙找你幫忙，把工作交給了你，你不熟悉這項(xiàng)工作。請(qǐng)問你會(huì)怎么辦？

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領(lǐng)導(dǎo)交給小王工作，小王工作忙找你幫忙，把工作交給了你，但是你不熟悉這項(xiàng)工作。請(qǐng)問你會(huì)怎么辦?

參考要點(diǎn)：

1. 表明態(tài)度

1). 一次機(jī)遇，一次挑戰(zhàn)

2. 處理方法

1). 擺正自己的心態(tài)

2). 了解具體要求

3). 制定執(zhí)行方案

4). 不斷反思總結(jié)

參考解析：

小王交給我一項(xiàng)我不熟悉的任務(wù)，這對(duì)我來(lái)說既是一次機(jī)遇，也是一次挑戰(zhàn)，所以，我會(huì)坦然接受，并全身心地投入到這個(gè)全新的工作當(dāng)中去。

首先，我會(huì)正確認(rèn)識(shí)這項(xiàng)任務(wù)的性質(zhì)。在實(shí)際的工作中，總會(huì)遇到自己不熟悉的任務(wù)。我作為任務(wù)的承接人，是有責(zé)任有義務(wù)去保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)的。因此，我會(huì)擺正自己的心態(tài)，以積極樂觀的態(tài)度去接受此項(xiàng)任務(wù)。

其次，我會(huì)向小王了解此項(xiàng)工作的具體要求，并認(rèn)真做好記錄。在了解工作的具體要求的同時(shí)，明確工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、從哪里入手、任務(wù)對(duì)接人是誰(shuí)等各項(xiàng)細(xì)節(jié)。對(duì)于小王交代的聽不明白的地方做好標(biāo)注，盡量當(dāng)面當(dāng)時(shí)詢問清楚。如果小王當(dāng)時(shí)比較忙，我會(huì)將不明白的地方做好梳理，在合適的時(shí)機(jī)再次請(qǐng)教，務(wù)必保證我對(duì)該工作任務(wù)的精準(zhǔn)了解。

最后，我會(huì)根據(jù)工作要求，制定相關(guān)工作方案并加以落實(shí)執(zhí)行。我會(huì)從網(wǎng)上查詢相關(guān)資料，請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老同事。如果該項(xiàng)工作之前有過先例，我會(huì)去檔案室進(jìn)行查詢了解，我也會(huì)購(gòu)買相關(guān)的專業(yè)書籍進(jìn)行查閱學(xué)習(xí)，請(qǐng)教單位的專業(yè)技術(shù)人員。在落實(shí)工作計(jì)劃過程中，我也會(huì)根據(jù)工作節(jié)點(diǎn)向小王說明目前的任務(wù)進(jìn)度和完成情況，讓小王及時(shí)了解工作的進(jìn)度，并便于對(duì)我工作中的不足之處及時(shí)予以指正，以便于我第一時(shí)間對(duì)工作進(jìn)行調(diào)整，保證工作最終完成的質(zhì)量。

總之，在今后的工作中我會(huì)努力做多學(xué)習(xí)，多思考，多總結(jié)，并樹立自信心。多學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事處理工作的方式方法，對(duì)自己的工作進(jìn)行復(fù)盤反思和總結(jié)，不斷吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，保持空杯心態(tài)和不斷進(jìn)步的狀態(tài)。

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