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一、公司簡介

寧波逸東豪生大酒店是寧波東部新城開發(fā)投資集團有限公司下屬寧波逸東酒店投資發(fā)展有限公司分公司，于2011年10月8日成立，2012年6月28日開業(yè)，系國際五星品牌，委托上海豪生酒店管理有限公司管理。

酒店坐落于寧波國際金融中心，是東部新城首家按國際商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)打造的品牌酒店，總建筑面積約3.4萬平方米(含會議中心)，擁有223間客房及套房和三個餐廳，即逸軒中餐廳、全日制豪生咖啡廳及橘日餐廳，兩個600平無柱式大宴會廳及四間多功能會議室，同時有游泳池、健身房及水療中心等配套功能。

二、因企業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，公開招聘以下崗位人員：

崗位名稱	人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	招聘方式	其他要求
行政助理經(jīng)理	1	大專及以上	不限	社招	1、45周歲以下，5年及以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有酒店餐飲，銷售等崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟悉酒店各營業(yè)部門的服務(wù)及管理流程，善于成本控制 4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力 5、有一定寧波本地客戶資源者優(yōu)先
宴會經(jīng)理/副經(jīng)理	1	大專及以上	不限	社招	1、45周歲以下，3年及以上酒店宴會相關(guān)工作經(jīng)驗 2、熟悉酒店餐飲部運營及中餐、西餐相關(guān)知識 3、有獨立帶領(lǐng)員工完成團隊接待及處理客訴的能力 4、對宴會資產(chǎn)等管理有一定經(jīng)驗 5、成熟穩(wěn)重，抗壓性良好
西餐廳經(jīng)理/副經(jīng)理	1	大專及以上	不限	社招	1、45周歲以下，3年及以上酒店餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有一定的酒水理論及儲藏知識 3、對餐廳的推廣促銷有一定經(jīng)驗 4、具有良好的溝通及表達(dá)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力
銷售總監(jiān)/副總監(jiān)	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，熟悉寧波本地酒店行業(yè)客群市場，至少5年銷售及市場相關(guān)的工作經(jīng)驗 2、具備設(shè)立最適合酒店總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力 3、對大眾信息傳播有良好的了解 4、具備高效地推廣和將品牌定位在理想水平的能力 5、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力 6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及承擔(dān)壓力的能力
高級銷售經(jīng)理/銷售經(jīng)理	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，品牌酒店2年及以上市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗 2、良好的書寫和口頭交流技巧 3、了解國內(nèi)及寧波本地市場 4、有一定客戶資源者優(yōu)先，與重要跨國公司或重要企業(yè)有良好的關(guān)系
市場傳訊經(jīng)理/副經(jīng)理	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，公共關(guān)系及相關(guān)學(xué)位的優(yōu)先 2、至少4年的市場傳訊相關(guān)工作經(jīng)歷，具備涉外酒店的管理工作經(jīng)驗 3、具優(yōu)良的英語及普通話說寫能力 4、具備良好的行業(yè)及大眾媒體的關(guān)系網(wǎng) 5、具備良好的社交能力，有足夠的自信及能力進行有效的溝通協(xié)調(diào)
餐飲廚師主管/領(lǐng)班	3	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，熟悉各種餐具用具的分類和保管方法 2、熟悉廚房的工作規(guī)范和要求，熱菜工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、有較強的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實 4、身體健康，吃苦耐勞
管事主管/領(lǐng)班	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，2年及以上管事部相關(guān)工作經(jīng)驗 2、有較強的責(zé)任心、作認(rèn)真踏實 3熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法 4、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法以及常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 5、身體健康，精力充沛
服務(wù)經(jīng)理/前臺主管	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，熟練運用前臺電腦系統(tǒng)，掌握系統(tǒng)功能 2、掌握前廳部工作知識，熟悉前廳部日常運行 3、基本英語口語，熟悉財務(wù)相關(guān)信用政策 4、品牌酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
行李房領(lǐng)班	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，1年及以上酒店禮賓相關(guān)工作經(jīng)驗 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感 3、熟悉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類 4、形象佳，身體健康。
樓層經(jīng)理/主管	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，具有良好的樓層日常操作方面的知識 2、有樓層主管相關(guān)工作優(yōu)先 3、良好溝通能力，熟悉系統(tǒng)房態(tài)分布
公共區(qū)域主管/領(lǐng)班	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，酒店相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能 3、良好的服務(wù)意識及溝通能力
高級值班工程師/值班工程師	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，持有相關(guān)崗位證書優(yōu)先； 2、具有全面的技術(shù)知識和維修機電系統(tǒng)的技能； 3、至少5年酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，具有國際連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
員工廚師主管/領(lǐng)班	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，熟悉各種餐具用具的分類和保管方法 2、熟悉廚房的工作規(guī)范和要求，熱菜工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、有較強的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實 4、身體健康，吃苦耐勞
人力資源經(jīng)理/副經(jīng)理	1	大專及以上	不限	社招	1、35周歲以下，酒店招聘及薪資福利背景優(yōu)先考慮 2、人力資源部相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上 3、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策 4、具備良好的抗壓性及溝通協(xié)調(diào)能力 5、具備基本的英語聽說讀寫能力