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眉山天府新區(qū)投資集團有限公司(以下簡稱“眉山天投集團”)成立于2018年12月12日，是經(jīng)眉山市委、市政府批準成立的市屬一級國有全資企業(yè)，注冊資本50億元。截止2024年7月，集團資產(chǎn)總額910.89億元，營業(yè)收入57.44億元。

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一、招聘對象、范圍及條件

(一)招聘對象、范圍

符合崗位要求的高校應屆畢業(yè)生(包括2024年應屆畢業(yè)生和2年擇業(yè)期內(nèi)的應屆畢業(yè)生)和社會在職、非在職人員(含符合崗位任職條件且具備履職能力的殘疾人)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和身體素質(zhì)，其中，擬報崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷學位”所對應的專業(yè);

6.年齡在45周歲以下(1979年9月18日后出生);

7.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

本次招聘條件中涉及時間期限的，一律計算至報名截止之日，包括應取得的學歷學位、職稱或?qū)I(yè)技術資格證書等。

(三)具有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職或因個人責任被單位解聘的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在以往招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

7.一年內(nèi)，在眉山天投集團招聘中有失誠信的人員;

8.從眉山天投集團各級公司離職未超過一年的人員;

9.屬于報考單位高管的主要利害關系人的人員。具體包括報考單位高管的配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹;

10.眉山天投集團各級公司在職的干部職工;

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘單位及名額

招聘單位及名額詳見《眉山天府新區(qū)投資集團有限公司2024年集中公開招聘崗位情況表》(以下簡稱“崗位表”)。

三、報名及資格審查

本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為“國聘”(https://www.iguopin.com/)，在“國聘”官網(wǎng)、“國聘行動”“國聘頭條”欄目查詢本次招聘的公告、通知等信息。

(一)網(wǎng)絡報名

1.報名時間：從公告之日起至2024年9月19日12:00止。

2.報名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://msttjt.iguopin.com/notice

3.選擇崗位：報考者登錄報名系統(tǒng)，認真閱讀招聘公告及附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件和有關政策規(guī)定，以及注意事項等內(nèi)容，并根據(jù)自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

4.報考者必須按要求在規(guī)定的時間內(nèi)進行報名，準確完整填寫應聘報名信息并按要求上傳相關材料，未按時提交材料的報考者，視為自動放棄進入后續(xù)招聘程序的資格。報名材料均不退還，公司將對報考者提交的資料信息嚴格保密。

(二)資格審查

報名截止后，公司根據(jù)報考者提供的資料，結合崗位要求進行初審，主要審查報考者填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格的報考者，通過電話、短信等方式進行告知，未通過資格審查的，不再另行通知。報考者務必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責任由報考者自負。

填報信息或提交資料不完整、不規(guī)范，造成無法進行資格審查的，資格審查不予通過，后果由報考者本人承擔。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件和崗位要求情形的，取消其考試或錄用資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

(三)崗位調(diào)整

開考比例(資格審查通過人數(shù)與招聘名額之比)將根據(jù)資格審查情況和崗位緊急程度等綜合確定(至少形成競爭)，對達不到開考比例的崗位，由公司根據(jù)報名情況相應縮減或取消該崗位招聘計劃，并在報名網(wǎng)站公告。

(四)打印準考證

具體安排將在報名網(wǎng)站發(fā)布公告，請通過資格審查的報考者關注報名網(wǎng)站的公告。

四、考試

考試分為筆試、面試(“一面”和“二面”)和廉潔測試。

(一)筆試

1.筆試科目為《綜合基礎知識測驗》或《專業(yè)基礎知識測驗》，卷面滿分100分。

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2.筆試時間和地點：具體筆試時間及地點將在報名網(wǎng)站發(fā)布公告，請通過資格審查的報考者關注“國聘”官網(wǎng)以及公眾號。

(二)面試

根據(jù)考生筆試成績，按照錄用名額的一定倍數(shù)(至少形成競爭)，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。筆試有缺考或違規(guī)違紀情況的人員，取消面試資格。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到錄用名額相應倍數(shù)的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。

面試成績滿分為100分，具體面試時間和安排將在報名網(wǎng)站發(fā)布公告。

(三)廉潔測試

廉潔測試在面試當天進行，測試內(nèi)容為《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》。

(四)考試總成績

考試總成績按滿分100分計算，筆試占40%、面試占60%。“一面”不通過，“二面”成績低于70分，或廉潔測試不合格的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢、背景調(diào)查、公示及遞補

(一)體檢和背景調(diào)查

各崗位按考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢和背景調(diào)查的人選�？荚嚳偝煽兿嗤�，以面試成績高低確定名次;面試成績相同的，先后以筆試成績、廉潔測試得分高低的順序確定名次。

入職體檢由公司指定體檢項目，標準參照《公務員錄用體檢標準》，若體檢發(fā)現(xiàn)存在影響正常履職的疾病，則視為不合格。

實際參加面試的人數(shù)未達到錄用名額相應倍數(shù)(至少形成競爭)的崗位，進入背景調(diào)查和體檢人員，考試總成績不得低于本次集中公開招聘達到面試比例的崗位擬進入背景調(diào)查和體檢人員(不含遞補背景調(diào)查和體檢人員)的考試總成績的平均分。

(二)公示

體檢和背景調(diào)查通過者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站進行公示，公示期為3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(三)遞補

因背景調(diào)查、體檢或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報考同一崗位進入面試人員中按考試總成績由高到低依次遞補兩次，但遞補人員的考試總成績不得低于本次集中公開招聘達到面試比例的崗位擬進入背景調(diào)查和體檢人員(不含遞補背景調(diào)查和體檢人員)考試總成績的平均分。

六、聘用審批及試用期

(一)聘用審批

擬聘用人員經(jīng)公示合格的，在完成聘用審批程序后，辦理入職手續(xù)。

(二)試用期

原則上，試用期為3個月，主要考察試用人員的崗位勝任能力，確保人崗相適，試用期薪酬按崗位工資標準的80%發(fā)放，具體根據(jù)公司制度執(zhí)行。在試用期內(nèi)，用人單位認定為不符合崗位要求的，可提前3日通知解除勞動合同。

被聘用人員應在約定的時間內(nèi)到用人單位報到。不按約定時間報到的，取消聘用。

七、其他事項

(一)對具有8年及以上相同或相近崗位工作經(jīng)驗的報考者，可以不對“要求的學歷學位”所對應的專業(yè)作要求。

(二)為保障選人質(zhì)量，本著寧缺勿濫的原則，我公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名、筆試、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘計劃。

(三)本次招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項，將在報名網(wǎng)站公布。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、聘用等招聘環(huán)節(jié)的，責任自負。