2024年吉林省四平市梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才35人公告

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2024年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才公告

梨樹(shù)縣位于吉林省西南部，地處松遼平原腹地，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，區(qū)位優(yōu)勢(shì)顯著，素有“東北糧倉(cāng)”和“松遼明珠”之美譽(yù)。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察梨樹(shù)重要講話重要指示精神，進(jìn)一步優(yōu)化梨樹(shù)縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)引進(jìn)急需緊缺人才，特此公告如下：

一、引才名額

圍繞梨樹(shù)縣農(nóng)業(yè)、工業(yè)、醫(yī)療等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展，計(jì)劃利用全額撥款事業(yè)編制引進(jìn)急需緊缺人才30人，利用差額撥款事業(yè)編制引進(jìn)急需緊缺人才5人，共計(jì)35人。具體崗位人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè)條件等要求詳見(jiàn)《2024年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康。

5.年齡須在18周歲以上，35周歲以下(1989年9月9日—2006年9月9日期間出生)，年齡計(jì)算以本人身份證出生日期為準(zhǔn)，年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)為公告發(fā)布之日。

(二)引才條件

報(bào)名人員須取得公辦全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書(shū)(應(yīng)同時(shí)具有全日制普通高校本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書(shū))。

(三)崗位條件

醫(yī)療崗位引進(jìn)人才落編至梨樹(shù)縣中醫(yī)院(差額撥款事業(yè)單位);其他崗位不設(shè)置具體單位，人才引進(jìn)后，編制落在全額撥款事業(yè)單位，具體工作崗位根據(jù)用人單位需求，結(jié)合引進(jìn)人才專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一分配。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.已擁有梨樹(shù)縣公務(wù)員(參公管理)或事業(yè)單位編制人員。

8.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘及“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核同時(shí)進(jìn)行的方式，不受理代為報(bào)名。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核地點(diǎn)

中共梨樹(shù)縣委老干部局(吉林省梨樹(shù)縣向陽(yáng)街6號(hào))。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)間

2024年9月12日至9月14日(上午9:00—11:00，下午13:00—16:30);

2024年9月18日至9月19日(上午9:00—11:00，下午13:00—16:30)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核所需提供材料：

1.《2024年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2;要求：彩印紙質(zhì)版，一式兩份，正反面打印到一張A4紙上，信息必須填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確無(wú)誤);

2.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版(本科階段、研究生階段均需各提供一份);

3.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》紙質(zhì)版(本科階段、研究生階段均需各提供一份);

4.普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)證書(shū)原件;

5.與本科畢業(yè)證書(shū)相對(duì)應(yīng)的學(xué)士學(xué)位證書(shū)原件;

6.公辦普通高等學(xué)校全日制研究生畢業(yè)證書(shū)原件;

7.與研究生畢業(yè)證書(shū)相對(duì)應(yīng)的碩士(博士)學(xué)位證書(shū)原件;

8.報(bào)名人員本人有效期內(nèi)的二代身份證原件;

9.國(guó)外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料原件;

10.報(bào)考醫(yī)療崗位的，還需出具報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)原件;

11.以上4至10項(xiàng)中所有涉及原件所對(duì)應(yīng)的復(fù)印件(一式一份，每份復(fù)印件上均須本人簽字;其中，身份證須將正反面復(fù)印到一張A4紙上)。

除以上材料外，如在現(xiàn)場(chǎng)審核中有資格條件界定不清等情況的，須按照現(xiàn)場(chǎng)審核人員要求提交輔助佐證材料。

(四)提前提交電子版材料

報(bào)名人員在到達(dá)報(bào)名審核現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)確保已提前向郵箱：lsyc2021@163.com，提交了以下電子版材料：

1.《2024年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》電子版(豎版，附件2);

2.《2024年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息登記表》電子版(橫版，附件3);

3.1寸紅底彩色照片(像素約為295×413，格式JPG，大小不超過(guò)100kb，照片備注名為“姓名+身份證號(hào)”，照片要清晰完整)。

(五)相關(guān)要求

1.電子版材料文件夾應(yīng)命名為：2024引才+報(bào)名人員姓名+報(bào)名崗位代碼(例如：2024引才+張三+農(nóng)業(yè)01)，電子版文件整體壓縮后發(fā)送至郵箱：lsyc2021@163.com。電子版材料須按以上要求命名，未提前發(fā)送電子版材料的人員無(wú)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核資格;

2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的按報(bào)考無(wú)效處理;

3.報(bào)考人員研究生專(zhuān)業(yè)須與所報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致;

4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和證明材料以及報(bào)名審核中要求提供的其他佐證材料，條件不符或報(bào)名材料缺失的,視為報(bào)考無(wú)效。凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。

四、引才考試

報(bào)名審核通過(guò)人員免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，由縣委組織部牽頭，會(huì)同縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門(mén)組織面試相關(guān)工作。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。低于60分者，視為未通過(guò)面試，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

如同一崗位面試成績(jī)相同，通過(guò)加試確定并列者先后排名。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式請(qǐng)及時(shí)關(guān)注梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lishu.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)補(bǔ)充通知。

五、體檢與考察

根據(jù)考生面試成績(jī)由高到低的順序，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》相關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢不合格或放棄體檢資格的，取消其擬引進(jìn)人選資格，視實(shí)際情況從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诤细窬�以上的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格的，由梨樹(shù)縣委組織部、梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旎蛸Y格復(fù)查不合格的，取消其擬引進(jìn)人選資格。

六、公示與聘用

擬引進(jìn)的急需緊缺人才名單在梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或被反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其擬引進(jìn)人選資格;辦理入職手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消引進(jìn)資格;在職人員報(bào)考的，在辦理入職手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

對(duì)于被引進(jìn)人員，應(yīng)與梨樹(shù)縣簽訂6年服務(wù)期合同，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(無(wú)工作經(jīng)歷的，試用期為1年;有工作經(jīng)歷的，試用期為6個(gè)月)，試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、政策待遇

被引進(jìn)人才享受以下政策待遇：

1.編制待遇。除醫(yī)療崗位引進(jìn)人才給予差額撥款事業(yè)單位編制外，其余崗位引進(jìn)人才給予全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

2.安家補(bǔ)貼。6年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)引進(jìn)的原“985工程”“211工程”高校畢業(yè)的全日制碩士研究生、全日制博士研究生(其全日制本科也需要是原“985工程”“211工程”高校)以本人身份在梨樹(shù)縣內(nèi)購(gòu)房的，6年服務(wù)期滿后，憑房產(chǎn)證或房產(chǎn)部門(mén)產(chǎn)權(quán)證明，給予一次性安家補(bǔ)貼：碩士研究生標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)元、博士研究生標(biāo)準(zhǔn)為12萬(wàn)元。

3.工資待遇。按事業(yè)單位崗位設(shè)置核定相應(yīng)工資待遇。管理崗的，碩士、博士分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱(chēng)核定工資待遇。

4.選拔任用。對(duì)于引進(jìn)的碩士、博士人才(醫(yī)療崗位除外)擇優(yōu)納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍管理，特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的，適時(shí)推薦提拔為副鄉(xiāng)(科)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

5.合同履行。被引進(jìn)人才要在梨樹(shù)縣服務(wù)滿6年(含試用期)，提前離職的，按照辭退處理，并解除其事業(yè)單位編制。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

引才工作信息均在網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lishu.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)信息。如有報(bào)名相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g撥打以下電話咨詢：

報(bào)名咨詢電話:

0434—5256866(梨樹(shù)縣委組織部)

0434—5288077(梨樹(shù)縣人社局)

醫(yī)療崗位報(bào)名咨詢電話：

0434—5267000(梨樹(shù)縣中醫(yī)院)

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料，未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、體檢、考察、報(bào)到等引才任一工作環(huán)節(jié)，均視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。資格審核貫穿引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合引才資格條件或弄虛作假騙取資格的，一律取消其引進(jìn)資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。本次引才工作最終解釋權(quán)歸2024年梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)班。

附件1：《2024年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才資格條件一覽表》

附件2：《2024年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》

附件3：《2024年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息登記表》

中共梨樹(shù)縣委組織部 梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月9日

原文標(biāo)題：2024年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才公告

文章來(lái)源：梨樹(shù)縣人民政府

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