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寧波市璟誠企業(yè)運營管理有限公司為鎮(zhèn)海區(qū)屬國有企業(yè)鎮(zhèn)海城市更新公司下屬實體化運行一級子公司，下轄住發(fā)物業(yè)、星寓公司、高端新材料產(chǎn)業(yè)園管理公司三家子公司。因公司發(fā)展需要，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。本次招聘崗位涉及璟誠公司下屬星寓公司、住發(fā)物業(yè)兩家子公司，共推出9個崗位，計劃招聘36人。

二、招聘對象條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備團隊意識，誠信敬業(yè)，遵紀守法，吃苦耐勞，無違法違紀行為和不良記錄;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)招聘具體崗位和具體條件

企業(yè)名稱

招聘崗位

人數(shù)

主要條件設(shè)置

明洲星寓

儲備店長

1.35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有1年以上品牌企業(yè)公寓、酒店、青年旅社、物業(yè)、餐飲等工作經(jīng)驗。

初級管家

35周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

住發(fā)物業(yè)

工程管理

1.40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有電工證書;具有3年以上工程管理工作經(jīng)驗。

項目經(jīng)理

(住宅)

1.40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有項目經(jīng)理上崗證書或全國注冊物業(yè)管理師證書;具有3年以上住宅小區(qū)獨立運營項目工作經(jīng)驗。

項目經(jīng)理

(園區(qū))

1.40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有項目經(jīng)理上崗證書或全國注冊物業(yè)管理師證書;具有3年以上產(chǎn)業(yè)園運營項目工作經(jīng)驗。

客服主管

1.40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年以上前臺或物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗。

秩序維護主管

1.40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有中級及以上消防設(shè)施操作員職業(yè)資格證書;具有3年以上物業(yè)秩序維護工作經(jīng)驗。

環(huán)境主管

1.40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年以上物業(yè)保潔服務(wù)管理工作經(jīng)驗。

物業(yè)前臺

40周歲(含)以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。

三、招聘程序

(一)公開報名和資格審查

1.報名時間：2024年9月3日—2024年9月23日(3周)17:30止，逾期無效。

2.報名所需資料：應(yīng)聘者需完整填寫好《公開招聘工作人員報名表》(一式二份，詳見附件)、并提供本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、學(xué)歷學(xué)位證書原件、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件、一寸近期正面免冠彩照2張。

3.報名方式：此次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不接受現(xiàn)場報名。①符合報名條件的的人員報考人員將所需資料掃描件或圖片發(fā)送至郵箱：(345804318@qq.com)，郵件主題為XX應(yīng)聘XX崗位，如“張三應(yīng)聘儲備店長崗位”，報名時間以收達為準;②報考人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實性負責(zé)，報考人員報名與考試使用的身份證應(yīng)是有效期限內(nèi)的二代身份證。

4.資格審查：應(yīng)聘者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。資格審查合格人員則進入下一環(huán)節(jié)。

5.考試通知：通過短信方式逐一通知。

(二)公開招考

采取“筆試+面試”模式，考生總成績由筆試成績*30%+面試成績*70%組成。筆試成績滿分為100分，筆試結(jié)束后，根據(jù)考生所報崗位的筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足比例的核減招聘崗位。筆試成績和入圍面試的人員名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)公布。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者直接淘汰。面試主要測試考生口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等�？忌鷧⒖紩r須攜帶本人身份證和準考證，并務(wù)必按通知要求的時間和地點參加考試，不按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄。面試的具體時間、地點以通知為準。成績將于5個工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)公布。

在面試合格人員中，按總成績從高到低1:1的比例確定背調(diào)體檢對象,如出現(xiàn)總成績相同情況，取面試成績高者。

(三)考察

考察內(nèi)容包括人員學(xué)歷調(diào)查、工作經(jīng)歷調(diào)查及其他調(diào)查內(nèi)容(有無犯罪記錄等)。對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行綜合考核，考察不合格者淘汰。背調(diào)考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(四)體檢

體檢工作由璟誠公司綜合管理部組織實施，參照公務(wù)員招錄的標準和程序執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。因體檢不合格或放棄體檢的，按照該崗位報考者總成績從高到低進行遞補(如總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先;筆面試成績均相同的，同時進入體檢環(huán)節(jié)，如體檢均合格，則另加筆試環(huán)節(jié)，以筆試成績高者優(yōu)先)。體檢對象須攜帶本人有效身份證原件，按規(guī)定時間、地點參加體檢，體檢費用由本人自理。

(五)公示、聘用

擬錄用對象名單在寧波人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬錄用對象應(yīng)根據(jù)錄用通知單在限定日期內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到或弄虛作假，則取消錄用資格。公司可視情況遞延或取消招錄計劃。

四、注意事項

(一)有關(guān)招聘政策，請仔細閱讀本方案，如有疑問，請撥打咨詢電話。

(二)應(yīng)聘者持有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(三)應(yīng)聘者在資格審查中提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(四)應(yīng)聘者對公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起5日內(nèi)向鎮(zhèn)海技工學(xué)校反映。

(五)本次人員招聘工作咨詢及監(jiān)督電話：

咨詢時間：上午8:30至11:30(工作日)

下午14:00至17:30(工作日)

咨詢電話：0574-86378260 陳老師(明洲星寓)