2024年河北雄安新區(qū)區(qū)管委會(huì)招聘綜合執(zhí)法輔助人員84人公告

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2024年度公開招聘雄安新區(qū)啟動(dòng)區(qū)管委會(huì)綜合執(zhí)法輔助人員的公告

為扎實(shí)做好啟動(dòng)區(qū)城市管理工作，充實(shí)綜合執(zhí)法隊(duì)伍力量，根據(jù)啟動(dòng)區(qū)城市管理與綜合執(zhí)法隊(duì)伍目前崗位空缺情況和隊(duì)伍建設(shè)需要，擬面向社會(huì)公開招聘啟動(dòng)區(qū)管委會(huì)綜合執(zhí)法輔助人員84人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)基本要求

1.年滿十八周歲的中華人民共和國公民。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。

3.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。專業(yè)主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》，如所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述專業(yè)目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)報(bào)名資格。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，具體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

5.堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，聘用后服從組織安排和崗位調(diào)整，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處突能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.國家、本省以及行政執(zhí)法機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位要求

詳見《招聘崗位表》。

崗位為初步分配，聘用后統(tǒng)一按照單位安排進(jìn)行調(diào)配。

(三)不得應(yīng)聘的情形

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的。

2.正在被拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的。

3.公職人員收到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的，或因違法違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的。

4.曾因違反行政執(zhí)法機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員。

7.雄安新區(qū)范圍內(nèi)從事執(zhí)法工作的在職人員。

8.現(xiàn)役軍人。

9.普通高校全日制在讀學(xué)生。

10.有國家和省規(guī)定的其他不適合從事行政執(zhí)法輔助工作情形的。

二、招聘程序

按照報(bào)名、簡歷篩選、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月31日9:00至2024年9月8日17:00

3.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.ixczk.com/

4.實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者注冊個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、查詢成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，在指定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名，上傳本人近期免冠正面電子證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

5.報(bào)名材料：應(yīng)聘者在填寫報(bào)名表個(gè)人簡歷時(shí)，須如實(shí)完整填寫本人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(從高中填起，包括起止年月、院�；騿挝�、專業(yè)或職務(wù)等，時(shí)間不能斷開或空缺)。附件應(yīng)上傳本人身份證(正反面)或戶口本復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證明材料掃描件。學(xué)歷為境外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。在職工作人員應(yīng)聘須征得工作單位同意，并出具書面證明。具備崗位要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者須上傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。不按要求填寫的，將不予審核通過。

6.請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站動(dòng)態(tài)，相關(guān)信息將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供完整材料的，相關(guān)責(zé)任自行承擔(dān)。

(二)簡歷篩選

1.按照報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行簡歷篩選。

2.通過簡歷篩選的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。

(三)筆試

1.筆試組織。采取線下筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試通知或準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

2.筆試內(nèi)容。題型為客觀題，范圍主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、行政執(zhí)法政策法規(guī)(包括習(xí)近 平法治思想、行政執(zhí)法三項(xiàng)制度、《中華人民共和國民法典》第一編、第四編和第七編，《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》《中華人民共和國行政復(fù)議法》等)，考試時(shí)限120分鐘，滿分為100分，占應(yīng)聘者總成績的50%。

3.筆試成績按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，一般按參加面試人員與擬聘人員3:1的比例確定參加面試人員，財(cái)務(wù)崗、門頭牌匾管理崗、生產(chǎn)安全消防安全管理崗按參加面試人員與擬聘人員5:1的比例確定參加面試人員。比例內(nèi)末位成績并列的都進(jìn)入面試。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

4.筆試結(jié)束后5日內(nèi)，應(yīng)聘者在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及是否進(jìn)入面試。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入面試的人選應(yīng)參加現(xiàn)場資格復(fù)審，審核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者須提供：

1.本人身份證和戶口本。

2.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及其他有關(guān)證明材料。

3.學(xué)歷為境外學(xué)歷的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.在職工作人員應(yīng)聘須征得工作單位同意，并出具書面證明。

5.烈士子女、退役軍人、見義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人須提供相關(guān)證明材料。

6.具有崗位要求相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員、具有崗位要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員須提供相關(guān)證明材料。

7.相關(guān)榮譽(yù)證明材料。

以上證件要求提交復(fù)印件，同時(shí)提供原件核對(復(fù)印件請用A4紙復(fù)印，身份證須雙面復(fù)印在同一頁，戶口本須將戶主頁、本人信息頁復(fù)印在同一頁)。提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(五)面試

1.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。憑本人面試通知單和有效身份證(二者缺一不可)參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面談法，主要考察職業(yè)素養(yǎng)與工作經(jīng)歷、語言表達(dá)與儀表舉止、應(yīng)變與自我控制能力等。面試滿分100分，占應(yīng)聘者總成績的50%。

3.參加面試人員曾獲得縣級及以上嘉獎(jiǎng)的，在面試成績基礎(chǔ)上加2分;獲得三等功的在面試成績基礎(chǔ)上加3分，獲得二等功及以上榮譽(yù)的在面試成績基礎(chǔ)上加5分;退役軍人曾在部隊(duì)獲得三等功的在面試成績基礎(chǔ)上加3分，獲得二等功及以上榮譽(yù)的在面試成績基礎(chǔ)上加5分。同一類榮譽(yù)只加一次分，獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的可累計(jì)加分，最多不超過5分。

4.應(yīng)聘者總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

5.確定進(jìn)入體檢人員名單。應(yīng)聘者總成績按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。根據(jù)《河北省行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》第十三條，在同等條件下，優(yōu)先招用烈士子女，退役軍人，見義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。比例內(nèi)末位應(yīng)聘者總成績相同時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：面試成績較高人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高人員、烈士子女、退役軍人、見義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員、崗位相關(guān)工作經(jīng)歷較長人員。以上條件均相同的，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。用人單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(七)考察

對應(yīng)聘者的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)審查是否具有不得聘用為執(zhí)法輔助人員的情形。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員。經(jīng)考察合格的確定為擬聘人選，將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，為期5個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿，對沒有異議或者反映有問題經(jīng)核查不影響聘用的，與雄安人才發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)工作需要服從崗位調(diào)劑，若不服從調(diào)劑視為放棄，造成空額按照應(yīng)聘者總成績從高到低依次遞補(bǔ)，直至滿足崗位需求為止。擬聘用人員中，凡屬與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系的人員，應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再簽訂勞動(dòng)合同。接受聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

首次簽訂勞動(dòng)合同為3年。鑒于崗位涉及專項(xiàng)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，因此將與擬聘用人員協(xié)商，約定服務(wù)期及相應(yīng)的違約責(zé)任。合同期滿，根據(jù)工作需要及被聘用人員表現(xiàn)等情況，決定續(xù)聘或解聘。

(十)遞補(bǔ)與調(diào)劑

本次招聘應(yīng)聘者總成績12個(gè)月內(nèi)有效。如有應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示試用等各環(huán)節(jié)不合格或放棄，或聘用后12個(gè)月內(nèi)終止勞動(dòng)關(guān)系造成招聘名額空缺的，根據(jù)工作需要，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后，仍有崗位空缺的，可從本單位其他招聘崗位符合條件人員中按照總成績從高到低依次調(diào)劑遞補(bǔ)。

三、工作待遇

1.按照雄安新區(qū)新建片區(qū)執(zhí)法輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定工資待遇。

2.按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.統(tǒng)一發(fā)放四季制式服裝及標(biāo)識(shí)。

四、注意事項(xiàng)

(一)招聘相關(guān)信息通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，請應(yīng)聘者從報(bào)名開始到招聘工作結(jié)束，隨時(shí)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持通訊暢通，凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察的均視為自動(dòng)放棄。若因個(gè)人自身原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審核貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件、弄虛作假、徇私舞弊的，取消考試、聘用資格。

(三)本次招聘不指定任何教材或輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0312-5609812

技術(shù)咨詢電話：0312-5626810

監(jiān)督電話：0312-5621001

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30 14:30-17:30

雄安新區(qū)啟動(dòng)區(qū)管委會(huì)

2024年8月30日

附件：招聘崗位表 84人

原文標(biāo)題：2024年度公開招聘雄安新區(qū)啟動(dòng)區(qū)管委會(huì)綜合執(zhí)法輔助人員的公告

文章來源：國聘

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