2024年甘肅省白銀市事業(yè)單位公開招聘工作人員294人公告

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甘肅省白銀市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共甘肅省委關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的意見》《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合白銀市事業(yè)單位招聘計(jì)劃和崗位空缺情況，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，決定開展白銀市2024年事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

全市公開招聘事業(yè)單位工作人員294名，其中：市直32名、會(huì)寧縣45名、靖遠(yuǎn)縣92名、景泰縣33名、白銀區(qū)31名、平川區(qū)61名。具體招聘計(jì)劃詳見《白銀市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位列表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);具備堅(jiān)定的政治素質(zhì);品行端正，身心健康，綜合素質(zhì)好。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

5.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《崗位列表》。

有下列情形之一者，不得報(bào)考或不予招聘：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的在編在崗人員;

3.參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)的擬聘人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或因違紀(jì)違規(guī)被開除黨籍、公職及辭退解聘的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

7.提供虛假證件及材料的報(bào)考人員;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)招聘范圍

1.戶籍生源。白銀市市直事業(yè)單位招聘崗位(不含白銀市興堡川電灌工程管理局、白銀市靖會(huì)電灌工程管理局)不限戶籍和生源地，各縣區(qū)事業(yè)單位及白銀市興堡川電灌工程管理局、白銀市靖會(huì)電灌工程管理局招聘崗位須為白銀市常住戶籍或高考生源地為白銀市的人員(戶籍以發(fā)布公告當(dāng)日戶口所在地為準(zhǔn))。

2.年齡要求。應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年9月至2006年9月期間出生)，碩士研究生、博士研究生和各類基層項(xiàng)目人員放寬到40周歲以下(1983年9月以后出生)。取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)考。

3.對(duì)象范圍。本次事業(yè)單位公開招聘，共設(shè)置應(yīng)往屆高校畢業(yè)生、縣(區(qū))項(xiàng)目人員等兩類招聘崗位。

應(yīng)往屆高校畢業(yè)生：在《崗位列表》報(bào)考條件“范圍”一欄中標(biāo)注為“應(yīng)往屆高校畢業(yè)生”的崗位，凡符合戶籍生源、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件、年齡資格等要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)考，有工作單位的應(yīng)聘人員須提供單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

縣(區(qū))項(xiàng)目人員：在《崗位列表》報(bào)考條件“范圍”一欄中標(biāo)注為“**縣(區(qū))項(xiàng)目人員”的崗位，只面向白銀市服務(wù)期滿未納入編制管理且目前仍在崗的“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃兩類基層服務(wù)項(xiàng)目及經(jīng)甘肅省普通高校畢業(yè)生民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目招考統(tǒng)一選拔到各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、文化、旅游、社保、進(jìn)村進(jìn)社等崗位)工作的各類項(xiàng)目人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘(零就業(yè)家庭人員按當(dāng)時(shí)安置崗位，與民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目同類崗位報(bào)考)。報(bào)考條件為：

(1)服務(wù)期滿且考核合格;

(2)具有大專及以上學(xué)歷，其中對(duì)應(yīng)聘崗位學(xué)歷、專業(yè)和項(xiàng)目服務(wù)類別等有具體要求的，按照《崗位列表》中所要求的條件報(bào)考;

(3)各類未入編項(xiàng)目人員只能報(bào)考本縣(區(qū))專項(xiàng)招聘崗位。

(三)其他要求

1.《崗位列表》中招聘崗位所要求的專業(yè)條件，按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄和中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào))、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號(hào))等規(guī)定的規(guī)范表述執(zhí)行。

2.報(bào)考人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致，在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須具有教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等證明材料。本科及以上學(xué)歷應(yīng)試人員學(xué)歷證書和學(xué)位證書必須齊全，資格復(fù)審時(shí)仍未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”及相關(guān)證件的取消招聘資格。

3.要嚴(yán)格落實(shí)師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，把入職前準(zhǔn)入查詢工作作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。

4.鼓勵(lì)具有日常生活自理能力和能夠正常履行崗位職責(zé)的殘疾高校畢業(yè)生、殘疾基層項(xiàng)目人員積極報(bào)考相應(yīng)崗位，聘用后招聘單位按規(guī)定享受有關(guān)殘疾人就業(yè)保障金減免政策。

三、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

(一)崗位查詢

報(bào)考人員請(qǐng)登錄白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、公眾號(hào)或甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.gansu.gov.cn/)“人事考試”專欄“事業(yè)單位公開招聘考試”列表，認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及其他有關(guān)政策規(guī)定，查閱《白銀市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

(二)報(bào)名

本次報(bào)名參加甘肅省2024年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試集中統(tǒng)一報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》《報(bào)名系統(tǒng)操作指南》(附件3)等內(nèi)容，報(bào)名使用的居民身份證必須在有效期內(nèi)，且與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證一致。

1.用戶注冊(cè)。報(bào)考人員需登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”(https://ks.rst.gansu.gov.cn)“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2024年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試”或直接點(diǎn)擊網(wǎng)站飄窗進(jìn)入報(bào)名專題頁面。報(bào)名注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名、身份證號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱(招聘期間保持通訊暢通)等信息，并妥善保管用戶名和密碼。

2.提交報(bào)考申請(qǐng)。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤粫r(shí)間為2024年9月9日(星期一)9∶00至9月13日(星期五)18∶00。報(bào)考人員需按照系統(tǒng)提示進(jìn)行信息填報(bào)，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如咨詢崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等事項(xiàng)，請(qǐng)直接與市、縣區(qū)人社局聯(lián)系;報(bào)名技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。

3.網(wǎng)上資格審查和結(jié)果查詢。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由白銀市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可于2024年9月9日(星期一)9∶30至9月14日(星期六)18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位，9月13日(星期五)18∶00前未通過審查的，可補(bǔ)充完善信息或改報(bào)其他崗位;之后未通過審查的，不能改報(bào)其他崗位。如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因?qū)彶椴煌ㄟ^導(dǎo)致無法改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

特別提示：對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

4.報(bào)名繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間為2024年9月9日(星期一)9∶30至2024年9月15日(星期日)18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

最低生活保障家庭人員、特困供養(yǎng)人員、脫貧享受政策人口、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象和殘疾人報(bào)考人員，可申請(qǐng)減免報(bào)名考試費(fèi)。擬減免考試費(fèi)的報(bào)考人員需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，然后在報(bào)名系統(tǒng)的繳費(fèi)環(huán)節(jié)提交減免申請(qǐng)。符合減免條件并通過審核后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。省內(nèi)戶籍和生源地的申請(qǐng)人員信息由省民政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳和省殘聯(lián)核實(shí)，省外戶籍和生源地的申請(qǐng)人員須分別將家庭所在地出具的最低生活保障證明、特困供養(yǎng)人員證明、殘疾人證件原件等掃描或拍照上傳至報(bào)名系統(tǒng)，由省人力資源考試中心負(fù)責(zé)審核。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的截止時(shí)間為2024年9月13日(星期五)18∶00。

5.報(bào)名信息修改。為確保考試的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等;二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字;其他報(bào)名信息不予更改。

報(bào)考白銀市招聘崗位的考生申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》(附件2)，到白銀市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)辦公大樓605辦公室(地址：白銀市白銀區(qū)蘭包路679號(hào))提交申請(qǐng)，統(tǒng)一匯總后及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心進(jìn)行審核、修改。

受理截止日期為2024年9月13日(星期五)12∶00，逾期不予受理。因居民身份證與準(zhǔn)考證個(gè)人信息不一致無法參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

6.打印《準(zhǔn)考證》。通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2024年10月29日(星期二)9∶00至2024年11月2日(星期六)9∶00登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”(https://ks.rst.gansu.gov.cn)打印準(zhǔn)考證(A4紙)，并妥善保管。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間及科目

2024年11月2日(星期六)上午

08︰30-10︰00　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10︰00-12︰00　綜合應(yīng)用能力

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《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目滿分均為150分。筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2024年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)，具體請(qǐng)登錄中國人事考試圖書網(wǎng)(https://rsks.class.com.cn/)查看。

不同類型的招聘崗位使用不同的筆試試題，試題按崗位類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)考試類別。

事業(yè)單位公開招聘分類考試分類表

特別提示：筆試采取閉卷形式，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科筆試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。

(二)筆試地點(diǎn)

筆試考點(diǎn)設(shè)置在白銀市白銀區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)，報(bào)考白銀市招聘崗位的考生只能選擇在白銀市參加考試。筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》打印地址為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員提前熟悉考點(diǎn)路線，確保按時(shí)參加考試。

(三)證件要求

考試當(dāng)日，應(yīng)試人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》(A4紙)原件和與報(bào)名時(shí)一致的有效期內(nèi)居民身份證原件(含臨時(shí)居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期的，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

(四)開考比例

原則上開考比例為招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的1:3。崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線。筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線分?jǐn)?shù)及以上者，進(jìn)入資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。最低分?jǐn)?shù)控制線為白銀考區(qū)使用同一類筆試試卷人員平均分。

(五)凈化筆試考務(wù)環(huán)境

考試過程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境，嚴(yán)厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為。各考點(diǎn)將對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的應(yīng)試人員進(jìn)行入場(chǎng)安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測(cè)。被甄別為雷同答卷的應(yīng)試人員，將給予該科目考試成績(jī)無效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

(六)成績(jī)公布

筆試成績(jī)于12月初，在白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、公眾號(hào)公布。原則上只接受對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的考生在成績(jī)公布規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行成績(jī)復(fù)核。

五、資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，須面試崗位按照崗位招聘計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3的比例，不要求面試崗位按照崗位招聘計(jì)劃與招聘人數(shù)為1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排名，等額確定參加資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者一并參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審由白銀市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)、方式等在白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、公眾號(hào)公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員須按要求到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員本人應(yīng)提供以下材料及復(fù)印件：個(gè)人有效身份證;畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明;戶口簿等其他崗位所需的印證材料;有工作單位的由所在單位出具的同意報(bào)考證明;2張近期正面免冠1寸證件照(須與報(bào)名表中照片一致)。

對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員、不能提供相關(guān)印證材料的、信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的以及自愿放棄的人員均不退還報(bào)名費(fèi)，一律取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到白銀考區(qū)使用同一類筆試試卷人員平均分及以上的應(yīng)聘者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、面試

崗位要求須面試的，在面試前統(tǒng)一發(fā)布公告;應(yīng)聘人員須按規(guī)定參加面試。

(一)時(shí)間地點(diǎn)：以《面試通知書》時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(二)面試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)及履職要求組織面試，每位考生面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)滿分100分。

(三)相關(guān)要求：根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按招聘崗位名額以1:3的比例從高分到低分依序排名確定面試對(duì)象。如同一崗位筆試成績(jī)末位入圍考生出現(xiàn)名次并列，且經(jīng)面試資格復(fù)審均合格的，則一并列為面試人選參加面試。如同一崗位筆試考生人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選，面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，考生本人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

七、總成績(jī)確定

(一)不要求參加面試的崗位，筆試成績(jī)即為總成績(jī)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高者排名為先。如該科目成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，采取加試面試的方式確定排名先后。

(二)參加面試的崗位，總成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的總和確定。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)點(diǎn)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高者排名為先。筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，采取加試面試的方式確定排名先后。面試缺考者，不計(jì)算總成績(jī)。

總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷3)×60%+面試成績(jī)×40%。

(三)面試當(dāng)日內(nèi)通過白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、公眾號(hào)公布應(yīng)聘人員面試成績(jī)和總成績(jī)。

八、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。招聘人員體檢工作由白銀市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，在市級(jí)以上具備體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢人員名單通過白銀市人力資源和社會(huì)保障局群發(fā)短信平臺(tái)、微信群等方式進(jìn)行通知。

(一)體檢不合格者，可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，取消考察資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格而形成的崗位空缺，按該崗位招聘總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試缺考或成績(jī)?yōu)榱愕�，不得遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

(三)對(duì)于在體檢過程中有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

(四)對(duì)于殘疾應(yīng)聘人員，在不影響正常履行崗位職責(zé)的前提下，可在其殘疾類別上適當(dāng)放寬體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

九、考察

考察工作由招聘單位主管部門及各縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢合格人員確定為考察人選，由各招聘單位派出考察組對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論，相關(guān)考察材料裝入考生檔案�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格，考察及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、公示

根據(jù)體檢、考察等情況，研究提出擬招聘人選建議名單，提請(qǐng)白銀市人力資源和社會(huì)保障局局務(wù)會(huì)議研究確定后，在白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

十一、審批聘用

公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權(quán)限由組織、編制、人社部門分別辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。聘用人員實(shí)行試用期制，其中從應(yīng)往屆高校畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。本次經(jīng)公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員的各類基層項(xiàng)目人員，不再實(shí)行試用期，其基層服務(wù)年限依據(jù)有關(guān)規(guī)定連續(xù)計(jì)算工齡。

本次招聘崗位中設(shè)置有服務(wù)年限的，要訂立聘用合同;除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用后必須保證最低服務(wù)年限。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘考試由白銀市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督及舉報(bào)受理。

監(jiān)督電話：0943-8224528

(二)報(bào)考者須誠信報(bào)名，如實(shí)提交報(bào)考材料。凡提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試或聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案，所繳費(fèi)用不予退還。對(duì)存在惡意報(bào)名等行為的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)事業(yè)單位公開招聘分類考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

(四)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知白銀市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(五)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(六)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由白銀市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

(七)本公告由白銀市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十三、其他事項(xiàng)

(一)政策咨詢。公開招聘期間，應(yīng)聘人員咨詢相關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)撥打以下電話。

白銀市人社局：0943-8244489

會(huì)寧縣人社局：0943-3229890

靖遠(yuǎn)縣人社局：0943-5937138

景泰縣人社局：0943-5590798

白銀區(qū)人社局：0943-8317577

平川區(qū)人社局：0943-6751236

(二)技術(shù)支持。網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員需技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。

技術(shù)咨詢：4000010370

聯(lián)系電話：0931-46762300931-46702780931-8525772

(三)咨詢時(shí)間。上午08:30-12:00下午14:30-18:00

附件1：白銀市2024年事業(yè)單位公開招聘崗位列表.xls

附件2：報(bào)名信息更改申請(qǐng)表.doc

附件3：報(bào)名系統(tǒng)操作指南.pdf

白銀市人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月2日

原文標(biāo)題：甘肅省白銀市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：白銀市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0902/510450.html

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