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一、招聘單位簡(jiǎn)介

中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)航”)，是中國(guó)唯一載國(guó)旗飛行的民用航空公司、世界最大的航空聯(lián)盟——星空聯(lián)盟成員、北京2008年奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)官方航空客運(yùn)合作伙伴、北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)官方航空客運(yùn)合作伙伴。在航空客運(yùn)、貨運(yùn)及相關(guān)服務(wù)等方面，均處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室測(cè)評(píng)，國(guó)航2024年品牌價(jià)值為2596.95億元，位列中國(guó)民航首位。截至目前，國(guó)航(含控股公司)共運(yùn)營(yíng)915架飛機(jī)，通過與星空聯(lián)盟成員航空公司的合作，將服務(wù)拓展到189個(gè)國(guó)家(地區(qū))的近1150個(gè)目的地。

商務(wù)委員會(huì)為國(guó)航一級(jí)機(jī)構(gòu)，是國(guó)航的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，具體負(fù)責(zé)制定商務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，做好航班運(yùn)行保障工作，確保商務(wù)系統(tǒng)協(xié)調(diào)、高效運(yùn)行。商務(wù)委員會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷部是國(guó)航股份的客運(yùn)營(yíng)銷管理和客運(yùn)營(yíng)銷服務(wù)保障中心，具體貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署，研究市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì)，制定及實(shí)施營(yíng)銷策略，統(tǒng)籌、組織及督導(dǎo)營(yíng)銷單位，管控營(yíng)銷渠道，完善客運(yùn)規(guī)章及質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)，研發(fā)及推廣營(yíng)銷產(chǎn)品，推進(jìn)營(yíng)銷系統(tǒng)建設(shè)，運(yùn)營(yíng)和維護(hù)客戶關(guān)系，管控營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，切實(shí)提升數(shù)字化能力、服務(wù)能力和國(guó)際化營(yíng)銷能力。

二、應(yīng)聘基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。

3. 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘崗位簡(jiǎn)介

(一)產(chǎn)品經(jīng)理(產(chǎn)品內(nèi)容)崗位

1.崗位職責(zé)：

(1)規(guī)范產(chǎn)品及服務(wù)需求管理，根據(jù)需求撰寫PRD文檔，制定具體產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案。

(2)對(duì)來自市場(chǎng)、用戶等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新、跟蹤。

(3)推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試及上線，保證產(chǎn)品落地時(shí)效性。

(4)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和產(chǎn)品分析，實(shí)時(shí)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控。

(5)推進(jìn)實(shí)施創(chuàng)新業(yè)務(wù)及技術(shù)應(yīng)用。

(6)對(duì)平臺(tái)功能、產(chǎn)品和服務(wù)等方面的用戶體驗(yàn)進(jìn)行分析研究、制定方法并優(yōu)化管理。

(7)對(duì)用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品效果負(fù)責(zé)。

2.招聘數(shù)量：1人

3.任職資質(zhì)要求

(1)學(xué)歷條件：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，境外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。

(2)專業(yè)條件：計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，有技術(shù)背景優(yōu)先。

(3)職業(yè)資格或技能條件：具有ACP敏捷項(xiàng)目管理專業(yè)資格認(rèn)證及同等級(jí)別資質(zhì)或PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證及同等級(jí)別資質(zhì)者優(yōu)先，具有英語CET-4(含)以上或同等英語水平。

(4)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：具備航旅類產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷或航司電商工作經(jīng)歷5年以上(產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人、總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)等級(jí)別)，至少有2個(gè)以上成功在線上運(yùn)行的產(chǎn)品案例，并獲得良好的使用效果。

(5)能力素質(zhì)要求：熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)，掌握產(chǎn)業(yè)狀況，發(fā)展方向及互聯(lián)網(wǎng)用戶心理，有客觀正確的見解和獨(dú)立的執(zhí)行操作能力;能夠結(jié)合民航業(yè)務(wù)提供全方位的解決方案和優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

(二)產(chǎn)品經(jīng)理(技術(shù))崗位

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)規(guī)劃和設(shè)計(jì)技術(shù)發(fā)展方向，確保技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。‌

(2)為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員能夠有效地執(zhí)行任務(wù)。

(3)深化理解互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)行產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，解決項(xiàng)目中所碰到的核心技術(shù)問題。

(4)進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審與代碼審查，確保代碼質(zhì)量和項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)‌。

(5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，包括供應(yīng)商考核、開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作，以提高開發(fā)團(tuán)隊(duì)的整體能力和效率。

(6)確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量要求，制定和實(shí)施相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的管理。

(7)新技術(shù)應(yīng)用和創(chuàng)新，包括并不限于人工智能、行業(yè)大模型等。

2.招聘數(shù)量：2人

3.任職資質(zhì)要求

(2)專業(yè)條件：計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)。

(3)職業(yè)資格或技能條件：具有軟件考試高級(jí)(信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師和系統(tǒng)規(guī)劃與管理師)及同等級(jí)別資質(zhì)優(yōu)先，具有英語CET-4(含)以上或同等英語水平。

(4)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：具有航旅類軟件項(xiàng)目開發(fā)、管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)分布式、高并發(fā)、微服務(wù)等架構(gòu)設(shè)計(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);精通軟件開發(fā)和編程知識(shí)，深入了解多種編程語言、開發(fā)框架和技術(shù)工具，以及軟件開發(fā)的最佳實(shí)踐;技術(shù)相關(guān)工作背景不少于8年，航旅行業(yè)技術(shù)相關(guān)工作背景不少于5年;有OTA等電商平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(5)能力素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;對(duì)各種開源的框架(如Spring、MyBatis、ActiveMQ、Kafka、Redis、Netty、Spring Cloud、Hadoop、Hive等)有深入了解，對(duì)深度學(xué)習(xí)框架(如 TensorFlow、PyTorch、Keras 等)有較強(qiáng)的掌握能力，對(duì)深度學(xué)習(xí)算法(如卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、循環(huán)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、長(zhǎng)短時(shí)記憶網(wǎng)絡(luò)、Transformer等)具有較深入的了解;能夠設(shè)計(jì)和規(guī)劃復(fù)雜的軟件系統(tǒng)架構(gòu)，包括組件和模塊的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)間的通信和集成，以及性能和可伸縮性考慮;能夠分析和解決軟件開發(fā)過程中的技術(shù)難題和挑戰(zhàn)，包括系統(tǒng)性能問題、安全性問題、可維護(hù)性等問題;能夠評(píng)估新技術(shù)對(duì)現(xiàn)有架構(gòu)的影響，并提供相應(yīng)的建議和改進(jìn)方案;熟練掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)技術(shù)，熟練使用Unix/Linux操作系統(tǒng)，熟練掌握J(rèn)avaEE核心技術(shù)、關(guān)系型/非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、Web2.0及Web3.0核心技術(shù)、云計(jì)算平臺(tái)(如 AWS、Azure等)和容器技術(shù)(如 Docker、Kubernetes )。

(三)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位

1.崗位職責(zé)：

(1)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及銷售數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控和反饋，搭建可視化平臺(tái)。

(2)根據(jù)用戶行為數(shù)據(jù)，挖掘和分析客戶需求，提出可行性優(yōu)化方案，持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)產(chǎn)品的營(yíng)銷效果。

(3)整合全面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，有效推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成。

(4)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，監(jiān)控競(jìng)品情況，及時(shí)向相關(guān)部門輸出并制定行動(dòng)計(jì)劃。

2.招聘數(shù)量：1人

3.任職資質(zhì)要求

(2)專業(yè)條件：計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)。

(3)職業(yè)資格或技能條件：具有PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證及同等級(jí)別資質(zhì)優(yōu)先，具有英語CET-4(含)以上或同等英語水平。

(4)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：具備互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營(yíng)工作5年以上或大型電商/社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作5年以上，且航旅業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)3年以上;具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(5)能力素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(四)產(chǎn)品主管(技術(shù))崗位

1.崗位職責(zé)：

(1)利用各種前后端技術(shù)進(jìn)行開發(fā)，制作標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化的代碼，并增加交互動(dòng)態(tài)功能，致力于通過技術(shù)改善用戶體驗(yàn)。

(2)負(fù)責(zé)平臺(tái)易用性改進(jìn)和Web界面技術(shù)優(yōu)化、進(jìn)行Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研。

(3)負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品功能相關(guān)的技術(shù)進(jìn)行分析與研究，提供技術(shù)解決方案，負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品功能需求進(jìn)行后端詳細(xì)設(shè)計(jì)，并實(shí)現(xiàn)后臺(tái)邏輯和接口開發(fā)。

(4)在充分理解需求的前提下,完成業(yè)務(wù)邏輯抽象、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

(5)負(fù)責(zé)部分系統(tǒng)文檔編寫，并對(duì)通用技術(shù)進(jìn)行整理，提高技術(shù)復(fù)用。

2.招聘數(shù)量：2人

3.任職資質(zhì)要求

(2)專業(yè)條件：計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)。

(3)職業(yè)資格或技能條件：具有軟件考試中級(jí)(信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師和系統(tǒng)規(guī)劃與管理師)及同等級(jí)別資質(zhì)優(yōu)先;需具有英語CET-4(含)以上或同等英語水平。

(4)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉大流量、高并發(fā)的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制，掌握多線程及高性能的設(shè)計(jì)與編碼及性能調(diào)優(yōu);有良好代碼規(guī)范和安全編碼意識(shí);具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

(5)能力素質(zhì)要求：精通iOS開發(fā)，具有多個(gè)應(yīng)用上架Appstore，并處于活躍應(yīng)用，掌握AppStore的上架流程;精通Object-C、Swift和iOS-SDK開發(fā)及相關(guān)開發(fā)工具，熟練掌握C/C++語言,對(duì)OOD/OOP、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)模式有深刻的理解;精通Android開發(fā)，精通Android OS系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握Android的基本組件、UI布局設(shè)計(jì)，F(xiàn)ramework層、以及底層庫(kù);對(duì)Android應(yīng)用的View、Fragment、Activity等生命周期和內(nèi)存管理有清晰地認(rèn)識(shí);熟悉Web前端技術(shù)和Web通用架構(gòu);精通HTML/XHTML、CSS、vue等技術(shù)，熟練掌握頁面架構(gòu)和布局方式，能夠熟練手寫HTML代碼;精通JavaScript語言,能夠脫離各JS類庫(kù)后熟練的進(jìn)行跨瀏覽器開發(fā);JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，理解IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，了解JVM原理以及特性;對(duì)用過的開源框架能夠了解原理和機(jī)制;熟悉Socket網(wǎng)絡(luò)編程和TCP、UDP、HTTP、FTP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;掌握Linux操作系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存等相關(guān)產(chǎn)品，有豐富的使用經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握UDP/TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉協(xié)議設(shè)計(jì);對(duì)深度學(xué)習(xí)框架(如 TensorFlow、PyTorch、Keras 等)有較強(qiáng)的掌握能力，了解應(yīng)用場(chǎng)景。

四、薪酬福利

國(guó)航提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利水平，具體將結(jié)合應(yīng)聘者面試表現(xiàn)談薪談酬后予以確定。

五、報(bào)名方式和截止日期

(一)報(bào)名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國(guó)航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

(二)報(bào)名截止日期

截止至2024年9月30日(北京時(shí)間)。

六、考試形式和時(shí)間

(一)考試形式

考試采用筆面試相結(jié)合的方式開展。筆試將對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)進(jìn)行考察。面試環(huán)節(jié)將結(jié)合應(yīng)聘者的教育背景、崗位認(rèn)知、知識(shí)技能、工作經(jīng)歷、應(yīng)對(duì)能力等素質(zhì)對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

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(二)考試時(shí)間

簡(jiǎn)歷初篩通過人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試，具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

七、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

(一)資格審查

國(guó)航將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。

(二)考試結(jié)果告知范圍與方式

在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國(guó)航會(huì)及時(shí)通過郵件或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者國(guó)航不再發(fā)布通知。

八、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

(一)公示渠道