中信集團2025屆校園招聘計劃及薪酬待遇

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公司簡介

中國中信集團有限公司(原中國國際信托投資公司)是在鄧小平同志支持下，由榮毅仁同志于1979年創(chuàng)辦的。成立以來，公司充分發(fā)揮經(jīng)濟改革試點和對外開放窗口的重要作用，在諸多領(lǐng)域進行了卓有成效的探索與創(chuàng)新,成功開辟出一條通過吸收和運用外資、引進先進技術(shù)、設(shè)備和管理經(jīng)驗為中國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展之路。

中信集團按照“踐行國家戰(zhàn)略、助力民族復(fù)興”的使命要求，以“打造卓越企業(yè)集團、鑄就百年民族品牌”為發(fā)展愿景，以“深化國企改革、加強科技創(chuàng)新和融入?yún)^(qū)域戰(zhàn)略”為工作主線，深耕綜合金融、先進智造、先進材料、新消費和新型城鎮(zhèn)化五大業(yè)務(wù)板塊，致力于成為踐行國家戰(zhàn)略的一面旗幟，國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的科技型卓越企業(yè)集團。2022年中信集團連續(xù)第14年上榜美國《財富》雜志世界500強，位居第102位。

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招聘崗位

1、招聘對象

2025年春季、夏季應(yīng)屆畢業(yè)的國內(nèi)高等院校研究生及以上學歷畢業(yè)生

2024年1月至2025年7月期間應(yīng)屆畢業(yè)的國外高等院校研究生及以上學歷畢業(yè)生

2、職位類別

集團總部管理培訓生：

經(jīng)過基層磨煉、全局鍛煉、境外歷練、專業(yè)訓練，承擔重要項目課題，接受職業(yè)生涯導師持續(xù)指導，塑造行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)水準,獲得立足全球的職業(yè)發(fā)展。

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招聘流程

網(wǎng)上申請(2024年9月28日至2024年10月30日24點)——簡歷篩選——甑選考察——外調(diào)體檢——錄用通知

報名入口：https://job.citic.com/recruit#/portal_job_list?job_class=_HB4_Y2FtcHVz

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薪酬待遇

1、員工薪酬

碩士轉(zhuǎn)正一年到手20w+，有員工宿舍，管培生前景很好，上升空間很大。

2、公司福利

正式員工享有五險一金、餐補、交通補貼、過節(jié)費和其他獎勵等，有法定假期和帶薪年假。

3、戶口情況

中信集團解決北京戶口。

4、筆試、面試情況

1、筆試：用的是北森題庫，包括三個部分(推理判斷，言語理解，數(shù)字邏輯)，每部分10-15道題。

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2、一面：線上半結(jié)構(gòu)化面試，面試官會根據(jù)簡歷問1-2個英文問題和1-2個中文問題，一般是3(面試官)對1(面試人)的形式。面試的內(nèi)容比較偏國企風，專業(yè)問題較少，會考察對時政的理解，氛圍比較輕松，全程約7min。

3、二面：線上無領(lǐng)導小組討論，大概10個人一組，時長約40分鐘。

4、心理測試：不刷人

5、終面：現(xiàn)場面試，7對1，但是主要是2-3個大領(lǐng)導在提問，問題包括時事熱點、簡歷、實習經(jīng)歷相關(guān)內(nèi)容。

6、招聘說明會和錄用：通知各類后續(xù)事宜，簽三方催的比較緊張

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