2024浙江杭長高速公路有限公司招聘若干人
浙江杭長高速公路有限公司杭長公司成立于2005年4月,是湖州市交通投資集團有限公司控股一級子公司,主要負責(zé)S14杭長(宜)高速公路、申嘉湖高速公路西延段等高速公路的運營管理,現(xiàn)有員工650余人。自成立以來,公司一直致力于安全、可靠、高效的高速公路運營管理服務(wù),通過專業(yè)化管理和技術(shù)創(chuàng)新,確保高速公路安全暢通,提升公眾出行體驗,持續(xù)推動高速公路運營的改進和發(fā)展,創(chuàng)造更大交通出行價值。
因公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)面向社會招聘收費員、施救隊員若干名,具體要求如下:
一、招聘崗位及條件要求
招聘 崗位 | 年齡 要求 | 性別要求 | 學(xué)歷 要求 | 專業(yè) 要求 | 工作地點 | 崗位要求 |
收費員 | 35周歲及以下 | 男女不限 | 高中及以上 | 不限 | 杭長高速全線、申嘉湖高速西延段全線 | 身體健康、品行端正;具有良好的團隊意識和組織紀律,實行“四班二運轉(zhuǎn)”工作時間;黨員及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣)。 |
施救 隊員 | 45周歲及以下 | 男性 | 高中及以上 | 不限 | 杭長高速全線、申嘉湖高速西延段全線 | 身體健康、品行端正;具有A2或A2以上駕照;具有良好的團隊意識和組織紀律,實行“四班二運轉(zhuǎn)”工作時間;黨員及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣)。 |
二、薪酬福利待遇
1、提供全面客觀的能力發(fā)展體系和職級晉升機制,匹配具有行業(yè)競爭力的薪酬體系,收費員起薪7.5萬元/年,施救隊員起薪8萬元/年;
2、繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、公積金),同時參加工會醫(yī)療互助;
3、提供職工健康體檢、生日福利、餐卡、不定期員工團建活動、工作服等福利;
4、依法提供帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資;
5、提供內(nèi)部競崗機制和培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺,給予每個員工公平、公正、公開的晉升通道。
三、報名方式和時間
(1)實行網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘人員下載填寫《員工應(yīng)聘登記表》,將《員工應(yīng)聘登記表》、身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、本人近期免冠1寸彩照打包壓縮發(fā)至報名郵箱1035962283@QQ.com。
(2)報名截止時間為2024年9月1日。
(4)咨詢電話:0572-2223045 (聯(lián)系人:吳女士)
四、招聘流程
本次招聘按照發(fā)布公告、報名資格審查、筆試(實操)、面試、體檢等程序進行,遵循擇優(yōu)錄取,寧缺毋濫的原則。
文章來源:http://www.hzhr.com/web/news/newsDetail.html?id=64b06ed4464548fb8f94a1d92aeb53c7
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(編輯:華圖事業(yè)編)