2024年浙江杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才2人公告

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2024年杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘公告

為切實提升良渚遺址研究體系建設(shè)和保護(hù)科研水平，進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)人才力量配備，經(jīng)研究決定，杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次計劃公開招聘緊缺專業(yè)人才2名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《2024年杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘對象和基本條件

報名人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

6.具備崗位所需的其他條件;

7.年齡在35周歲以下(1988年9月4日以后出生)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計算，截止時間為2024年9月4日。

三、招聘程序

本次公開招聘主要通過綜合比選方式確定招聘人選，分為報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名和資格初審

報名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

報名網(wǎng)址：杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://125.124.24.208:8035/)，以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，網(wǎng)上報名系統(tǒng)于9月4日上午9時起正式啟用。

1.網(wǎng)上報名

時間：2024年9月4日9時-9月8日17時。

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，注冊個人真實信息，并進(jìn)行誠信確認(rèn)后選擇崗位報名，每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。本階段內(nèi)應(yīng)聘人員可更改個人報考信息，招聘單位暫不做初審，報考崗位以應(yīng)聘人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.資格初審

時間：2024年9月9日9時-9月10日17時。

各招聘單位對應(yīng)聘人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對應(yīng)聘人員開放。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過的，可在“查詢及改報”時間內(nèi)改報并接受資格初審。

3.查詢及改報

時間：2024年9月11日9時-9月12日17時。

已報名人員登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過的可改報并接受資格初審。未及時改報的，視為放棄。

資格審查工作由主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實施并解釋，專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄和《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

資格審查結(jié)束后，對有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考。對通過初審但報考崗位不開考的應(yīng)聘人員，另行通知。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證下載打印具體時間將在余杭區(qū)政府網(wǎng)站、“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”另行公告，請予關(guān)注。

已通過資格審查人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)注意事項

1.崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷，以畢業(yè)(學(xué)位)證書為認(rèn)定依據(jù)。

2.國外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

3.應(yīng)聘人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、項目課題研究證明材料等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

4.報考時具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報考，在資格復(fù)審時需提供同意報考證明。

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考;因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不能報考;被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理的用人單位法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，不能報考;在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

(三)筆試

1.筆試時間：具體時間與地點以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2.筆試科目：崗位相關(guān)專業(yè)知識和綜合基礎(chǔ)知識(由客觀題和主觀題組成)一科。

3.考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證原件(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

4.筆試結(jié)束后，由主管部門及招聘單位劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線�？忌�通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行查詢筆試成績。成績公布后，在筆試成績合格者中按崗位招聘計劃1:4比例從高分到低分確定面試入圍人員，筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

(四)資格復(fù)審

面試前，面試入圍人員需進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。網(wǎng)上資格復(fù)審時間由招聘單位另行通知。

面試入圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行提交所報崗位需要的材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員經(jīng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。

網(wǎng)上資格復(fù)審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下：

1.本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿(戶籍證明)

2.學(xué)歷、學(xué)位證書

考生應(yīng)提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及報考崗位要求提供的其他證件(證明)、材料原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.報考崗位有要求參與過省級及以上文物保護(hù)科技項目或課題研究的相關(guān)工作證明材料。

4.報考時具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報考，在資格復(fù)審時需提供同意報考證明。

(五)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時間、地點、要求以面試通知書為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時間由招聘單位另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

筆試與面試成績均實行百分制。面試結(jié)束后，考生綜合成績按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%折合計算。綜合成績出現(xiàn)并列的，面試成績高的排名在前。仍并列時，再加試一輪。

(六)體檢和考察

體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定。

體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行)。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

(七)公示及聘用

考察合格人員名單在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站、網(wǎng)上報名系統(tǒng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號文件實行聘用制。

四、其他事項

(一)招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.資格初審、資格復(fù)審、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)咨詢電話0571-88781238。

2.網(wǎng)上報名、報名信息修改技術(shù)咨詢電話：15757700667。

3.監(jiān)督電話：0571-89391130(杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局)。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、項目課題研究證明材料等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡提供虛假報考申請材料的，或在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類人事考試。資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結(jié)束。

本公告由杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件.《2024年杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘計劃表》.doc

杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會

2024年8月26日

原文標(biāo)題：2024年杭州良渚遺址管理區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘公告

文章來源：杭州市余杭區(qū)人民政府-政府信息公開

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