2024內(nèi)蒙古伊金霍洛旗久易勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘秘書(shū)2人公告

伊金霍洛旗久易勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司為某國(guó)企面向社會(huì)公開(kāi)招聘秘書(shū)2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)公司匯報(bào)材料、總結(jié)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言等文字材料起草、擬寫(xiě)工作;

(二)負(fù)責(zé)公文運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)文審核、對(duì)外合作管理等工作;

(三)負(fù)責(zé)對(duì)口接待、調(diào)研等工作。

二、任職條件

(一)任職條件

1.具備較高的戰(zhàn)略視野和政策理論素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、調(diào)查研究能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

2.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;

3.踏實(shí)認(rèn)真、敬業(yè)負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，能夠承受較大工作壓力;

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，秘書(shū)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

5.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有扎實(shí)的文字功底，能夠獨(dú)立起草綜合性文稿;

6.要求男性，居住地在伊金霍洛旗者優(yōu)先;

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，體檢合格。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.截止報(bào)名日期受處分尚未解除的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪和曾被開(kāi)除的;

3.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名流程

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員需將報(bào)名資料以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：934812406@qq.com,郵件主題為“姓名+電話(huà)號(hào)碼”。

報(bào)名時(shí)間：2024年8月21日-9月8日下午17：30

咨詢(xún)電話(huà)：0477-8966785

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地提交以下材料：

1.填寫(xiě)《報(bào)名信息表》(附件1)，掃描件;

2.有效期內(nèi)的身份證復(fù)印件;

3.教育部指定網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))下載教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

4.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;

5.相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)掃描件;

6.其他相關(guān)任職文件、表彰證書(shū)等能夠證明本人工作經(jīng)歷、能力的材料。

四、面試

本次招聘對(duì)符合報(bào)名資格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

入圍人員必須參加體檢，不按要求參加體檢，視作自愿放棄錄用資格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

六、錄用

擬錄用人員以勞務(wù)派遣形式用工，與伊金霍洛旗久易勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期期間考察能勝任崗位的，予以聘用。考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

七、福利待遇

(一)工資面議;

(二)基本保障：五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金);

(三)休息休假：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;

(四)員工活動(dòng)：?jiǎn)T工團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)、體育活動(dòng)等;

(五)其他福利：?jiǎn)T工生日禮物、節(jié)日慰問(wèn)品等。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格;

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任;

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)參加面試,自覺(jué)遵守面試紀(jì)律，服從工作人員指揮和安排，保持面試場(chǎng)所清潔衛(wèi)生;

(四)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

 

原文標(biāo)題：伊金霍洛旗久易勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘秘書(shū)公告

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