2024年中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平頂山高新區(qū)招聘高層次緊缺人才5人公告

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2024年中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平頂山高新區(qū)公開招聘高層次緊缺人才公告

2024年中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)

公告

按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))，平頂山市委組織部、平頂山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開辟招才引智綠色通道的通知》(平招才辦〔2023〕4號(hào))和《中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平頂山市組委會(huì)辦公室〈關(guān)于面向全市征集人才(項(xiàng)目)需求信息〉的通知》(平招才辦〔2024〕2號(hào))等文件精神，根據(jù)高新區(qū)事業(yè)編制空缺及崗位需求情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次緊缺人才5名，具體公告如下：

一、招聘對(duì)象資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，自覺遵守法律法規(guī)，具有為人民服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的精神;

3.具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;

4.符合招聘崗位相應(yīng)學(xué)歷、院校及年齡要求，具有能夠勝任崗位工作的能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員;

6.聘用后形成回避關(guān)系的;

7.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.平頂山高新區(qū)體制機(jī)制改革已競(jìng)聘上崗的內(nèi)聘及外聘工作人員;

9.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

平頂山高新區(qū)3家單位，擬招聘5人，具體招聘崗位及相關(guān)要求(崗位信息表詳見附件1)。

(一)學(xué)歷或職稱條件：取得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級(jí)及以上職稱，且所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)條件與引進(jìn)職位要求相符。

(二)院校條件：高校名單詳見附件3。

(三)年齡條件：不超過35周歲(1989年1月1日以后出生)。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn/)和平頂山高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.pdsgxq.gov.cn)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至2024年中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)召開前一日(9月6日)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2024年中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)召開期間(9月7日—9月8日，時(shí)間如有變動(dòng)以大會(huì)召開通知為準(zhǔn))。

2.報(bào)名所需材料：(1)電子版：《2024年平頂山高新區(qū)公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名登記表》，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、副高級(jí)及以上職稱相關(guān)證書，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證件的原件掃描件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件;在職人員須提供單位同意報(bào)考證明的原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，文件命名為“人才引進(jìn)+姓名”;(2)紙質(zhì)版：上述材料原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名所需材料的電子版通過電子郵箱發(fā)送至pdsgxqkcj@163.com;現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須本人在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)召開期間(9月7日—9月8日)，持報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

4.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，平頂山高新區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件初審，初審合格后通過電話、郵件通知報(bào)考人員參加考試。

5.注意事項(xiàng)

(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息，在招聘工作中必須一致。

(2)崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。

(3)資格審查工作貫穿考試聘用各環(huán)節(jié)，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

(4)通過資格初審的人員名單，將在平頂山高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注保持電話暢通。因考生自身原因未按照公告要求進(jìn)行相關(guān)工作的，后果由本人承擔(dān)。

(三)考試

本次公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名人數(shù)以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的人數(shù)為準(zhǔn)，考試方式視初審情況采取筆試、面試或直接面試的方式進(jìn)行。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

考試與考核辦法另行制定，并在平頂山高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額依次遞補(bǔ)體檢、考察�？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡�，不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘任

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位。不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)后服務(wù)期不少于五年(含試用期)。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照平頂山高新區(qū)部門(單位)薪酬制度執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作在平頂山市人力資源和社會(huì)保障局與高新區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由平頂山高新區(qū)招才引智領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工作辦公室對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

咨詢電話：0375—2686012

監(jiān)督電話：0375—3985008

工作日：8:00-12:00,15:00-18:00(夏季作息時(shí)間)

8:00-12:00,14:30-17:30(冬季作息時(shí)間)

為維護(hù)招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界給予監(jiān)督。

附件1：2024年平頂山高新區(qū)公開招聘高層次緊缺人才崗位信息表.docx

附件2：2024年平頂山高新區(qū)公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名登記表.docx

附件3：2024年平頂山高新區(qū)公開招聘高層次緊缺人才符合招聘院校條件的國(guó)內(nèi)、國(guó)（境）外高校名單.docx

附件4：在職人員單位同意報(bào)考證明表.doc

平頂山高新區(qū)招才引智領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年8月22日

原文標(biāo)題：2024年中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平頂山高新區(qū)公開招聘高層次緊缺人才公告

文章來源：中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)

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