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2024江蘇張家港市雙山航運(yùn)有限公司公開招聘工作人員5人公告

2024-08-22 13:58      文章來(lái)源:未知

 

張家港市雙山航運(yùn)有限公司為雙山香山旅游度假區(qū)管理委員會(huì)下屬國(guó)資企業(yè)。因工作需要,張家港市雙山航運(yùn)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

崗位名稱 招聘人數(shù) 具體條件
學(xué)歷 專業(yè) 其他條件
水手 5 高中及以上 不限 1.35周歲及以下; 2.會(huì)游泳,矯正視力0.8以上; 3.2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.船舶、輪機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排。

3.年齡35周歲及以下,即1988年8月22日至2006年8月30日期間出生。

4.下列人員不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企身份的工作人員;

(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(7)參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位;

(8)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2024年8月22日上午9:00至8月30日下午16:30,超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

2.報(bào)名者需將以下材料發(fā)送至郵箱ssxsrs@163.com,郵件名和文件名均命名為“招聘單位+姓名”,過(guò)期不予受理。

(1)按規(guī)范填寫《報(bào)名登記表》(附件1)、《業(yè)績(jī)說(shuō)明表》(附件2),并掃描為PDF版;

(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證正反面照片;

(3)戶口簿或戶籍證明(戶主與本人頁(yè));

(4)本人近期白底免冠電子照;

(5)學(xué)歷證明;

(6)崗位要求提供的相關(guān)職稱證書、技能等級(jí)證書等;

(7)工作年限:計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日,參保繳費(fèi)記錄證明、相關(guān)單位工作證明(加蓋單位公章)或勞動(dòng)合同,工作證明中必須能夠體現(xiàn)從事的崗位及年限;在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷;

(8)招聘崗位要求提供的其它證明材料。

3.報(bào)考人員必須按招聘崗位要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證上一致。凡弄虛作假的,一經(jīng)舉報(bào)并查實(shí),取消考試、錄用等資格。

(二)考試辦法

資格審查通過(guò),經(jīng)人崗相適度評(píng)價(jià)、面試后擇優(yōu)錄用。具體事項(xiàng):

1.人崗相適度評(píng)價(jià):

(1)組織評(píng)審人員對(duì)照?qǐng)?bào)名人員提供的《報(bào)名登記表》《業(yè)績(jī)說(shuō)明表》及各類證明材料,按照崗位分別進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)。

(2)人崗相適度評(píng)價(jià)采用百分制。評(píng)審組成員按照評(píng)分要素和分值,對(duì)照?qǐng)?bào)考者提供的證明材料分別獨(dú)立打分,之后根據(jù)人崗相適度成績(jī)從高分到低分,進(jìn)入面試。

2.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

將人崗相適度評(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)按40%:60%的比例相加,得出報(bào)考人員綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)資格復(fù)審

人崗相適度評(píng)價(jià)后,面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的人員中按人崗相適度評(píng)價(jià)得分從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢和考察(政審)

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。體檢不合格者不得錄用。

2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)?疾(政審)期間,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的,按規(guī)定程序取消其錄用資格。

3.因體檢或考察(政審)不合格、以及應(yīng)聘人員放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí),在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示和錄用

1.經(jīng)人崗相適度評(píng)價(jià)、面試、體檢、考察(政審)都合格的人員,進(jìn)行網(wǎng)上公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

2.經(jīng)公示無(wú)異議后,報(bào)考者需按錄用通知要求,在規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

四、待遇及相關(guān)說(shuō)明

1.本次招錄人員薪酬待遇面議。

2.試用期考核不合格者,取消錄用資格。

五、其他說(shuō)明

1.在招錄各環(huán)節(jié)中,考生應(yīng)保持通訊暢通,以電話等方式通知考生資格復(fù)審、面試、體檢、報(bào)到等,如無(wú)法聯(lián)系到考生本人的及在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。

2.聯(lián)系電話:0512-58333028。

本簡(jiǎn)章由張家港市雙山航運(yùn)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

張家港市雙山航運(yùn)有限公司

2024年8月21日

 

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(編輯:華圖事業(yè)編)

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