2024年江西宜春市宜豐縣縣直事業(yè)單位選調(diào)工作人員36人公告

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宜豐縣2024年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣縣直事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)用人單位的工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，面向全縣事業(yè)單位公開選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

全額撥款事業(yè)編制工作人員36人，具體職位詳見《宜豐縣2024年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)選調(diào)范圍

宜豐縣事業(yè)單位(醫(yī)院及中學(xué)除外)在編在崗工作人員、在編在崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師(縣對外交流中心崗位可面向全縣在編在崗小學(xué)教師選調(diào)、縣委黨校僅面向初高中思政教師選調(diào))。2006年1月1日以后參加工作的，需通過公開招聘考試或國家政策性安置方式進(jìn)入事業(yè)單位。

(二)報(bào)考人員須具備下列條件

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

3.年齡為40周歲及以下;

4.近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次(試用期除外);

5.須在編在崗工作滿2年(“三支一扶”人員、大學(xué)生基層專干、定向培養(yǎng)人員按規(guī)定服務(wù)期執(zhí)行，特崗教師須任教滿6年);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報(bào)考的情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門的機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的;

7.尚在試用期內(nèi)的;

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的職位;

9.主管部門因工作需要，不同意參加選調(diào)的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.專業(yè)要求

選調(diào)職位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置，專業(yè)名稱前的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與選調(diào)職位要求一致，請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。具體專業(yè)要求參照《宜春市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

2.關(guān)于非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考要求

以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，需提供符合選調(diào)職位對應(yīng)層次專業(yè)所要求的畢業(yè)證書。

3.關(guān)于職位條件中的年齡要求

職位要求年齡為40周歲及以下的，報(bào)考人員須為1984年8月31日后出生。其他年齡段要求，以此類推。

4、關(guān)于涉及工作經(jīng)歷及其他期限的要求

計(jì)算崗位要求工作經(jīng)歷或其他期限的，計(jì)算時(shí)間截至2024年8月31日。

5.關(guān)于《報(bào)名表》蓋章要求

《宜豐縣2024年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)中“所在單位意見”欄，由報(bào)考人員編制所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署“同意報(bào)考”，加蓋單位公章;“主管部門意見”欄，由報(bào)考人員所在單位主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽署“同意報(bào)考”，加蓋主管部門黨組(黨委)章。

6.關(guān)于誠信考試及報(bào)考要求

報(bào)考人員應(yīng)按要求及時(shí)提供真實(shí)有效的證件、證明等相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，如弄虛作假提供虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格，記入報(bào)考人員誠信檔案，三年內(nèi)不得參加宜豐縣各類選調(diào)考試;進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄的，記入報(bào)考人員誠信檔案，三年內(nèi)不得參加宜豐縣各類選調(diào)考試。

三、報(bào)名及資格審查

本次選調(diào)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場報(bào)名與資格審查一并進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2024年8月20日至2024年8月21日

上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

報(bào)名地點(diǎn)：縣委人才辦(行政大樓530室)

報(bào)名須攜帶以下資料(核原件、收復(fù)印件)：

1.《宜豐縣2024年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2);

2.本人身份證原件和復(fù)印件，與報(bào)名表同底版1寸照片2張;

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢認(rèn)證材料;

4.《誠信報(bào)考承諾書》(附件3);

5.近三年年度考核備案表復(fù)印件(應(yīng)注明“此件系原件的復(fù)印件”、經(jīng)辦人簽名、時(shí)間、所在單位黨組蓋章);

6.職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料，工作經(jīng)歷證明材料由所在單位開具。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)考條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，因報(bào)考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間通過資格審查的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

本次縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員開考比例原則上為1:3，未達(dá)到開考比例的，該崗位選調(diào)計(jì)劃為2個(gè)及以上的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃;崗位選調(diào)計(jì)劃為1個(gè)的單位，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意，可調(diào)整為1:2。對報(bào)名人數(shù)仍達(dá)不到開考比例的職位，則取消該職位選調(diào)計(jì)劃，該職位報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他職位，被取消職位的報(bào)考人員可于8月22日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)改報(bào)一次，逾期沒有改報(bào)的視為放棄報(bào)考。

資格審查貫穿選調(diào)全過程，對反映有不符合報(bào)考條件并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

(二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年8月23日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

地點(diǎn)：縣委人才辦(行政大樓530室)。

報(bào)考人員攜帶本人有效身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

四、筆試

本次公開招聘所有崗位(公告另有規(guī)定的崗位除外)采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式。宜豐縣對外交流合作中心崗位僅面試，中共宜豐縣委黨校崗位面試形式為無生試講，宜豐縣網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急指揮中心、宜豐縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心崗位需加試公文寫作。

(一)時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年8月24日(星期六)，上午9:00-11:30，具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門，筆試成績滿分為100分。側(cè)重考查考生政治理論水平、綜合基礎(chǔ)知識、寫作能力等。本次考試不指定考試用書。

(三)確定入闈面試人員。縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績從高分到低分，原則上按職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意，可調(diào)整為1:2，確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分，一并入闈面試。入闈面試人員名單將在“宜豐黨建”和“宜豐發(fā)布”公布。

五、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。主要測試綜合素質(zhì)、工作能力和崗位適應(yīng)性等。

(一)公布入闈面試人員名單。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定各職位入闈面試人員名單。

(二)遞補(bǔ)面試人員。因入闈面試人員放棄選調(diào)導(dǎo)致面試人員低于1:3的，由縣委人才辦依次遞補(bǔ)人員參加面試并負(fù)責(zé)通知遞補(bǔ)人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布1次。如遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3面試比例的，可降低面試比例為1:2，若實(shí)際參加面試人數(shù)低于1:2的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天所在考場所有面試考生的平均分，方可列為考察對象。

(三)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員到縣委人才辦領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為2024年8月31日(星期六)上午，具體時(shí)間地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

(五)加試。根據(jù)工作崗位需要，部分職位需要加試(詳見附件1)，由縣委人才辦負(fù)責(zé)組織入闈面試人員進(jìn)行加試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。加試總分100分。

六、總成績計(jì)算辦法

筆試成績、面試成績各為100分，合計(jì)總分200分。

1.僅面試的，考試總成績=面試成績。

2.無加試的，考試總成績=筆試成績+面試成績。

3.需加試的，考試總成績=(筆試成績+面試成績)×70%+加試成績×30%。

總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按公開選調(diào)人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象�？荚嚳偝煽兿嗤�者，按面試成績的高低確定體檢對象。

(一)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。法律法規(guī)對體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢時(shí)間另行安排，體檢費(fèi)用自理。

(二)考察。體檢合格后，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及選調(diào)職位匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，考察不合格者，取消聘用資格。

(三)遞補(bǔ)�？疾旌腕w檢階段，擬錄用人員放棄選調(diào)或體檢不合格，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。

八、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示。擬錄用人員將在“宜豐黨建”和“宜豐發(fā)布”公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)試用。公示期滿，選調(diào)單位對沒有問題或反映問題不影響錄用的人員進(jìn)行3個(gè)月等額試用。試用期內(nèi)，不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系和工資關(guān)系。

(三)辦理手續(xù)。試用期滿，考核合格者，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。對試用不合格或反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。

咨詢電話：0795-2765339

附件1：宜豐縣2024年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xlsx

附件2：宜豐縣2024年縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

附件3：誠信報(bào)考承諾書.doc

附件4：中國共產(chǎn)黨黨員身份證明材料.doc

附件5：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

中共宜豐縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年8月16日

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