事業(yè)單位面試模擬題：你是剛?cè)肼殕挝坏男氯�，做事積極，但是跟你一起入職的其他同事說你愛出風頭，你受到排擠，你怎么辦？

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你是剛?cè)肼殕挝坏男氯�，做事積極，受到領(lǐng)導和老同事的肯定，但是跟你一起入職的其他同事說你愛出風頭，你受到排擠，你怎么辦?

參考要點：

1. 表明態(tài)度

1). 理性看待，妥善處理

2. 處理方法

1). 調(diào)整好自身的心態(tài)

2). 主動與同事溝通

3). 分享工作經(jīng)驗

3. 總結(jié)提高

1). 化解其他同事對我的誤會

參考解析：

作為剛?cè)肼殕挝坏男氯耍�做事積極這是理所應(yīng)當?shù)�，受到了領(lǐng)導和老同事的肯定，這也是對我的一種鼓勵，但是跟我一起入職的其他同事說我愛出風頭，對我產(chǎn)生了一些誤解，我會理性看待，妥善處理。

第一，第一，調(diào)整好自身的心態(tài)。作為新人工作經(jīng)驗尚淺，在工作當中主動作為，積極進取，快速掌握完成本職工作的技能，這是我們每個新人都應(yīng)該做到的，不應(yīng)該因為領(lǐng)導和老同事的肯定就驕傲自滿，首先要調(diào)整好自己的心態(tài)，保持一顆空杯的心態(tài)，虛心學習。

第二，第二，主動與同事溝通。對于同事的誤解，還是要從自身找原因，我會主動向同事了解，我在工作中是否有哪里做的不妥當，希望他能夠?qū)ξ姨岢鰜�，我可以好好改進。我并不會因為其他同事的說法，就否定自己，但是我也要看到自身存在的問題，也不能采取無所謂的態(tài)度，更多地是要去增加與同事之間的溝通，畢竟我們是合作的關(guān)系，這樣的誤會會導致后續(xù)工作開展有阻礙。此外，我也會在自己力所能及的范圍內(nèi)，主動幫助其他的同事，讓大家都能感受到我的真心。如果是我的工作風格太過于高調(diào)了，我也會注意自己的工作方式方法，還是要能夠沉下心，工作上還有很多要自己好好沉下心去學習，主動向有經(jīng)驗的老同事學習請教，找到差距看到自身的不足，不斷向先進去學習。

第三，第三，分享工作經(jīng)驗給同事。對于其他新入職的同事，感受上可能更接近，可能都會在工作中遇到一些困難，所以我會主動分享工作經(jīng)驗給其他同事，這樣能夠大家一起進步，共同成長，能夠勇融洽雙方的關(guān)系。

相信通過我真誠的溝通，一定能夠化解其他同事對我的誤會，將工作完成得更好，也能夠快速完成新人的轉(zhuǎn)變。

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