2024年江蘇蘇州張家港市基層公共服務崗位招聘人員16人公告（第一批）

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張家港市2024年基層公共服務崗位招聘公告(第一批)

根據蘇州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工作領導小組辦公室《關于做好2024年度開發(fā)基層公共服務崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇就促辦〔2024〕1號)文件精神，我市將開展基層公共服務崗位招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及基本條件

(一)張家港市戶籍，年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年8月19日至2006年8月23日期間出生)，具有本科及以上學歷，處于失業(yè)狀態(tài)，并辦理失業(yè)登記或當前社保未處于正常參保狀態(tài)。“應屆生”是指在2024年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且現無工作單位的人員;2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向應屆生崗位;參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內(報名截止前)的，可應聘面向應屆生崗位;以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(報名截止前)的，可應聘面向應屆生崗位。

(二)熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關技能要求。

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件。

(四)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生;

2.與報考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，以及明確規(guī)定應當回避的崗位;

3.報名截止前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到相應崗位的人員;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓和錄用等程序進行。

(一)個人報名

符合條件的人員，從張家港市人民政府網站(http://www.zjg.gov.cn)(首頁—政務服務—專題服務—就業(yè)創(chuàng)業(yè)—招考就業(yè))或張家港人才網(http://www.zjgrc.com)(首頁—招考公告)下載《張家港市2024年基層公共服務崗位招聘報名表》(附件)填好后，攜帶相關證明材料的原件及復印件至張家港市人力資源開發(fā)有限公司進行現場報名，每人限報1個崗位。

報名時間：2024年8月19日～8月23日，上午9:00-11:00，下午13:30-16:00。報名地點：張家港市華昌路3號港城大廈主樓7樓711室。咨詢電話：56328318。

(二)資格審查

報名需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、2寸正面免冠照片1張、應聘崗位所需的其他相關材料。應聘崗位所要求取得的學歷等須于報名前取得。所提供的材料必須齊全且真實有效。

(三)考試方案

1.筆試。筆試采取閉卷筆試，筆試成績以百分制計算，設筆試成績的50%為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。

2.面試。采取結構化面試的形式進行，面試成績實行百分制，設60分為合格分數線。面試成績不合格者不計算總成績。

3.成績計算。按照筆試40%和面試60%的比例計算總成績，總成績按從高分到低分的順序，以擬錄用人數1:1的比例確定進入體檢人選(總成績相同的，取筆試成績高者，再相同的則組織加試)，以上成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理�？荚嚦煽兗斑M入體檢人員名單于面試結束后當天公布。

(四)體檢

體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄取。具體體檢時間、地點另行通知。

(五)考察

體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因報考者體檢、考察不合格，或者主動放棄出現計劃缺額時，按該職位報考人員總成績從高分到低分進行依次遞補。

(六)公示

體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在張家港市人民政府網站(http://www.zjg.gov.cn)和張家港人才網(http://www.zjgrc.com)上進行公示，公示期為7個工作日。

(七)崗前培訓和錄用

對于公示無異議的，組織崗前培訓，經培訓合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

四、政策待遇

被錄用的人員，由用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據同類基層公共服務崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層公共服務崗位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：張家港市2024年基層公共服務崗位招聘報名表

張家港市人力資源和社會保障局

2024年8月16日

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