2024年湖北孝感市孝昌縣國有企業(yè)公開招聘工作人員80人公告

孝昌縣國有企業(yè)2024年公開招聘工作人員公告

為加強我縣國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮好國有企業(yè)在城鄉(xiāng)建設(shè)中的主力軍、主載體作用，根據(jù)縣委、縣政府工作安排，孝昌縣國有企業(yè)現(xiàn)面向社會公開招聘80名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘工作人員，做到信息公開、過程公開和結(jié)果公開。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀學生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員或尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.與公開招聘崗位構(gòu)成回避情形的人員;

6.上崗前未能與原單位解除勞動(聘用)合同的人員;

7.過往工作中出現(xiàn)業(yè)績造假或負責的項目出現(xiàn)重大安全事故或有重大違法違紀行為的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘數(shù)量及具體條件

本次計劃招聘80人，崗位及資格條件詳見《孝昌縣國有企業(yè)2024年公開招聘工作人員崗位表》(見附件)，以下簡稱《崗位表》。

四、招聘程序及時間安排

本次公開招聘工作由孝昌縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局組織，采取筆試和面試的方式進行。

(一)報名

1.報名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報名、初審、繳費、打印準考證和筆試成績發(fā)布等，通過報名網(wǎng)站https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=xcgq進行。

2.時間安排

(1)網(wǎng)上報名時間：2024年7月22日9:00至7月28日17:30。請報考人員盡量將報名操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時操作，避免報名失敗。

每名考生限報1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致，重復報名視為無效報名，取消測試資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。報考資格條件由各招聘單位負責解釋，考生對報考條件若有疑問，可撥打孝昌縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局咨詢電話。

(2)資格審查時間：2024年7月22日9:00至7月29日17:30。招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

考生所報考崗位如果未通過資格初審，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內(nèi)修改后重報;屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生，不得更改報考信息。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報，誠信參考。

請考生盡早報名并持續(xù)關(guān)注資格審核狀態(tài)，避免因資格審核不通過而錯過考試。

(3)繳費確認時間：通過資格初審的報考人員請于2024年7月30日9:00至8月1日17:30進行網(wǎng)上繳費確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格初審通過人員須通過網(wǎng)上繳納筆試考試費用50元，未按期繳費確認者視為自動放棄。

(4)打印準考證：2024年8月7日9:00至8月10日9:00，已繳費確認人員自行登錄https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=xcgq下載并打印準考證(筆試準考證保存到公示擬聘用人員階段)。

(二)筆試

1.筆試時間、地點

時間：2024年8月10日(星期六) 上午09:00-11:00

地點：詳見準考證。

2.筆試內(nèi)容。針對不同招聘崗位特點，按照綜合管理類(A)、工程技術(shù)類(B)兩個類別分類設(shè)考，具體內(nèi)容為：(1)綜合管理類(A)崗位筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì);(2)工程技術(shù)類(B)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試卷面滿分為100分，考生憑準考證和本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

3.開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)1:3的比例開考(要求資格證書或者專業(yè)技術(shù)職稱等崗位不設(shè)開考比例，詳見《崗位表》)，報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，報孝昌縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局研究后決定，并通過孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站公布調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

4.筆試成績合格分數(shù)線。本次招聘設(shè)置筆試卷面成績最低合格線，筆試卷面成績低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=xcgq、孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xiaochang.gov.cn/)公布筆試卷面成績最低合格線和筆試成績，考生可登錄查詢本人成績。

(三)面試

1.面試內(nèi)容及方式。面試重點測評考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度。面試根據(jù)招聘崗位不同分別采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、實際操作等形式進行。

2.確定面試入圍人員。在達到最低筆試成績合格分數(shù)線的考生中，分崗位按筆試成績從高分到低分的順序，一般按照崗位招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，比例不足1:3的崗位，達到最低筆試成績合格分數(shù)線的所有考生均確定為面試入圍人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

3.面試資格復審。資格復審由孝昌縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局組織，招聘單位負責。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補，面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。

4.發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xiaochang.gov.cn/)發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。所有崗位實行面試成績合格分數(shù)線(70分)控制，并在面試公告中予以明確。低于合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

參加面試人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)時，該崗位計劃招聘人數(shù)相應(yīng)核減至與面試人數(shù)相同。

(四)體檢、考察

1.按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

2.體檢工作由孝昌縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局和招聘單位負責，體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。

3.考察工作由孝昌縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況�？疾熘袘�(yīng)當對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復審，了解是否有需要回避的情形。

特別說明：考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員，公示發(fā)布后不再進行遞補。

(五)公示

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，報孝昌縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局審定，在孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，經(jīng)公司研究決定正式聘用人員，簽訂勞動合同。新招聘人員屬國有企業(yè)總公司或下屬子公司正式合同制員工，并向相關(guān)部門履行報備程序。首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期3個月，執(zhí)行試用期工資，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格，按相關(guān)制度為聘用人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，有關(guān)薪酬待遇按照公司相關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，按程序解除勞動合同。

被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

五、需要明確的相關(guān)問題

(一)成績計算方法

1.成績權(quán)重。筆試、面試成績分別按40%、60%的權(quán)重計入總成績。

2.計分辦法。筆試卷面滿分為100分，筆試成績=筆試卷面成績。面試滿分為100分，考生面試得分即為面試成績�？忌�成績計算公式為：考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？忌�成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

3.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名;報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試都相同，由招聘單位組織加試。

(二)有關(guān)事項說明

1.本次公開招聘筆試、面試不指定考試輔導用書，不指定任何單位和個人編寫教材，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，考生謹防上當受騙。

2.考生在考試特別是資格審查、面試和遞補期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位，避免錯失機會。如因電話不通，造成的后果，一律由考生自己承擔。

3.資格審核將貫穿公開招聘工作全過程�？忌�在本次招聘中提交報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、完整。凡證件(證明)不全，或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符，或提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的依法解除勞動關(guān)系，考生承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

六、招聘工作紀律

本次公開招聘工作嚴格參照相關(guān)政策要求組織實施，主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

本公告中有關(guān)政策口徑由孝昌縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋。孝昌縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整或取消個別崗位的招聘工作�！秿徫槐怼分兴�列的內(nèi)容，由招聘單位負責解釋。

未盡事宜另行公告。

政策咨詢電話：孝昌縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局0712-4773938/4769935

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：027-87257676/87257942

附件 孝昌縣國有企業(yè)2024年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

孝昌縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2024年7月15日

原文標題：孝昌縣國有企業(yè)2024年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.xiaochang.gov.cn/gsgk/1893834.jhtml

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0816/509212.html