2024年江蘇揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)火災(zāi)調(diào)查技術(shù)中心招聘工作人員2人公告

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揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)火災(zāi)調(diào)查技術(shù)中心招聘工作人員公告

為滿足揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)火災(zāi)調(diào)查技術(shù)中心工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招錄人員條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，所有應(yīng)聘人員均不受戶籍限制;

2、年齡32周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)科涉及電力工程、電子計(jì)算機(jī)等工科類專業(yè)，精通三維動(dòng)畫制作、CAD軟件制圖、刑事偵查者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷，吐字清楚，身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力，能服從單位日常工作制度，參與火災(zāi)調(diào)查值班值守;

4、持有駕駛證C證(包含本數(shù))以上;

5、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)因違法違紀(jì)曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的;

(3)有賭博、吸食毒品、賣淫、嫖娼、參加邪教組織等不良行為被公安機(jī)關(guān)查實(shí)的;

(4)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

(5)存在不正當(dāng)?shù)膶?duì)外交往、生活作風(fēng)混亂的;

(6)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(7)與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

(8)其他不適合從事火調(diào)工作的情形。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

1、報(bào)名人員掃描下方二維碼下載《報(bào)名登記表》和《政府專職消防員政治審查表》

2、將《報(bào)名登記表》(2份)、《政治審查表》(1份)、戶口本人頁(yè)復(fù)印件(1份)、身份證復(fù)印件(1份)、畢業(yè)證書復(fù)印件(1份)、駕駛證復(fù)印件(1份)、本人近期同底免冠一寸彩色照片(2張)、“無(wú)犯罪記錄證明”原件、各類技能證書復(fù)印件、征信報(bào)告(1份)送至揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)(揚(yáng)州市維揚(yáng)路12號(hào))門崗。

(二)資格審查

揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)將電話通知初審合格人員參加考試。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式，考試工作由揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、筆試

筆試采取閉卷考試方式，主要考核電氣工程、電子計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，不指定輔導(dǎo)用書。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、面試

筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員電力工程、電子計(jì)算機(jī)知識(shí)綜合運(yùn)用能力。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按照百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理�？偝煽�(jī)保留原始計(jì)算數(shù)值。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、待遇與發(fā)展

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審等合格后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，建立人事檔案。

(一)薪資待遇。薪資待遇隨著政府財(cái)政投入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展逐步提升。工作人員實(shí)行等級(jí)晉升制度，工資隨等級(jí)晉升遞增，每年定期增資，年底按照工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，年節(jié)福利按照工會(huì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

1、工資和保險(xiǎn)。工作人員根據(jù)個(gè)人崗位及考核予以分級(jí)定檔，確定薪資待遇。由消防救援支隊(duì)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，并參加人身意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)。專業(yè)特長(zhǎng)人才給予人才津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人才水平經(jīng)消防救援支隊(duì)黨委研究后確定。

2、生活待遇。工作人員生活待遇實(shí)行供給制，由消防救援支隊(duì)統(tǒng)一提供制式服裝食宿和生活用品。帶薪休假、婚假、病假等按照江蘇省或揚(yáng)州市的政策執(zhí)行。每年組織健康體檢，建立職業(yè)健康檔案。

(二)保障發(fā)展

1、工作人員由揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一發(fā)放工作證，參照享受國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍在交通、醫(yī)療、旅游等方面的優(yōu)待。

2、錄用人員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入消防救援支隊(duì)后，按照相關(guān) 規(guī)定予以入黨等政治待遇。日常工作表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)。

四、招聘提示

1、招聘工作實(shí)行雙向選擇，歡迎廣大符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人、社會(huì)青年等報(bào)名。招聘不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘人員向招聘辦公室提供的材料(復(fù)印件)提交后不再退還本人，個(gè)人聯(lián)系方式不得隨意變更，凡發(fā)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、考試考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。

2、地點(diǎn):揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)(揚(yáng)州市維揚(yáng)路12號(hào))

3、聯(lián)系電話:0514-80926047(工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)

4、報(bào)名截止時(shí)間：2024年9月13日，隨后組織應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行選拔考核。

5、招聘工作最終解釋權(quán)由揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)。

附件1：揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)火災(zāi)調(diào)查技術(shù)中心工作人員報(bào)名登記表.docx

附件2：揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)火災(zāi)調(diào)查技術(shù)中心工作人員政治審查表.doc

原文標(biāo)題：揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)火災(zāi)調(diào)查技術(shù)中心招聘工作人員公告

文章來(lái)源：揚(yáng)州人才網(wǎng)

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