2024年廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心招聘工作人員4人公告

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廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2024年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)是廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳管理的正處級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位。中心主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類(lèi)退役軍人教育培訓(xùn)活動(dòng)，承擔(dān)全區(qū)退役軍人培訓(xùn)管理事務(wù)性工作，廣西退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)的運(yùn)行與維護(hù)工作，同時(shí)為全區(qū)黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位提供市場(chǎng)化教育培訓(xùn)與會(huì)議服務(wù)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)報(bào)名人員須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。崗位條件詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)》;

6.招聘崗位資格條件中的“高校畢業(yè)生”，包括近2年內(nèi)畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)，含畢業(yè)當(dāng)年度)。

7.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以2024年8月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。如崗位年齡要求為30周歲以下的，則為1993年8月10日及以后出生的人員，其他年齡要求以此類(lèi)推。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

8.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職或黨籍、學(xué)籍的;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;因違法、違紀(jì)正在被查處的;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.專(zhuān)業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員或其他不符合招聘有關(guān)要求的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定需回避的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站(gjw.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心網(wǎng)站“廣西退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)”(www.gxjp.net)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站(gjw.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心網(wǎng)站“廣西退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)”(www.gxjp.net)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月9日至2024年8月15日，逾期不再受理。

報(bào)名聯(lián)系人：王老師、伍老師。

聯(lián)系電話：0771—2819366。

聯(lián)系地址：南寧市青秀區(qū)東葛路1‒3號(hào)廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心四樓綜合部。

2.報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話等其他形式的報(bào)名。符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)將報(bào)名材料按照所需材料排序，一并打包壓縮后發(fā)送至郵箱(gxtyjrpxrs@163.com)。郵件和附件名稱(chēng)統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱(chēng)”。應(yīng)聘者須按照要求提交材料，不按照要求提交者將視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不通過(guò)。

3.報(bào)名所需材料：

(1)《廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心2024年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)word電子版和簽字掃描版。

(2)《廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心2024年度公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表》(附件3)word電子版。

(3)身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件掃描件。

(4)報(bào)考職位有任職條件要求的，須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(附件4)。

(5)1寸近期彩色免冠相片(電子版)。

(6)應(yīng)聘人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明(附件5)，沒(méi)有工作單位的，不用提供。

以上材料都必須是原件掃描上傳，不接受復(fù)印件掃描。報(bào)名材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件不符合招聘崗位條件或報(bào)名登記表填寫(xiě)不實(shí)的，招聘單位有權(quán)取消其考試資格。

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，不進(jìn)入資格審查程序。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)考資格及聘用資格，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

5.本次報(bào)名不向考生收取費(fèi)用。

(二)資格審查

1.面試前進(jìn)行資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。

2.報(bào)考人員可于2024年8月16日至8月18日期間登錄廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心網(wǎng)站“廣西退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)”(www.gxjp.net)查看本人資格審查結(jié)果。報(bào)考人員未通過(guò)資格審查的，取消報(bào)考資格。

3.本次公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1︰3;如果達(dá)不到1:3開(kāi)考比例，須報(bào)請(qǐng)廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳審核同意調(diào)整后方可開(kāi)考。

4.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

(三)面試

1.確定面試人選。本次公開(kāi)招聘采取直接面試形式，招聘崗位計(jì)劃招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，須報(bào)廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳審核同意調(diào)整后方可進(jìn)入面試程序。達(dá)到1:3比例，通過(guò)資格審查的人數(shù)在30名以內(nèi)(含30名)的職位，均確定為面試人選;超過(guò)30名的職位，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束擇優(yōu)篩選后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試人選依據(jù)筆試成績(jī)按1:5的比例，從高分到低分確定(如出現(xiàn)比例內(nèi)末位筆試成績(jī)分值相同的情況，則同時(shí)確定為面試人選)。

筆試主要考察業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)能力，筆試滿分100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試資格復(fù)審。面試前，由自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織開(kāi)展面試資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名材料原件，包括：報(bào)名登記表、本人有效居民身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證，單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)，以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布2日后，如有報(bào)考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

3.發(fā)布面試公告。面試前在廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站(gjw.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心網(wǎng)站“廣西退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)”(www.gxjp.net)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。面試公告發(fā)布時(shí)間另行通知。

4.組織面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上方可按招聘需要進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。

5.總成績(jī)計(jì)算。

直接面試的崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)

增加筆試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%

當(dāng)天面試結(jié)束后，在廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心網(wǎng)站公布總成績(jī)及排名。

(五)考核

1.確定考核人選。根據(jù)總成績(jī)(從高分到低分)，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

2.考核采取個(gè)別談話、查閱檔案以及聽(tīng)取所在單位情況介紹等形式進(jìn)行�？己酥饕�考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并根據(jù)崗位的具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定，提出聘用建議和意見(jiàn)，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

4.凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

(六)體檢

根據(jù)考試、考核的結(jié)果，按照1:1的比例組織體檢，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織到有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。如體檢不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢資格的，則在同職位考試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(七)公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確認(rèn)擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳及廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避，不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：

自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳人事處0771—2637905。

附件：

附件1：自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.docx

附件2：廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心2024年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

附件3：廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心2024年度公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表.xls

附件4：工作經(jīng)歷證明.docx

附件5：同意報(bào)考證明.docx

廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心

2024年8月8日

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)退役軍人培訓(xùn)中心2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：廣西人事考試網(wǎng)

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0808/508760.html

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