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2024年浙江寧波慈溪市面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員3人公告

2024-08-08 09:38:51 |文章來源:慈溪市人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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慈溪市2024年面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)通知精神,決定面向本市(不含崇壽鎮(zhèn)、庵東鎮(zhèn))優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)(包括城市社區(qū)和行政村建制的農(nóng)村社區(qū))黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員3名。

三、招聘條件及對(duì)象

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

2.政治過硬、能力突出、業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

3.現(xiàn)任本市(不含崇壽鎮(zhèn)、庵東鎮(zhèn))城鄉(xiāng)社區(qū)(包括城市社區(qū)和行政村建制的農(nóng)村社區(qū))黨組織書記;

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,農(nóng)村社區(qū)黨組織書記放寬至中專或高中;

5.身體健康,且具有適應(yīng)崗位要求的其他條件(詳見招聘對(duì)象)。

(二)招聘對(duì)象

單位 崗位 招聘范圍 招聘人數(shù) 年齡要求
鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位 崗位1 連續(xù)任社區(qū)正職滿兩屆或連續(xù)任社區(qū)正職滿10年的優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記,且在擔(dān)任社區(qū)黨組織書記期間獲得過一項(xiàng)指定目錄內(nèi)的榮譽(yù)。 1 法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)(即男性1964年8月7日以后出生,女性1974年8月7日以后出生)
崗位2 連續(xù)任社區(qū)正職滿5年的優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記,且在擔(dān)任社區(qū)黨組織書記期間獲得過一項(xiàng)指定目錄內(nèi)的榮譽(yù)。 2 50周歲以下(即1974年8月7日以后出生)

注:任職時(shí)間計(jì)算至2024年8月7日,具體榮譽(yù)目錄詳見附件1。城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的,除符合容錯(cuò)免責(zé)情形外,其任社區(qū)正職年限,從黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期滿后重新計(jì)算。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分、行政處罰等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名、推薦

報(bào)名采取組織推薦的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2024年8月19日9:00至16:00。

報(bào)名地點(diǎn):慈溪市行政中心13樓景觀會(huì)議室

報(bào)名需提交資料:(1)《慈溪市面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份(附件3);(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;(3)相關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;(4)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委蓋章的任職文件1份;(5)在擔(dān)任城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記期間獲得過的榮譽(yù)資料(榮譽(yù)證書或表彰文件)原件及復(fù)印件1份;(6)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委蓋章的量化考核賦分表1份;(7)提供其他符合崗位要求的相關(guān)資料1份。

符合條件的報(bào)名人員向鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出報(bào)名申請(qǐng),每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審核同意后,逐一進(jìn)行量化考核賦分,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審把關(guān)。

在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi),各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委將初審合格人員報(bào)名資料交市委組織部、市人力社保局進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)考核、面試

崗位1采取量化考核賦分的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算,量化考核賦分不足80分的淘汰。

崗位2采取量化考核賦分加面試的方式進(jìn)行,量化考核賦分和面試各占總成績(jī)的50%,各按百分制計(jì),量化考核賦分或面試不足60分的淘汰。具體量化考核賦分表詳見附件2。

對(duì)通過政審復(fù)審人員進(jìn)行量化考核賦分,賦分結(jié)果在慈溪市人民政府網(wǎng)站(http://www.cixi.gov.cn/,站群導(dǎo)航-市人社局)公示。

崗位2人員由市里統(tǒng)一組織面試,資格復(fù)審合格人員由市里電話通知領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑本人有效居民身份證原件到通知地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,若請(qǐng)人代領(lǐng)面試準(zhǔn)考證的,須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取。

面試主要測(cè)試報(bào)考者村社基層工作的綜合知識(shí)以及口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

崗位1人員總成績(jī)由量化考核賦分確定。崗位2人員總成績(jī)由量化考核賦分成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%計(jì)算合成,即總成績(jī)=量化考核賦分成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,若總成績(jī)相等則以量化考核賦分成績(jī)高者排位在前,如量化考核賦分成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測(cè)試后得分高者排位在前。

(三)體檢、考察

各招聘崗位,均在總成績(jī)高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

考察在體檢合格人員中進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在總成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

擬聘用人員名單在慈溪市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,時(shí)間不少于七個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘的,按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額可在總成績(jī)合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

截至擬聘用公示結(jié)束之日,以后因故造成招聘崗位計(jì)劃空缺的不再遞補(bǔ)。擬聘用人員接到報(bào)到通知后,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,報(bào)名信息審核貫穿本次招聘工作全程。凡提供虛假信息材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的,以及存在其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,并視情追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)擬聘用人員統(tǒng)一納入鎮(zhèn)(街道)管理,簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同,繼續(xù)在城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)至少滿5年。聘用人員的崗位聘任及崗位等級(jí)的核準(zhǔn),按我市現(xiàn)行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)根據(jù)規(guī)定,擬聘用人員入職后不得持有非上市公司(含村股份經(jīng)濟(jì)合作社)股份,不得參與營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng),擔(dān)任企業(yè)法人的應(yīng)當(dāng)變更,同時(shí)凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù),逾期未辦理的,解除聘用合同。

政策咨詢電話:0574-89591314、63938128。

監(jiān)督電話:0574-89591414。

上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅章?lián)系(聯(lián)系時(shí)間段為上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

慈溪市2024面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)編制人員公告 (附件1-3).docx

中共慈溪市委組織部

慈溪市人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月7日

原文標(biāo)題:慈溪市2024年面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:慈溪市人才網(wǎng)

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(編輯:zhongpen)
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