2024年江蘇太倉(cāng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘23人簡(jiǎn)章（第二輪）

一、公司介紹

太倉(cāng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司是太倉(cāng)市市屬一類國(guó)有企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)供排水業(yè)務(wù)、水環(huán)境治理、水務(wù)工程建設(shè)三大主業(yè)。集團(tuán)公司下設(shè)辦公室、黨群工作部、紀(jì)檢辦公室、審計(jì)室、財(cái)務(wù)管理部、投資發(fā)展部、安全監(jiān)管部7個(gè)科室和太倉(cāng)市自來(lái)水有限公司、太倉(cāng)市給排水安裝工程有限公司等8個(gè)二、三級(jí)子公司。

二、招聘崗位及人數(shù)

太倉(cāng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司下屬各級(jí)子公司共招聘員工23名，招聘崗位詳情見(jiàn)附件1。

序號(hào)	崗位	職務(wù)	招聘人數(shù)
1	崗位一	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)	2
2	崗位二	廠區(qū)技術(shù)員	3
3	崗位三	廠區(qū)化驗(yàn)員	2
4	崗位四	生產(chǎn)管理	6
5	崗位五	食堂后勤	1
6	崗位六	電工	5
7	崗位七	脫泥工	4

三、應(yīng)聘報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善，能夠認(rèn)同并堅(jiān)守企業(yè)文化理念，遵守企業(yè)工作紀(jì)律，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具有符合職位要求的工作能力以及崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。

4.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

5.年齡說(shuō)明：35周歲及以下(1989年1月1日以后出生)，30周歲及以下(1993年1月1日以后出生)，28周歲及以下(1996年1月1日以后出生)具體見(jiàn)附件1。

四、報(bào)名與資格預(yù)審

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年8月14日下午17:00截止(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式，電子郵件投檔地址：tcswtj@sina.com，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

3.報(bào)名材料：①報(bào)名表(見(jiàn)附件3);②身份證;③戶籍證明;④學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);⑤職稱、職業(yè)資格等證書(shū);⑥應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證明材料。

上述材料以文件夾壓縮包形式發(fā)送至指定電子郵箱，文件夾名稱設(shè)置為“姓名+應(yīng)聘崗位”，每份材料標(biāo)注為“姓名+材料名稱”，全部為掃描件PDF格式。

4.資格預(yù)審時(shí)間：2024年8月15日至2024年8月16日。公司將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審核，通過(guò)初步審核的報(bào)名者將在初步審核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)收到短信通知，未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須對(duì)照應(yīng)聘要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、招聘考試

招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，先筆試再面試。綜合考核成績(jī)將作為招聘考試最終成績(jī)，綜合考核成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。

(一)筆試

1.開(kāi)考比例：招聘崗位與通過(guò)資格預(yù)審的人數(shù)，按不低于1:2比例開(kāi)考，未達(dá)開(kāi)考比例的崗位予以取消。

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2.筆試：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，如因不可控因素導(dǎo)致考試時(shí)間推遲，將另行公告，考試時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)：總分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照從高分到低分的順序，按1:2比例確定取得面試資格人選。

4.筆試采取閉卷形式，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名時(shí)上傳的全部材料及報(bào)名表進(jìn)行資格復(fù)審，其中提供復(fù)印件的材料，需現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件，通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試。

(三)面試

面試包括自我介紹和問(wèn)答環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、交流能力和專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備等方面。

1.根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，以1:2的比例確定面試人員。不足1:2比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)及其他相關(guān)要求將另行通知。

3.面試總分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

1.按綜合考核成績(jī)(部分崗位為面試成績(jī))60分及以上者從高分到低分排名，以1:1的比例確定體檢人員。綜合考核成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢、考察。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

2.組成考察組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審和背景考察。如因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因則取消其錄用資格。

七、公示和錄用

1.經(jīng)體檢和考察合格后，各崗位擬錄取人員名單在太倉(cāng)市公共人力資源市場(chǎng)(www.tcrc.com.cn)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，企業(yè)辦理錄用手續(xù)。

2.被錄用人員須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如未能在規(guī)定日期報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄取資格。

3.被錄用人員在應(yīng)聘前有工作單位的，應(yīng)提供原單位出具的解除勞動(dòng)關(guān)系證明方可辦理錄用手續(xù)。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)后果。

4.新錄用員工試用期一般為6個(gè)月，試用期考核合格，予以定崗定級(jí)，考核不合格者解除錄用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，本次招聘設(shè)咨詢電話和監(jiān)督電話：

咨詢電話：0512-53530851 集團(tuán)辦公室

(周一至周五上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)

監(jiān)督電話：0512-53530861 集團(tuán)紀(jì)檢辦公室

(周一至周五上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)

本招聘簡(jiǎn)章最終由太倉(cāng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司解釋。

太倉(cāng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司

2024年8月2日

 

 

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