2024年山東省文物考古研究院公開招聘工作人員2人簡(jiǎn)章

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山東省文物考古研究院2024年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、單位簡(jiǎn)介

山東省文物考古研究院成立于1981年，是山東省文化和旅游廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。其前身為1948年成立的山東古代文物管理委員會(huì)，2017年更名為山東省文物考古研究院。2022年4月經(jīng)省編辦批準(zhǔn)，山東考古博物館正式掛牌。主要承擔(dān)全省地下文物的調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護(hù)、研究等工作，承擔(dān)全省石窟寺保護(hù)、研究、利用工作，承擔(dān)考古成果的闡釋、傳播等工作，承擔(dān)考古科學(xué)展示宣傳教育等工作。具有國(guó)家文物局頒發(fā)的考古發(fā)掘團(tuán)體領(lǐng)隊(duì)資質(zhì)，21人具有領(lǐng)隊(duì)資格。

全院核定編制132人，目前在編在職92人，其中副高級(jí)以上職稱25人，具有博士4人，碩士以上學(xué)歷68人，21人具有發(fā)掘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資質(zhì)。內(nèi)設(shè)16個(gè)部室，涵蓋了史前、商周、戰(zhàn)國(guó)秦漢、石窟寺考古、科技考古、文物保護(hù)和考古博物館等多個(gè)專業(yè)方向，省內(nèi)設(shè)有臨淄、曲阜、滕州等工作站。在臨淄區(qū)與北京大學(xué)聯(lián)合建設(shè)田野考古教學(xué)實(shí)習(xí)基地。經(jīng)過多年建設(shè)，目前已經(jīng)培養(yǎng)出一支田野考古為基礎(chǔ)、多學(xué)科綜合發(fā)展的年輕人為骨干和主體的專業(yè)隊(duì)伍。

自成立以來(lái)，積極配合國(guó)家基本建設(shè)工程，服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，圍繞大遺址保護(hù)、國(guó)家和省級(jí)考古遺址公園建設(shè)開展田野考古工作。經(jīng)過幾代考古工作者的不懈努力，山東考古逐漸建立起比較完善的從舊石器時(shí)代到新石器時(shí)代再到歷史時(shí)期的考古學(xué)文化框架，是國(guó)內(nèi)最早建立完善史前文化譜系的地區(qū)，表明山東是中華文明的重要發(fā)祥地之一，也是中華文明綿延不斷的最有力證據(jù)。近年來(lái)，趙家徐姚、扁扁洞、張馬屯等文化遺存的發(fā)現(xiàn)，填補(bǔ)了山東地區(qū)史前時(shí)代一段段空白，展現(xiàn)了山東在新舊石器時(shí)代過渡、農(nóng)業(yè)起源研究上的廣闊前景;大汶口、焦家、崗上、城子崖、兩城鎮(zhèn)等遺址的考古成果，逐漸拼合出中國(guó)東部地區(qū)早期國(guó)家和文化起源的路徑，為中華文明起源做出了獨(dú)特的貢獻(xiàn)。隨著齊故城、魯故城、瑯琊臺(tái)等遺址的發(fā)掘，逐漸揭示出齊魯文化的深層內(nèi)涵，齊魯文明在國(guó)家治理體系中的作用逐漸彰顯，以及其在中華文化傳統(tǒng)形成過程中不可替代的作用。工作中榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，15個(gè)考古發(fā)掘項(xiàng)目獲“全國(guó)十大考古新發(fā)現(xiàn)”，4個(gè)項(xiàng)目獲六大“中國(guó)考古新發(fā)現(xiàn)”。4次被人社部、文化部、國(guó)家文物局授予“全國(guó)文物系統(tǒng)先進(jìn)集體”。3人具有人才稱號(hào)，分別為泰山學(xué)者、齊魯文化名家和中宣部第六批青年拔尖人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東文物考古研究院擬面向社會(huì)公開招聘人員2名。其中，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員1名，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。具體崗位及條件詳見附件《山東文物考古研究院2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年8月以后出生);應(yīng)聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1973年8月以后出生);3.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書應(yīng)在2024年7月31日以前取得。

對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算至2024年8月。

四、招聘程序

(一)

發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站

(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省文化和旅游廳官方網(wǎng)站(http://whhly.shandong.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)

報(bào)名與初審

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日9:00—8月12日16:00

查詢時(shí)間：2024年8月7日11:00—8月13日16:00

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員通過點(diǎn)擊省文化和旅游廳官網(wǎng)的網(wǎng)上報(bào)名入口登錄，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2024年8月12日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

本次招聘各類通知均通過山東省文化和旅游廳官方網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。

2.單位初審

初審時(shí)間：2024年8月7日11:00—8月13日16:00

初審由專人負(fù)責(zé)，初審情況及時(shí)在網(wǎng)上反饋。未按要求提交報(bào)名材料的，視為不符合報(bào)名條件，不再提醒考生，審核時(shí)不予通過。不明事宜需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢，以免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

(三)

資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在面試名單公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招聘崗位要求，提交本人有效身份證件、相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張，證明材料主要包括：

1.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢打印)、身份證等原件及復(fù)印件;

2.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

3.在職人員，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提交，未如期提交，視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定;

4.崗位條件要求的職稱證書、研究方向、工作證明、業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)成果等其它證明材料的原件及復(fù)印件;

5.《山東省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。

(四)

考試

根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，高級(jí)崗位、具有博士學(xué)位崗位招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)既為考試總成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的理論素養(yǎng)、專業(yè)能力和工作技能等。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審核通過后發(fā)放《面試通知單》。各招聘崗位考試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)等問題另行通知。

面試人選未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，所有崗位面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，直接面試崗位的面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，進(jìn)行加試。

(五)

考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織考察、體檢。招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作�？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)干部檔案審核有關(guān)要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。凡重要檔案信息存有疑點(diǎn)或存在問題的，在未調(diào)查核實(shí)清楚前，停止辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)

公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘人員，在山東省文化和旅游廳網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國(guó)家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

省考古院崗位咨詢電話：0531—51755037

監(jiān)督電話：0531-51791663

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東文物考古研究院2024年公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

原文標(biāo)題：山東省文物考古研究院2024年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：山東省文物考古研究院

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