2024年山東超越科技股份有限公司校園招聘補(bǔ)招4人公告

超越科技股份有限公司(簡稱“超越科技”)，品牌名稱超越申泰，是中國自主可靠算力引領(lǐng)者。公司是山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司權(quán)屬企業(yè)，成立于1996年，是工信部專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)，有力保障了“天和”核心艙發(fā)射、神舟十六號發(fā)射等國家級重大工程項(xiàng)目。

超越科技面向特種、信創(chuàng)、工控三大行業(yè)，形成涵蓋計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、云平臺、數(shù)據(jù)平臺等在內(nèi)的全棧解決方案，在特種數(shù)據(jù)中心算力市場穩(wěn)居業(yè)界領(lǐng)先地位;信創(chuàng)市場蟬聯(lián)國產(chǎn)整機(jī)十大品牌，產(chǎn)品成功應(yīng)用于首批全國產(chǎn)營業(yè)廳樣板示范、首批教育信創(chuàng)應(yīng)用;工控市場4U數(shù)據(jù)通信網(wǎng)關(guān)機(jī)市場占有率業(yè)界領(lǐng)先。

超越科技在業(yè)界最早建立自主可控研發(fā)團(tuán)隊(duì)，打造高可靠加固計(jì)算技術(shù)、高效能智能計(jì)算技術(shù)兩大核心硬科技，累計(jì)申請專利2400余項(xiàng)。近年來榮獲國家級科技進(jìn)步獎(jiǎng)等科技獎(jiǎng)勵(lì)10余項(xiàng)，獲國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)等認(rèn)定，在科技部等主辦的2022年中國創(chuàng)新方法大賽中斬獲全國唯一金獎(jiǎng)，成功入選首屆“好品山東”、山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)等，品牌影響力持續(xù)提升。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位，有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位

硬件研發(fā)崗4名。

二、應(yīng)聘條件

任職條件：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，博士學(xué)歷優(yōu)先，計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)，熟悉硬件電路原理設(shè)計(jì)工具;具備扎實(shí)的微控制器系統(tǒng)、數(shù)字信號處和模擬電路技術(shù)基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的電路設(shè)計(jì)、電路分析及解決問題的能力;有一定的執(zhí)行力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力。(校園招聘人員范圍為2024屆畢業(yè)生)

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)電路原理設(shè)計(jì)和電路板調(diào)試負(fù)責(zé)跟蹤新技術(shù)的發(fā)展，進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和總線技術(shù)研究與創(chuàng)新;負(fù)責(zé)功能電路和部件的標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化設(shè)計(jì);參與疑難技術(shù)問題的分析和解決。

三、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2024年8月9日24點(diǎn)。

應(yīng)聘者需填寫《超越科技股份有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件1)，將可編輯版與本人簽字掃描版報(bào)名表、相關(guān)資料掃描件一同打包，發(fā)送到報(bào)名郵箱(請?jiān)跇?biāo)題中注明“姓名-應(yīng)聘職位”，標(biāo)注不清晰者視為無效報(bào)名)，參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)資料原件。

報(bào)名郵箱:cyhr@chaoyue.com.cn

提供的相關(guān)資料包括：本人有效身份證件、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證明書等掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。尚未取得學(xué)歷學(xué)位的國(境)內(nèi)2024屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

(二)資格審查和履歷評價(jià)

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位資格條件和報(bào)名者具體情況，對報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選和履歷評價(jià)，確定入圍考試人員名單。

(三)組織考試

對通過資格審核的人員進(jìn)行筆試、面試，按照成績高低確定進(jìn)入綜合考察范圍人員名單。

(四)綜合考察

綜合考察主要包括背景調(diào)查、檔案審核、組織考察、體檢等，對通過考試的應(yīng)聘人員進(jìn)行全面的考察和復(fù)核。對考察合格人員，按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示擬聘用人員名單

確定擬聘用人員名單后進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)辦理錄用手續(xù)

公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)好相關(guān)待遇。

四、注意事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格;入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動(dòng)合同。公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密，報(bào)名資料恕不退還。

2、筆試、面試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄取者，不再另行通知。

3、公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4、除網(wǎng)上報(bào)名外，公司不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話:0531-85102441 18842522250

(周一至周五 8:30-17:30)

 

文章來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202408/7c6763ad-6dd9-4fa2-bfa4-bb8bad686a3a.html

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