2024云南境康置業(yè)發(fā)展有限責任公司社會招聘10人公告

一、公司簡介

云南境康置業(yè)發(fā)展有限責任公司(以下簡稱“境康置業(yè)”)成立于2023年10月27日，是中國老撾磨憨-磨丁經(jīng)濟合作區(qū)管理委員會100%持股的磨憨開發(fā)投資有限責任公司下屬全資子公司，注冊資本金為1億元，已全部出資到位。境康置業(yè)主要經(jīng)營范圍有建設工程施工、市政設施管理、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、工程管理服務、園林綠化工程施工、城市綠化管理、勞務服務等。目前境康置業(yè)在建項目有：“一帶一路”國際鐵路商貿(mào)物流中心(一期)國際貿(mào)易流通加工產(chǎn)業(yè)園項目、站前廣場公交轉運中心項目等。

境康置業(yè)作為國有企業(yè)，始終堅持穩(wěn)中求進的工作基調，按照磨憨國際口岸城市建設的目標要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，積極服務和融入新發(fā)展格局，在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時積極承擔社會責任，致力于推動地方經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展、促進產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級。

境康置業(yè)勇承國企擔當，以創(chuàng)造社會價值為己任，以高質量發(fā)展國民經(jīng)濟為目標，為穩(wěn)定社會發(fā)展、落實國家重大發(fā)展戰(zhàn)略及鞏固邊境康泰貢獻自己的力量。

二、招聘崗位及對象

本次面向社會公開招聘10個崗位，需求10人。具體崗位信息及崗位任職資格條件詳見《云南境康置業(yè)發(fā)展有限責任公司2024年社會招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、報名條件

(一)報考人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀律;

3.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信;

4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.具備招聘崗位所需的其他條件，詳見崗位計劃表，能夠履行企業(yè)員工職責和義務。

(二)具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

4. 參加各級各類公務員招錄及事業(yè)單位招聘已進入錄(聘)用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員;

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員;

6.聘用后構成應回避關系的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘方式

(一)招聘方式

本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，應聘人員登錄國聘平臺(https://www.iguopin.com/)點擊進入云南境康置業(yè)發(fā)展有限責任公司2024年社會招聘公告，按照應聘崗位要求填寫相關報名信息。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關證明材料。信息一經(jīng)提交不能修改，應聘者應慎重仔細填寫。每名應聘者限報1個崗位，且不得重復報名，本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

(二)招聘公告發(fā)布渠道

本次招聘公告在國聘平臺(https://www.iguopin.com/)上統(tǒng)一發(fā)布。公告期為10個工作日。

五、招聘流程

(一)報名及資格初審

1.報名時間：2024年8月1日至2024年8月14日17:00。

2.報名材料：應聘者須在報名時同步上傳以下材料電子版掃描件。本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證及《報考誠信承諾書》(附件2)等有關證明材料，掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”(例：張某+身份證)。

請在填報簡歷時，將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳至簡歷附件(壓縮文件不超過20M，壓縮文件命名格式為“姓名+應聘職位”)。

3.資格初審

根據(jù)崗位要求并結合報名情況，對應聘者提交的報名信息及材料進行資格初審，擇優(yōu)確定通過資格初審人員。

(二)筆試

1.資格初審后，按照不低于2:1的比例要求確定筆試人選，筆試重點考察應聘者的綜合能力和專業(yè)水平，按百分制標準評分。

2.筆試的時間、地點以后續(xù)準考證通知為準。

3.筆試成績將在國聘平臺上公示，公示時間為3個工作日。

(三)資格復審

1.資格復審人選確定

筆試成績經(jīng)公示無異議的，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)與進入資格審核人數(shù) 1:2的比例確定復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審。

不按規(guī)定參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自動放棄、聯(lián)系不到本人時，將根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.資格復審方式

具體方式及復審時間、地點，另行短信或郵件通知。

3.資格復審所需材料

(1)本人有效身份證件原件及復印件1份;

(2)崗位所需要的學歷證原件及復印件各1份;

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(4)崗位條件明確的專業(yè)技術職稱、技術資格證書原件及復印件1份;

(5)《云南境康置業(yè)發(fā)展有限責任公司2024年社會招聘報考誠信承諾書》(附件2)原件1份;

(6)具有崗位所需相關工作經(jīng)歷的考生，需提交證明本人工作經(jīng)歷(勞動合同書或者解除勞動合同證明書、社保參保證明)、資歷、能力、業(yè)績成果、表彰獎勵等舉證材料原件及復印件1份;

(7)崗位其余條件明確的相關材料原件及復印件1份。

(四)面試

1.面試人選確定：根據(jù)面試開考比例規(guī)則進行人員資格復審，復審合格人員為進入面試人員。因應聘者主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補，依次遞補后仍達不到面試最低比例的情況，可按實際進面人數(shù)進行面試。

2.面試方式：面試采取半結構化方式進行，主要考察應聘人員的適崗能力、專業(yè)水平、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力以及與所報考崗位的匹配程度等。面試按百分制標準評分。

3.具體面試時間、地點，以短信或郵件通知為準。

(五)綜合成績計算

綜合成績總分為100分，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。綜合成績將在國聘平臺進行公示，公示時間為3個工作日。

(六)考察與體檢

1.綜合成績經(jīng)公示無異議的，根據(jù)每個崗位的綜合成績，從高到低依次確定考察人選且綜合成績不低于60分，綜合成績低于60分的應聘者不得進入下一環(huán)節(jié)�？疾烊藬�(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。

2.考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件。

3.考察合格的，統(tǒng)一安排到縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行入職體檢。體檢費用由個人承擔。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

(七)擬聘公示

公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用人選，擬聘用人員在國聘平臺上公示7個工作日。公示無異議的人員，按程序錄用。

(八)入職報到和勞動合同簽訂

擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按照有關規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的，取消其聘用資格。

六、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。享受“五險一金”待遇，即依法繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險，繳納住房公積金。

七、重要提示

(一)資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。

(二)從報名到招聘工作結束，應聘人員應保證所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系應聘人員本人的，后果由應聘人員本人負責。

(三)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應當由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。

(四)本次招聘不收取考試報名費用。國聘平臺(https://www.iguopin.com/)為此次招聘相關信息發(fā)布的網(wǎng)站，請應聘者留意相關通知。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘者自行負責。

(五)本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘者仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應聘者自行承擔。

(六)公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、合并或取消個別崗位的招聘工作。

(七)本公告最終解釋權歸云南境康置業(yè)發(fā)展有限責任公司所有。

八、紀律監(jiān)督

本次招聘由公司紀檢人員全程監(jiān)督。對違反招聘工作紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對違反招聘工作紀律規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除勞動合同，予以清退。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-65331098(工作日：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。

 

云南境康置業(yè)發(fā)展有限責任公司

2024年8月1日

 

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