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2024浙江交工江欣礦業(yè)有限公司招聘15人公告

2024-07-31 17:20      文章來源:未知

因業(yè)務發(fā)展需要,江山市交投人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員15名,錄用后派駐浙江交工江欣礦業(yè)有限公司工作,現(xiàn)將有關事項通告如下:

一、招聘崗位及要求

1.招聘崗位:采礦專業(yè)技術人員1名;地質(zhì)專業(yè)技術人員1名;安全管理員2名;質(zhì)量管控試驗員1名;礦山資料員2名;過磅員3名;銷售員2名;車輛調(diào)度員2名,駕駛員1名。

2.崗位要求:詳見附件1。

3.本次招聘崗位均可容缺,每人限報1個崗位。

二、招聘條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念、紀律觀念、事業(yè)心、責任心。

2.遵紀守法,品行良好,無違法犯罪,無重大違紀和其他不良行為記錄。

3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)知識、業(yè)務能力和實踐經(jīng)驗等。

4.身體健康,無重大疾病和傳染病,無不良嗜好,具有正常履職所需的良好身體條件。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及其他不宜聘用為政府編外與國有企業(yè)工作人員情形的人員,不得報考。

6.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險繳納年限、證書取得等時間的計算,統(tǒng)一截止到2024年7月30日,40周歲以下是指1984年7月30日以后出生;45周歲以下指1979年7月30日以后出生;50周歲以下指1974年7月30日以后出生。

三、招聘程序

本次招聘采取公開報名,統(tǒng)一考試,嚴格考核,擇優(yōu)錄用的方式進行。

(一)報名

1.報名時間:2024年7月30日至8月5日(工作日上午8:3-12:00;下午14:30-18:00)。

2.報名地點:江山市南三街5號3樓303辦公室。

3.咨詢電話:0570-4020402。

4.報名所需材料:應聘人員需自行下載填寫《江山市交投人力資源有限報名表》(詳見附件2)粘貼一寸免冠近照1張,并提供身份證、駕駛證(駕駛員崗)、戶口本(戶主頁與本人頁)、學歷證書、職業(yè)職稱證書、工作經(jīng)歷證明、社保繳費證明等相關證件原件及復印件等。

(二)資格審查

據(jù)應聘人員填寫的信息和提供的資料進行資格審查,應聘人員對填寫的信息和提供的資料真實性負責,如有弄虛作假、材料不實,一律取消進入下一環(huán)節(jié)或聘用的資格。

(三)考試

1.考試由筆試、技能測試(駕駛員崗)、面試組成,其中:1.筆試:經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生,參加統(tǒng)一組織的筆試,招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達到1︰3方可開考,否則按比例核減(銷)招聘計劃數(shù)。筆試滿分為100分,合格分為60分。筆試成績不合格不得進入面試。

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2.技能測試(駕駛員崗):駕駛員崗原則上不進行筆試,根據(jù)崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)比例確定進入技能測試的名單。若崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達到1:10(含10人)及以上的,需進行筆試,筆試成績不計入總分。筆試未達到合格分的不能進入技能測試,根據(jù)實際招聘崗位數(shù),按筆試成績從高分到低分1:5比例確定技能測試對象。技能測試內(nèi)容為駕駛技能,具體項目由考官現(xiàn)場確定。駕駛技能測試滿分為100分,合格分為60分。

3.面試:筆試、技能測試(駕駛員崗)結束后,按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定面試對象。如仍不足比例的則按實際人數(shù)參加面試。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不得進入體檢、考察。

4.具體考試時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加考試的,視作放棄考試資格。參加考試時,須攜帶有效身份證件。

綜合得分為“筆試/技能測試(駕駛員崗)+面試”的成績,駕駛員崗技能測試成績占70%,面試成績占30%;其余崗位筆試成績占40%,面試成績占60%。

(四)體檢、考察

按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例,根據(jù)綜合得分從高到低排序確定入圍體檢人選,體檢費用自理。具體體檢時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加體檢者,視作放棄體檢。若出現(xiàn)考生自動放棄或體檢不合格的情況,則按綜合得分從高分到低分依次遞補人員。體檢合格人員入圍考察,考察按相關規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)考察結果確定擬錄用人員。

(五)聘用

擬聘用人員試用期2個月,試用期滿后,根據(jù)工作能力及表現(xiàn)確定是否正式聘用。經(jīng)確定聘用的人員,統(tǒng)一與江山市交投人力資源有限公司簽訂勞動合同。

四、紀律監(jiān)督

本次招聘由江山市城市建設投資集團有限公司紀檢監(jiān)察部全程監(jiān)督。

五、其他事項

1.應聘人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

2.應聘人員在參加考試時需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料;凡不按規(guī)定時間、地點參加考試、體檢的,視作放棄。

3.本通告由江山市交投人力資源有限公司負責解釋。

 

江山市交投人力資源有限公司

2024年7月29日

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文章來源:http://www.js-news.cn/byxx/zpzs/202407/t20240730_22640846.html

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(編輯:華圖事業(yè)編)

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