2024浙江寧波市奉化區(qū)城市開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘6人公告

因工作需要，寧波市奉化區(qū)城市開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體要求如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的原則，通過(guò)初選、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)及要求

崗位	人數(shù)	招聘專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）要求	招聘范圍	其他資格條件（注：主要是職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格、年齡或工作經(jīng)歷等要求）	備注
集團(tuán)本級(jí)     行政人員	1名	全日制本科及以上學(xué)歷；中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；	寧波大市戶(hù)籍	1、年齡35周歲及以下；     2、具有2年及以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的語(yǔ)言組織能力，能獨(dú)立完成一般性綜合材料的撰寫(xiě)工作（具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的工作經(jīng)歷不作要求）；     3、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠熟練操作office等辦公軟件。	工作地點(diǎn)：奉化城區(qū)
集團(tuán)下屬     漁港公司     行政人員	1名	全日制本科及以上學(xué)歷；中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；	寧波大市戶(hù)籍	1、年齡35周歲及以下； 2、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的語(yǔ)言組織能力，能獨(dú)立完成一般性綜合材料的撰寫(xiě)工作（具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的工作經(jīng)歷不作要求）； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠熟練操作office等辦公軟件。	工作地點(diǎn)：莼湖街道
集團(tuán)下屬     漁港公司     財(cái)務(wù)人員	1名	全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	寧波大市戶(hù)籍	1、年齡35周歲及以下；     2、有較全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件；     3、非全日制本科學(xué)歷的，第一學(xué)歷必須為全日制大專(zhuān)；     4、全日制大專(zhuān)、非全日制本科學(xué)歷需具有從事財(cái)務(wù)類(lèi)工作3年及以上經(jīng)歷；     5、有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的優(yōu)先；具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)的年齡要求可放寬至40周歲及以下。	工作地點(diǎn)：莼湖街道
集團(tuán)下屬     惠泰公司     行政人員	1名	全日制本科及以上學(xué)歷；中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；	寧波大市戶(hù)籍	1、年齡35周歲及以下；     2、具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的語(yǔ)言組織能力，能獨(dú)立完成一般性綜合材料的撰寫(xiě)工作（具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的工作經(jīng)歷不作要求）；     3、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠熟練操作office等辦公軟件。	工作地點(diǎn)：奉化城區(qū)
集團(tuán)下屬     惠泰公司     運(yùn)營(yíng)管理     人員	1名	全日制本科及以上學(xué)歷；工商管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；	寧波大市戶(hù)籍	1、年齡35周歲及以下；     2、具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉渣土資源化利用及再生資源運(yùn)營(yíng)、管理，熟悉系統(tǒng)操作工作（具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的工作經(jīng)歷不作要求）。	工作地點(diǎn)：奉化城區(qū)
集團(tuán)下屬     惠江公司     工程人員	1名	全日制本科及以上學(xué)歷；市政工程類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	寧波大市戶(hù)籍	1、年齡35周歲及以下；     2、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的工作經(jīng)歷不作要求）；     3、熟悉崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先；     4、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)的年齡要求可放寬至40周歲及以下。	工作地點(diǎn)：奉化城區(qū)

學(xué)歷(學(xué)位)、戶(hù)籍、職稱(chēng)和從業(yè)資格的取得時(shí)間以及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日;國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為依據(jù)。

四 、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年08月02日-2024年08月08日下午16:00。

2.報(bào)名方式：郵件報(bào)名。此次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件1)填寫(xiě)完整，加貼照片后以word文檔格式，連同身份證、戶(hù)口本、工作經(jīng)歷證明(附件2)及歷年社保繳納證明(有要求工作經(jīng)歷崗位提供)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)打�。篽ttp://www.chsi.com.cn)等材料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：fhdf@nbohrs.cn�！秷�(bào)名登記表》非word格式的，一律不予受理。郵件名稱(chēng)寫(xiě)明：用人單位名稱(chēng)+招聘崗位名稱(chēng)+應(yīng)聘者姓名。郵件報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)電話(huà)確認(rèn)報(bào)名是否成功，否則因郵件未發(fā)送成功導(dǎo)致的報(bào)名無(wú)效的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)(已收到郵箱自動(dòng)回復(fù)報(bào)名成功的則無(wú)需電話(huà)確認(rèn))。聯(lián)系電話(huà)：88975336(傅老師)。

3.報(bào)名資格初審：寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司工作人員在收到電子版的《報(bào)名登記表》后，將初步審查應(yīng)聘人員是否符合招聘要求。經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員，將接到電話(huà)或短信通知參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核。

4.參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員須按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)，提交如下資料：①《報(bào)名登記表》(貼上1寸彩色免冠近照)二份;②本人有效身份證、戶(hù)口本、工作經(jīng)歷證明(有要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者提供)、歷年社保繳納證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)打�。篽ttp://www.chsi.com.cn)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;

5.應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

6.資格審核合格考生人數(shù)不得低于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，如低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，則核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

(二)面談?wù)邕x

同一崗位初審符合條件人數(shù)不足崗位招聘數(shù)6倍時(shí)，對(duì)所有初審合格人員進(jìn)行面談?wù)邕x(專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)80%，現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)20%)。面談?wù)邕x時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面談?wù)邕x成績(jī)從高到低按招考人數(shù)1:3比例確定參加面試人選(不足1：3比例的或因分?jǐn)?shù)并列人數(shù)超過(guò)1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選)。面談?wù)邕x的成績(jī)僅作為確定入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入應(yīng)聘者的總成績(jī)。進(jìn)入面試人員名單將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公布，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。

(三)筆試

同一崗位初審符合條件人數(shù)超過(guò)崗位招聘數(shù)6倍及以上時(shí)，對(duì)所有初審合格人員進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績(jī)從高到低按招考人數(shù)1:3比例確定參加面試人選(不足1：3比例的或因分?jǐn)?shù)并列人數(shù)超過(guò)1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選)。筆試成績(jī)僅作為確定入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入應(yīng)聘者的總成績(jī)。筆試成績(jī)將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公布。

(四)面試

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象憑身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

面試結(jié)束后，招聘崗位在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同的，以筆試(面談?wù)邕x)成績(jī)排位確定體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)和體檢、考察對(duì)象將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公布。

(五)體檢

體檢對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

體檢實(shí)施前，國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

考察在體檢合格人員中進(jìn)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為奉化區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員的淘汰。

考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，擬聘用名單在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員接到通知后，必須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期的視作放棄聘用資格。擬聘用人員發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

(八)遞補(bǔ)規(guī)定

有以下情形之一的，在該崗位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過(guò)程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。

2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假等原因被取消聘用資格的。

3、考察(政審)對(duì)象放棄考察(政審)資格或考察不合格的(包括但不限于：有紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、公安、法院等部門(mén)不良信息反饋的)。

五、薪資待遇

薪資待遇具體根據(jù)奉化區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員待遇的相關(guān)規(guī)定和具體崗位設(shè)置及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由寧波市奉化區(qū)城市開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)��?lián)系電話(huà)：0574-88599127(工作時(shí)間開(kāi)放)。

 

寧波市奉化區(qū)城市開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司

2024年07月26日

文章來(lái)源：http://www.fhhrss.net/InfoDetail.aspx?id=4B0948A94C0131A0

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