2024廣東德良投資集團(tuán)有限公司招聘7人公告

廣東德良投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“德良集團(tuán)”)是由佛山市順德區(qū)大良街道公有資產(chǎn)管理辦公室全資控股的國(guó)有獨(dú)資公司，成立于2023年5月，注冊(cè)資本20000萬(wàn)元。

一、因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘以下崗位，有關(guān)事項(xiàng)如下：

(一)行政崗(1名)

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)行政公文處理，組織起草公司規(guī)章制度、工作總結(jié)及報(bào)告等文書(shū)材料;

(2)負(fù)責(zé)公司政策的宣導(dǎo)落地，各類(lèi)通知、文件和信息的傳達(dá);

(3)負(fù)責(zé)處理投訴及信訪事項(xiàng);

(4)負(fù)責(zé)信息、情況的搜集、整理和宣傳報(bào)道工作;

(5)負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待，會(huì)議和活動(dòng)的組織籌備工作;

(6)負(fù)責(zé)公司公章管理工作，監(jiān)督其他印章的保管和使用;

(7)負(fù)責(zé)公司工商登記、年審工作;

(8)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職條件：

(1)本科或以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、新聞學(xué)、傳播學(xué)、文藝學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下;

(3)熟悉行政管理流程和操作規(guī)范;

(4)具備良好的溝通能力，能夠與各上下級(jí)進(jìn)行有效溝通;

(5)較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，熟悉政府部門(mén)辦事流程，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(6)條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

(二)檔案管理崗(1名)

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)檔案資料的錄入、整理、入冊(cè)、歸檔及借閱管理工作;

(2)負(fù)責(zé)做好檔案的安全、保密、保護(hù)工作，對(duì)電子檔進(jìn)行重點(diǎn)備份，更新公有資產(chǎn)管理平臺(tái)內(nèi)容信息;

(3)企業(yè)各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)保管及續(xù)期工作;

(4)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職條件：

(1)本科或以上學(xué)歷，圖書(shū)館學(xué)、圖書(shū)情報(bào)與檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下;

(3)熟悉公文寫(xiě)作，熟悉政府部門(mén)辦事流程優(yōu)先;

(4)保密意識(shí)強(qiáng)，熟悉檔案管理的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

(5)持助理館員或以上職稱(chēng)優(yōu)先;

(6)條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

(三)法務(wù)崗(2名)

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律文件、制度、合同、招采文件的審查;

(2)為業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制提供法律建議;

(3)參與公司重大項(xiàng)目、重大決策、危機(jī)事件處理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，‌提出風(fēng)險(xiǎn)處置方式，并提供法律意見(jiàn);‌

(4)負(fù)責(zé)處理企業(yè)內(nèi)仲裁、訴訟等法律事務(wù);

(5)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律法規(guī)宣傳教育培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢(xún);

(6)協(xié)助部門(mén)開(kāi)展合規(guī)管理工作;

(7)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職條件：

(1)本科或以上學(xué)歷，法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下;

(3)具備法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理法律問(wèn)題;

(4)具有較強(qiáng)的法律文書(shū)撰寫(xiě)能力，熟悉政府部門(mén)辦事流程優(yōu)先;

(5)持法律職業(yè)資格證優(yōu)先;

(6)條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。

(四)合規(guī)管理崗(1名)

1.崗位職責(zé)：

(1)建立和完善公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系，建立并完善公司風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系，協(xié)調(diào)開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

(2)根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司相關(guān)制度要求，對(duì)公司規(guī)章制度、操作流程進(jìn)行合規(guī)性審核;

(3)負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，及時(shí)識(shí)別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的控制和改進(jìn)措施;

(4)組織開(kāi)展公司合規(guī)自查工作，定期報(bào)送合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)信息;

(5)及時(shí)匯報(bào)公司內(nèi)控制度和流程的執(zhí)行及變更情況;

(6)及時(shí)關(guān)注國(guó)家法律法規(guī)的動(dòng)態(tài)變化，持續(xù)監(jiān)測(cè)和研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，保證公司合規(guī)管理的及時(shí)性和有效性;

(7)開(kāi)展合規(guī)宣導(dǎo)和培訓(xùn)，培育合規(guī)文化;

(8)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職條件：

(1)本科或以上學(xué)歷，法律、審計(jì)、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下;

(3)熟悉國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)合規(guī)管理制度，具備扎實(shí)的合規(guī)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(4)具有較強(qiáng)公文寫(xiě)作能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題;

(5)熟悉企業(yè)內(nèi)控流程和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉政府部門(mén)辦事流程優(yōu)先;

(6)持中級(jí)或以上職稱(chēng)優(yōu)先;

(7)條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。

(五)造價(jià)管理崗(1名)

1.崗位職責(zé)：

(1)根據(jù)項(xiàng)目前期規(guī)模、內(nèi)容、建設(shè)必要性等審核項(xiàng)目立項(xiàng)總投資;

(2)根據(jù)定額和相關(guān)政策對(duì)服務(wù)單位提供的初步設(shè)計(jì)、概算等文件進(jìn)行審核并向主管部門(mén)送審;

(3)根據(jù)施工圖紙及定額和相關(guān)政策對(duì)服務(wù)單位編制預(yù)算進(jìn)行審核并向主管部門(mén)送審;

(4)參與項(xiàng)目圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作、設(shè)計(jì)變更審核，依據(jù)其記錄進(jìn)行造價(jià)調(diào)整;

(5)工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)對(duì)項(xiàng)目的結(jié)算進(jìn)行審核并向主管部門(mén)送審;

(6)協(xié)助中介超市服務(wù)類(lèi)單位的選定工作，配合做好選定服務(wù)單位合同簽訂、計(jì)價(jià)依據(jù)審核的對(duì)接工作;

(7)負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目造價(jià)編審、成本核算等工作;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)本科或以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)3年以上房建、市政安裝等工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下;

(3)具有較強(qiáng)公文寫(xiě)作能力，熟悉政府部門(mén)辦事流程優(yōu)先;

(4)熟悉有關(guān)工程造價(jià)方面的相關(guān)規(guī)定，熟悉工程成本管理，具備獨(dú)立完成工程概算、預(yù)算編制與審核的能力;

(5)持中級(jí)或以上職稱(chēng)，持注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先;

(6)條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。

(六)招采管理崗(1名)

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)招標(biāo)(采購(gòu))相關(guān)事宜;

(2)負(fù)責(zé)中介超市的選定工作;

(3)編制招標(biāo)(采購(gòu))方案，審核招標(biāo)(采購(gòu))文件、合同版本;

(4)招標(biāo)(采購(gòu))掛網(wǎng)后，在投標(biāo)單位編制投標(biāo)書(shū)期間，協(xié)助解答和處理投標(biāo)方關(guān)于投標(biāo)方面的問(wèn)題;

(5)協(xié)助招標(biāo)(采購(gòu))類(lèi)合同簽訂工作;

(6)發(fā)出中標(biāo)通知書(shū)后，督查代理公司整理并移交招標(biāo)(采購(gòu))檔案。

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)本科或以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下;

(3)具有較強(qiáng)公文寫(xiě)作能力，熟悉政府部門(mén)辦事流程優(yōu)先;

(4)熟悉招投標(biāo)、政府采購(gòu)等法律法規(guī)，能獨(dú)立完成相關(guān)工作;

(5)熟悉中介服務(wù)超市相關(guān)工作;

(6)持中級(jí)或以上職稱(chēng)優(yōu)先;

(7)條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

二、報(bào)名事項(xiàng)

(一)招聘時(shí)間：7月 22日- 7月 31日;

(二)報(bào)名方法：符合任職條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)招聘報(bào)名表并將本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)及相關(guān)資格證書(shū)、身份證等掃描件發(fā)送至569073683@qq.com，郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位-姓名”為標(biāo)題發(fā)送。

三、具體流程

(一)資格審核：德良集團(tuán)按照招聘條件，對(duì)收到的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查后，以電話或手機(jī)短信的方式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試。應(yīng)聘人員確認(rèn)是否參加筆試，未及時(shí)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能，原則上同一崗位招聘人數(shù)與該崗位通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定是否開(kāi)考。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

(三)面試

面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。在筆試成績(jī)合格的人員范圍內(nèi)，根據(jù)成績(jī)由高到低排名，按實(shí)際通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄面試資格，將視情況決定是否在筆試成績(jī)合格人員范圍內(nèi)遞補(bǔ)。

面試前需進(jìn)行資格條件復(fù)審(需攜帶的原件及相關(guān)材料另行通知)。未按要求提供材料或信息虛假的，取消其面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)加權(quán)產(chǎn)生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)計(jì)算方法為: 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%)。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

(五)背景調(diào)查

德良集團(tuán)將對(duì)候選人的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面了解、調(diào)查，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審，如有需要將進(jìn)行延伸考察。因應(yīng)聘人員背景調(diào)查、體檢不合格或自動(dòng)放棄崗位等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，將視情況決定是否在面試成績(jī)合格人員范圍內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)，或減少、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(六)確定擬聘人員及公示

根據(jù)體檢和背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，公示3個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并按照集團(tuán)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期期間或試用期滿不合格的，取消錄用。

(八)注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，取消報(bào)名或錄用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、證件造假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名或錄用資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，并保持暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

四、薪酬福利待遇

(一)一經(jīng)錄用，雙方簽訂《勞動(dòng)合同》，薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(二)五天工作制，依法享有年休假、婚假等各種帶薪假期;

(三)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;

(四)每年進(jìn)行全面醫(yī)療體檢。

五、其他事項(xiàng)

聯(lián)系人：王小姐，聯(lián)系電話：0757-22687051

 

 

廣東德良投資集團(tuán)有限公司

2024年7月22日

 

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