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2024江蘇太倉浮橋鎮(zhèn)財政和資產管理辦公室公開招聘工作人員4人簡章

2024-07-23 14:39:38 |文章來源:太倉市公共人力資源市場|事業(yè)單位考試網

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因工作需要,經研究決定,按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,浮橋鎮(zhèn)財政和資產管理辦公室面向社會公開招聘工作人員4名,具體事項如下:

一、招聘崗位和人數

稅務基礎管理輔助人員4人

二、報名條件

1.20周歲以上、35周歲以下(1989年7月23日—2004年7月23日出生)。

2.政治素質好,理想信念堅定,事業(yè)心和責任感強,遵紀守法、品行端正,無犯罪記錄和道德敗壞、影響社會治安等不良經歷,服從組織分配。

3.高中及以上學歷、不限專業(yè)。

4.熟練運用辦公軟件,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.有下列情形之一的,不得報考:

(1)已在港區(qū)、浮橋鎮(zhèn)機關及下屬事業(yè)單位工作的編外人員;

(2)因違紀違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退、開除或開除黨籍的;

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(4)法院認定的失信被執(zhí)行人員;

(5)按照相關法律法規(guī)應當回避的;

(6)在各級考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(7)近三年來在港區(qū)、浮橋鎮(zhèn)工作,被辭退或主動辭職的人員;

(8)由其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

三、報名和資格初審

1.報名時間

2024年7月23日至2024年8月5日

2.報名方式

采用網上報名形式,請將應聘人員報名表與相關證件資料的掃描件發(fā)送至郵箱:380726174@qq.com(備注應聘崗位名稱)。

3.報名材料

(1)下載并填寫《應聘人員報名表》(見附件),并在登記表對應處附上近期一寸免冠彩色證件照;

(2)身份證正反面、學歷證明(畢業(yè)證書、學位證書)、教育部學歷證書電子注冊備案表;

(3)應聘崗位所需的相關證明材料。

以上所有材料均需掃描上傳至報名郵箱,資料不完整者視為報名無效。

4.報名注意事項

(1)報名人員應認真如實填寫個人信息并提交相關材料。本次招聘工作后續(xù)各環(huán)節(jié)中,若發(fā)現應聘人員不符合應聘資格條件的,取消其應聘資格。

(2)本次招聘筆試開考比例按不低于1:3的比例開考,不滿比例的相應縮減招聘崗位直至取消。

5.資格初審

根據報名情況,由用人單位對照應聘條件和崗位要求對報名人員基本資質及任職條件進行資格審查。應聘者在報名之后的一個月內請保持手機暢通。經資格審查合格的報名者進入筆試環(huán)節(jié)。

四、考試程序和方法

(一)考試辦法

考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。

1.筆試

(1)筆試形式:筆試成績以百分制計算。

(2)筆試時間及地點:另行通知。

(3)通過報名資格審查的應聘人員應攜帶身份證,按照規(guī)定的時間參加筆試。

(4)統(tǒng)一筆試閱卷結束后,根據筆試成績由高到低,按招聘崗位數1:3的比例確定進入面試人員;不足1:3比例的,按實際人數確定進入面試人選。

2.資格復審

進入面試人員接通知后攜帶相關報名資料原件到太倉市稅務局浮橋稅務分局(浮橋鎮(zhèn)北環(huán)路12號19樓1906辦公室)進行報考資格復審,經復審符合報名條件者方可進入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同一崗位的人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試人員。

3.面試

面試成績以百分制計算。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力、業(yè)務熟悉程度等綜合素質。面試成績當場公布。

(二)綜合成績計算方法

個人綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權重核算。根據總成績由高到低,按照招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員。

五、體檢和考察

1.體檢。體檢參照相應標準進行。未按規(guī)定時間和地點參加體檢的視為自動放棄。因放棄或體檢不合格等出現缺額時,可在報考同一崗位人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

2.考察?疾旖M對體檢合格者進行全面考察。如發(fā)現考察對象存在不宜擔任招聘崗位的現象,取消其錄用資格,空缺名額可在報考同一崗位人員中,按綜合成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。

六、公示及錄用

1.公示。根據考察結果確定擬錄用人員名單并進行公示,公示期為7天,公示結果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。

2.錄用。報考人員一經錄用,須按規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。新錄用人員試用期為3個月。經試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的,解除勞動合同。

3.本次招聘與太倉市港城勞力資源有限公司簽訂勞動合同。

七、組織紀律

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假,徇私舞弊,并接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督(浮橋鎮(zhèn)紀委監(jiān)督電話:0512-53700653)。

附件:《應聘人員報名表》

文章來源:https://www.tcrc.com.cn/news.php?id=39551

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(編輯:華圖事業(yè)編)
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