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資中縣重龍映象文化旅游開發(fā)集團有限責任公司(以下簡稱“資中文旅集團”)是經資中縣人民政府批準、授權資中縣財政局出資組建的縣屬一類國有企業(yè)，主要從事工程項目建設、景區(qū)運營管理、后勤產業(yè)和國有資產經營管理等業(yè)務。因經營發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘人員28名，其中集團總部2名，下屬子公司26名，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開招聘、公平競爭、科學評價、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘范圍及報考條件

(一)招聘對象

面向全社會公開招聘符合崗位條件的社會在職和非在職人員。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺遵守國家法律法規(guī)，有良好的政治素質和思想道德品質，愛崗敬業(yè)、責任心強、嚴于律己、吃苦耐勞、作風嚴謹;

2.具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件);

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

5.符合法律法規(guī)及崗位所要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一者，不得報名。

1.受過各類刑事處罰的人員、被開除公職的人員和被開除中國共產黨黨籍的人員;

2.在各級公務員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

4.受黨紀政務處分期間或者影響期限未滿的人員;

5.曾因違規(guī)違紀被解除勞動關系的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.有不良記錄會影響所應聘崗位工作的人員。

三、招聘崗位、職數及條件

本次招聘共28名人員，具體崗位、專業(yè)要求等詳見《資中文旅集團2024年招聘崗位計劃表》(附件1)。

四、招聘方式及流程

本次公開招聘工作按照招聘信息發(fā)布、公開報名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘信息在內江人事考試網和“資中文旅集團”微信公眾號公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2024年7月23日-2024年7月30日18:00。

2.報名方式：符合條件的應聘人員請將報名資料以郵件名“姓名+報名職位”發(fā)送至郵箱ZZCLYXWLJT@163.com。(不進行現場報名)

3.報名資料

(1)按要求填寫《資中文旅集團崗位人員招聘報名表》(附件2)，報名表需粘貼本人近期彩色免冠寸照，并在本人承諾欄簽字。

(2)本人有效身份證，學歷、學位證書(附學信網查詢的注冊備案表)，職稱、資格證書，工作經歷證明(任職文件、勞動合同、工作證明、離職證明等)、崗位要求的其他證書或證明掃描件(匯總為1個PDF文件)。

4.注意事項

(1)應聘人員只能選擇1個崗位報名;

(2)應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息，否則取消應聘資格;

(3)應聘者報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)資格審查

資中文旅集團成立資格審查小組負責對報名人員進行資格審查，對不符合條件人員取消報名資格。

1.按照選聘條件、資格和要求等，資格審查小組對報名人員進行資格審查及初選，資格審查通過人員進入下一環(huán)節(jié)。

2.除副總經理崗位外，其余崗位初選合格人數與擬招聘人數之比原則上不得低于2:1，若初選合格人數未達到開考比例，取消該招聘崗位，有關情況將及時在“資中文旅集團”微信公眾號公布。

3.資格審查將貫穿招聘過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用，若發(fā)現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后公司有權隨時取消應聘者參加考試或聘用的資格，簽訂了勞動合同的應解除勞動合同。

(四)考試

1.副總經理崗位

采用綜合能力和素質測試，即“競職演講+結構化面試考核+現場提問”方式進行。

2.其他崗位

采用“筆試+面試”的方式選聘，筆試、面試均實行100分制。

(1)筆試

由第三方出題，筆試內容與報考崗位及要求專業(yè)相關。筆試人員名單、時間、地點及筆試成績公示均在“資中文旅集團”微信公眾號公布。逾期未參加筆試的，視為自動放棄應聘資格。

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(2)面試按照崗位招聘計劃人數與該崗位面試對象1:2的比例確定進入面試的人員。進入面試人員名單按考生筆試成績高低排序，若筆試成績相同，一并進入面試。進入面試人數達不到招聘崗位計劃人數2:1的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試。

面試時間、地點以電話及短信的形式通知。因通信問題(如報考者自己填錯聯系電話號碼、聯系電話無通信訊號、欠費停機等)無法取得聯系的，后果由報考人員自負。面試人員憑本人二代居民身份證按時參加面試，逾期不參加面試的，視為自動放棄應聘資格。

(3)總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績如有并列的，面試成績高的名次排前;進入面試人數達不到規(guī)定比例的，面試成績低于本次公開招聘職位中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員內面試成績最低分者，不予聘用。

總成績在“資中文旅集團”微信公眾號公示，對公示結果有疑問的，可在3個工作日內向資中文旅集團提出異議，最終解釋權歸資中文旅集團所有。

(五)體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢的項目和標準參照國家相關規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。體檢由資中文旅集團組織，在縣級以上醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢的具體時間另行通知。

(六)公示

經考試、體檢等程序考核合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“資中文旅集團”公眾號公示。公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間，查實有嚴重問題影響招聘的，取消聘用資格;一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(七)聘用

擬聘用人員經公示無異議后，在職人員須在規(guī)定時間內提交離職證明方可進入試用期。試用期為3個月，試用期滿，經考核合格后正式任職，薪資待遇按照公司試用期管理辦法和薪酬管理相關制度執(zhí)行。聘用人員一律實行能進能退的企業(yè)合同化管理。

(八)其它

1.應聘人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其聘用資格。

2.擬聘用人員必須服從公司工作安排和調配。

3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄等造成的崗位空缺，不再遞補。

五、其他事項

(一)報名時，請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通，因通信問題(如報名者聯系電話無通信信息、欠費停機等)無法聯系，視為自動放棄聘用資格。未入圍者，不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合招聘條件的，取消聘用資格。

(二)本次招聘工作受資中縣紀委監(jiān)委派駐縣財政局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0832-5620117