2024浙江臨安國企公開招聘14名

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，杭州青山湖旅游有限公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一

招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2024年度杭州青山湖旅游有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二

招聘范圍、對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具有崗位所需的國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。普通高校畢業(yè)生，通過自學(xué)考試、成人教育、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的考試并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員，取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的人員均可報(bào)考符合全部條件要求的崗位。

上述相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位須在2024年9月30日前取得并提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

6.招聘崗位有專業(yè)要求的，參考2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(附件3)，并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員專業(yè)未列入?yún)⒖寄夸浀模�可根�?jù)相適性和相近性(應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性)的原則予以審查。

7.年齡18至45周歲(1979年7月19日至2006年7月19日期間出生，有關(guān)年齡條件的均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2024年7月19日。

8.各招聘崗位的戶籍(生源)、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件以《2024年度杭州青山湖旅游有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)明確的為準(zhǔn)。

9.其他要求

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員;被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)辭退未滿5年的人員;高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

(2)現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(3)報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員(含參公)、事業(yè)編制身份的，應(yīng)征得單位及其上級(jí)主管部門同意后方可報(bào)名，并在資格審查時(shí)提供簽署同意報(bào)考并蓋章的書面證明。

(4)參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條，報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘企業(yè)有所列回避情形的崗位。

(5)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào)，以下簡稱中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動(dòng)。

三

招聘程序

(一)報(bào)名和審查資格

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月19日14點(diǎn)至2024年7月26日17點(diǎn)。

2.報(bào)名方式：本次招聘設(shè)線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種途徑。

報(bào)名要求：報(bào)考者將本人簽字的《2024年度杭州青山湖旅游有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面、學(xué)歷(學(xué)位)證書(或教育行政部門提供的學(xué)歷證明)、戶口簿(戶主及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)，有職稱或職業(yè)資格要求的崗位須提供相應(yīng)的資格證書，有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，本人近期一寸免冠照片等資料以掃描件形式打包(文件名：姓名+報(bào)考崗位)發(fā)至報(bào)名郵箱(報(bào)名郵箱：545435100@qq.com)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：臨安區(qū)青山湖綠道柳莊驛站2樓辦公室(時(shí)間8:30-11:30，14:30-17:00)。

招聘企業(yè)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)束后將審查結(jié)果、未通過理由反饋至報(bào)考人員。如最終審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1的崗位，將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

3.注意事項(xiàng)

(1)部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

(2)報(bào)考人員在資格審查等過程中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與二代有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。

(3)每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名;

(4)經(jīng)資格審查符合考試要求者將通過電話或郵箱通知考生，因考生原因?qū)е抡衅竼挝宦?lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。

(二)考試辦法

船員和電工崗位考試形式為面試，財(cái)務(wù)和運(yùn)營策劃崗位考試形式為筆試+面試。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

1.筆試：試題委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。筆試成績滿分為100分，合格分為60分(成績保留一位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。不按規(guī)定時(shí)間和考點(diǎn)參加筆試者，視作放棄。

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筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象，招考計(jì)劃2名及以上的職位按1:3的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試存在違紀(jì)情況或缺考的，不得入圍面試。

2.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分、合格分為60分(成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。財(cái)務(wù)和運(yùn)營策劃崗位在面試前，如有放棄面試資格的，可按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，均視作放棄面試，均不再遞補(bǔ)。

(三)體檢與考察

船員和電工崗位報(bào)考人員：面試成績+加分項(xiàng)即為總成績。

財(cái)務(wù)和運(yùn)營策劃報(bào)考人員：面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績分別折合百分制，并按筆試成績占40%，面試成績占60%，合成總成績(滿分100分，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。計(jì)算公式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，仍并列時(shí)，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對(duì)象。

在考生總成績中從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，由招聘企業(yè)組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生，按照有關(guān)規(guī)定給予不予錄用或者取消錄用的處理。

考察由招聘企業(yè)組織，重點(diǎn)考察考生在政治思想、道德品質(zhì)、社會(huì)信用、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)報(bào)名信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，了解是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示及錄用

體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選，確定擬錄用人員名單在青山湖旅游公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度。

對(duì)公示期間反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)或本人書面申請(qǐng)放棄考察的，取消其擬錄用資格，并在相應(yīng)崗位考試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

在公示結(jié)束后，有放棄錄用資格或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格;發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，或不能在2024年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的，取消錄用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。

四

其他事項(xiàng)

1.堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

2.報(bào)考人員在報(bào)考全過程中須確保本人的手機(jī)號(hào)碼(含電子郵箱)準(zhǔn)確且保持24小時(shí)暢通，通訊方式變動(dòng)的需第一時(shí)間告知招聘企業(yè)。因考生原因?qū)е抡衅钙髽I(yè)聯(lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。

3.本次招聘過程的有關(guān)信息均通過青山湖旅游公眾號(hào)進(jìn)行公告，請(qǐng)注意查詢。

4.未盡事宜由杭州青山湖旅游有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話：0571-63817672 陳女士(青旅公司)

監(jiān)督電話：0571-61069009(新錦集團(tuán))

(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)

杭州青山湖旅游有限公司

2024年7月19日

 

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