2024湖北交投高速公路發(fā)展有限公司公開(kāi)遴選11人公告

湖北交投高速公路發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“高路公司”)成立于1999年，注冊(cè)資金10億元，是湖北交通投資集團(tuán)有限公司全資子公司，前身為湖北省交通廳所屬企業(yè)。2010年整體歸入交投集團(tuán)，成為交投集團(tuán)組建初期的主要支柱性公司。高路公司自2018年企業(yè)職能定位調(diào)整以來(lái)，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)管理體制機(jī)制改革和戰(zhàn)略部署，圍繞集團(tuán)綜合交通基礎(chǔ)設(shè)施投資運(yùn)營(yíng)商、產(chǎn)業(yè)資本投資經(jīng)營(yíng)商“兩商”戰(zhàn)略布局，以“集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、市場(chǎng)化”為目標(biāo)，銳意改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮代建項(xiàng)目管理職能，全面落實(shí)項(xiàng)目代建管理責(zé)任，在推行好“代建+監(jiān)理一體化”模式的基礎(chǔ)上，積極探索項(xiàng)目代建管理經(jīng)驗(yàn)和新模式，逐步承接集團(tuán)內(nèi)外的高速公路、鐵路、機(jī)場(chǎng)、港產(chǎn)城一體化建設(shè)項(xiàng)目，為省內(nèi)外單位提供后勤保障、物供配送、建設(shè)類相關(guān)業(yè)務(wù)等服務(wù)，不斷提升企業(yè)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)高路公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向湖北交通投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“交投集團(tuán)”)及所屬全資、控股子公司公開(kāi)遴選11名管理人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒊缟袑?shí)干的原則;

(三)堅(jiān)持人崗相適、按崗遴選的原則;

(四)堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、遴選崗位

序號(hào)	單位	崗位	崗位說(shuō)明	人數(shù)
1	麻紅項(xiàng)目建設(shè)指揮部	隧道工程師	一般管理人員	1
2		質(zhì)量管理崗	一般管理人員	1
3	仙桃項(xiàng)目建設(shè)指揮部	行政管理崗	一般管理人員	1
4		計(jì)量工程師	一般管理人員	1
5		安全管理崗	一般管理人員	1
6	孝感項(xiàng)目建設(shè)指揮部	技術(shù)管理崗	一般管理人員	1
7		質(zhì)量管理崗	一般管理人員	1
8		黨建紀(jì)檢崗	一般管理人員	1
9	蘄太東項(xiàng)目管理部	行政管理崗	一般管理人員	1
10		安全管理崗	一般管理人員	1
11	鼎元商務(wù)公司	總經(jīng)理	集團(tuán)子公司中層正職級(jí)	1
合計(jì)				11

三、遴選要求

(一)遴選范圍

湖北交通投資集團(tuán)有限公司及所屬全資、控股子公司正式員工(勞動(dòng)合同制)。

(二)基本資格條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，堅(jiān)持實(shí)事求是;

2.熱愛(ài)忠于交投事業(yè)，工作踏實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織工作安排;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的政策、理論水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較好的人際溝通及以抗壓能力，善于團(tuán)結(jié)群眾;

4.堅(jiān)持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，秉公辦事，廉潔自律。

(三)任職資格條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.近兩年年度考核均為合格及以上等次;

3.身體健康;

4.具有遴選崗位所要求的其他崗位資格條件，具體見(jiàn)附件。

(四)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，還在影響期內(nèi)的;

3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

4.法律、法規(guī)、制度規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

四、遴選程序

公開(kāi)遴選工作按報(bào)名、資格審查、組織面試、征求意見(jiàn)、研究決定、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：根據(jù)各崗位報(bào)名情況，分批次推進(jìn)面試相關(guān)工作，各崗位招滿即止。

2.報(bào)名方式：

遴選應(yīng)聘者請(qǐng)登錄湖北交投集團(tuán)公司官網(wǎng)“人才招聘-內(nèi)部遴選”專欄(http://zp.hbjttz.com/)，注冊(cè)并填寫報(bào)名信息，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證書查詢結(jié)果、相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件、任職文件等相關(guān)資料掃描件壓縮包一并上傳。

遴選聯(lián)系人：甘女士聯(lián)系電話：13260663010

(二)資格審查

按照遴選資格條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定參加面試人員名單，并以電話或短信方式通知應(yīng)聘者。未通過(guò)資格審查的，不另行通知。

(三)組織面試

采取面試方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合能力測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘者與公開(kāi)遴選的崗位相匹配的基本素質(zhì)和能力。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)征求意見(jiàn)

按照候選人綜合測(cè)試總成績(jī)由高分到低分的順序，以遴選崗位人數(shù)等額確定考察對(duì)象進(jìn)行考察，征求考察對(duì)象所在單位、紀(jì)檢部門意見(jiàn)，了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及廉潔情況。出現(xiàn)考察結(jié)果不適合應(yīng)聘崗位或放棄考察等情形的，按照綜合測(cè)試成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)人員。

(五)研究決定

根據(jù)面試、考察等方面情況，研究決定擬錄用人員。

1.公示

對(duì)擬錄用人選予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.錄用

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，經(jīng)交投集團(tuán)人力資源部批復(fù)后，按程序辦理錄用調(diào)動(dòng)手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

五、應(yīng)聘須知

(一)資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)遴選過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消本次遴選資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于本次公開(kāi)遴選，不公開(kāi)、不退還。

(二)應(yīng)聘人員須在遴選期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)相關(guān)通知的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的后果，湖北交投高速公路發(fā)展有限公司不承擔(dān)責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

(四)監(jiān)督電話：集團(tuán)紀(jì)委派駐紀(jì)檢二十一組027-84260565。

(五)本次公開(kāi)遴選公告未盡事宜由湖北交投高速公路發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件

高路公司公開(kāi)遴選崗位任職資格條件

一、麻紅項(xiàng)目建設(shè)指揮部(2人)

(一)隧道工程師(1人)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程或公路與橋梁工程等工程類相關(guān)專業(yè);

2.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

3.具有工程類中級(jí)及以上職稱;

4.具有3年及以上高速公路項(xiàng)目建設(shè)隧道管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)質(zhì)量管理崗(1人)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，道路工程、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè);

2.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

3.具有工程類中級(jí)及以上職稱;

4.具有3年及以上高速公路建設(shè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有隧道項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、仙桃項(xiàng)目建設(shè)指揮部(3人)

(一)行政管理崗(1人)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);

3.中共黨員優(yōu)先;

4.具有3年及以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文字功底;

特別提醒：報(bào)名需提供3至5份由本人主筆撰寫的工作報(bào)告、宣傳稿、總結(jié)或請(qǐng)示類文稿(至少包含綜合、黨建類總結(jié)材料各一份)。

(二)計(jì)量工程師(1人)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、路橋等工程類相關(guān)專業(yè);

2.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

3.具有工程類中級(jí)及以上職稱，持一級(jí)造價(jià)工程師或交通部甲級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

4.具有3年及以上工程計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)管理政策法規(guī)，掌握工程合同管理、招投標(biāo)的政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。

(三)安全管理崗(1人)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、安全管理等工程類相關(guān)專業(yè);

2.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

3.具有工程類中級(jí)及以上職稱;

4.具有3年及以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、孝感項(xiàng)目建設(shè)指揮部(3人)

(一)技術(shù)管理崗(1人)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，道路橋梁、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè);

2.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

3.具有工程類中級(jí)及以上職稱;

4.具有3年及以上高速公路建設(shè)技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特大橋項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠熟練使用CAD、3Dmax等繪圖及辦公軟件。

(二)質(zhì)量管理崗(1人)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，道路工程、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè);

2.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

3.具有工程類中級(jí)及以上職稱;

4.具有3年及以上高速公路建設(shè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特大橋項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)黨建紀(jì)檢崗(1人)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);

3.中共黨員;

4.具有3年及以上黨建紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、蘄太東項(xiàng)目管理部(2人)

(一)行政管理崗(1人)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);

3.中共黨員優(yōu)先;

4.具有3年及以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文字功底。

特別提醒：報(bào)名需提供3至5份由本人主筆撰寫的工作報(bào)告、宣傳稿、總結(jié)或請(qǐng)示類文稿(至少包含綜合、黨建類總結(jié)材料各一份)。

(二)安全管理崗(1人)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、安全管理等工程類相關(guān)專業(yè);

2.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

3.具有工程類中級(jí)及以上職稱;

4.具有3年及以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

五、鼎元商務(wù)公司(1人)

總經(jīng)理(1人)

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.年齡45周歲以下(1979年1月1日以后出生);

3.集團(tuán)子公司中層正職級(jí);

4.中共黨員;

5.具有3年及以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)有深入理解，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力。

 

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