2024湖北正山堂巴東紅茶業(yè)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘設(shè)計(jì)師公告

湖北正山堂巴東紅茶業(yè)有限責(zé)任公司因發(fā)展及業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘一名設(shè)計(jì)師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)招聘1個(gè)崗位(設(shè)計(jì)師)，招聘人數(shù)為1人。具體招聘崗位職責(zé)及條件，詳見(jiàn)《湖北正山堂巴東紅茶業(yè)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘設(shè)計(jì)師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng);

4.認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺(jué)維護(hù)公司核心利益，服從組織安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;

5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備報(bào)考職位所需的年齡要求、相關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.違反法律法規(guī)，曾受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案并處于記錄期的;

5.參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，無(wú)正當(dāng)理由組織或參與過(guò)信訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

6.涉黑涉惡的，或者利用宗族勢(shì)力甚至黑惡勢(shì)力等妨礙社會(huì)事務(wù)的;

7.有吸毒史的;

8.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

9.按照規(guī)定需要回避的對(duì)象;

10.其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘公告

在長(zhǎng)江巴東網(wǎng)(https://www.cjbd.com.cn/)發(fā)布招聘公告，招聘工作的各項(xiàng)事宜將同步在該媒體發(fā)布，應(yīng)聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月17日至2024年7月30日。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員通過(guò)電子郵箱進(jìn)行報(bào)名，并提交相關(guān)報(bào)名資料;將報(bào)名所需資料掃描件發(fā)送到郵箱：891807432@qq.com;

3.考生報(bào)名所需材料：

(1)個(gè)人報(bào)名表(附件2);

(2)第二代居民身份證復(fù)印件(正反);

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

(4)崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證及個(gè)人作品;

(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明，如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明等。

(三)網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.資格審查所需材料為考生報(bào)名所需材料。

2.需要明確的相關(guān)問(wèn)題：

(1)工作經(jīng)歷是指從事報(bào)考崗位相關(guān)工作的經(jīng)歷，時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名起始時(shí)間。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位的工作經(jīng)歷。

(2)審核考生專業(yè)資格條件以本公告中各崗位所列專業(yè)類(lèi)別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

(3)考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、測(cè)試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照本公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信報(bào)考。

(四)組織考試

招聘采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)所聘崗位的綜合能力。面試考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)低于60分(不含)的不得進(jìn)入體檢、考察程序。

(五)體檢和考察

根據(jù)考生考試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1: 1的比例確定體檢、考核對(duì)象，并在長(zhǎng)江巴東網(wǎng)上公示，考生按考試總成績(jī)從高到低依次排序。考生成績(jī)相同時(shí)，組織加試，加試成績(jī)高的考生優(yōu)先。

1.組織體檢

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？忌�不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)當(dāng)自得到通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在得到復(fù)檢通知的一個(gè)星期內(nèi)完成復(fù)檢。復(fù)檢醫(yī)院為初檢上級(jí)醫(yī)院。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.組織考察

考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件逐一進(jìn)行核實(shí)。體檢、考察可同步組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)辦理聘用手續(xù)

資料審理結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的或者所反映問(wèn)題不影響聘用的擬招聘人員，進(jìn)行電話通知，并根據(jù)《勞動(dòng)人事管理辦法》由正山堂巴東紅公司與其簽訂試用期合同，試用期3個(gè)月，試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格者方可簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理正式入職手續(xù);考核不合格者不予以聘用。

 

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