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2024年貴州岑鞏縣瑞昇測(cè)繪有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘3人方案

2024-07-15 10:52      文章來(lái)源:貴州-岑鞏縣人民政府

岑鞏縣瑞昇測(cè)繪有限責(zé)任公司是隸屬于岑鞏縣興岑資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司管理的國(guó)有企業(yè)。為加速公司實(shí)體化經(jīng)營(yíng),加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),人才需求日益增加。為進(jìn)一步提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力,廣招人才推進(jìn)公司發(fā)展,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排,特制定本招聘方案。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次招聘工作人員3名,具體見(jiàn)附件《岑鞏縣瑞昇測(cè)繪有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘職位一覽表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

岑鞏縣戶籍大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,具體見(jiàn)附件《岑鞏縣瑞昇測(cè)繪有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘職位一覽表》。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

3.年齡在18-35周歲,且具有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員,且具有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,年齡可放寬至45周歲;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

5.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2024年7月17日。

(二)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人身份證原件、畢業(yè)證原件、相關(guān)資格證件原件、報(bào)名表紙質(zhì)版、近期一寸免冠照片2張、工作經(jīng)驗(yàn)證明等資料交至岑鞏縣瑞昇測(cè)繪有限責(zé)任公司辦公室(岑鞏縣財(cái)政局1樓)進(jìn)行報(bào)名(早上:9:00-12:00,下午:14:00-17:00);

2.網(wǎng)上報(bào)名:考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人的報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件、工作經(jīng)驗(yàn)證明的掃描件和個(gè)人近期一寸免冠照片電子版發(fā)送至郵箱1490250424@qq.com;

3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話:楊女士;0855-3573003。

五、考試方式

考試方式主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試:筆試成績(jī)占40%。按照?qǐng)?bào)考崗位類別,筆試內(nèi)容主要為專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

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2.面試:面試成績(jī)占60%。主要考察考生的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。

3.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)可直接進(jìn)入面試;

4.成績(jī)從高分至低分依次錄入,若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)依次錄取,筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

1.按綜合成績(jī)排名確定體檢對(duì)象,放棄體檢或體檢不合格的,依次替補(bǔ)。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高和有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先的原則確定體檢對(duì)象。

2.體檢在岑鞏縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢的具體時(shí)間另行通知。

七、考察及公示

1.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察,考察不合格的,依次替補(bǔ)。

2.公示時(shí)間為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、相關(guān)待遇

薪酬待遇參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿三個(gè)月后考核不合格者,予以辭退。

九、紀(jì)律監(jiān)督

1.招聘工作全程接受縣紀(jì)監(jiān)機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守招考制度規(guī)定,如有違反或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.本《招聘方案》最終解釋權(quán)屬岑鞏縣瑞昇測(cè)繪有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作小組辦公室。

3.本次招考聘用工作未盡事宜,由岑鞏縣瑞昇測(cè)繪有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作小組辦公室另行通知。

 

岑鞏縣瑞昇測(cè)繪有限責(zé)任公司

2024年7月10日

原文標(biāo)題:岑鞏縣瑞昇測(cè)繪有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘方案

文章來(lái)源:https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240710_85085296.html

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0715/507171.html

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(編輯:華圖事業(yè)編)

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