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2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)人工影響天氣中心公開招聘工作人員5人公告

2024-07-12 16:25:20 |文章來源:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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內(nèi)蒙古自治區(qū)人工影響天氣中心2024年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法的》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)和《氣象部門事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生管理辦法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象部門事業(yè)單位公開招聘人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將內(nèi)蒙古自治區(qū)人工影響天氣中心2024年度公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃和崗位

本批計劃招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生4人和項目人員1人。崗位詳見《2024年度內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。專業(yè)類別參考《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄(2024年版)》(附件2)。

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項目人員”,最低服務(wù)滿2年)

1.“服務(wù)基層項目人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務(wù)西部計劃人員。

2.“大學生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學?埔陨蠈W歷的退役士兵。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指:國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校2024年畢業(yè)并于7月底前取得學歷學位的畢業(yè)生。

(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可報考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位。

(2)2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員,可以報考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位。

(3)參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以報考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護民族團結(jié)進步,鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.崗位所需的學歷學位和技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需的其他條件。

(三)對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在2024年7月12日前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2024年7月12日前已退役的大學生士兵。在大學期間參軍入伍的,以取得畢業(yè)證時間起計算;大學畢業(yè)后參軍入伍的,以退伍時間起計算。

(四)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含2024年7月31日之前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.年齡超過35周歲即1988年7月12日前出生人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過中國氣象局網(wǎng)站(www.cma.gov.cn)、內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局網(wǎng)站(nm.cma.gov.cn)和內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(www.impta.com.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式、時間

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名網(wǎng)站:www.impta.com.cn。報名人員必須符合報考崗位設(shè)定的專業(yè)、學歷和學位等要求。

2.報名時間:2024年7月17日09:00-2024年7月18日17:00。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請報考人員盡可能提早報名。

3.每位考生限報一個崗位,且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報名。

4.報名時,報考人員要詳細、準確、如實填寫《報名登記表》,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(JPG格式,大小20KB以下,照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個人信息),在填寫個人簡歷時,報考人員需完整填寫本人高中、本科和研究生等學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月,所讀學院、院系、專業(yè));需填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。學習經(jīng)歷填寫不規(guī)范的不予審查通過。

5.在反復核對所填寫信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

6.報考人員要認真閱讀公告,仔細鑒別個人是否符合報考條件,報名序號是報考人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),請務(wù)必牢記。報名時所用身份證件必須與參加筆試、面試所使用的證件一致。報考人員需對網(wǎng)上提交的材料真實性、準確性、完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、筆試、面試和錄用的,責任自負。

7.報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程中保持暢通,以便于重要事項的通知。

(三)資格審查及報名確認

1.報考資格的審查工作在網(wǎng)上進行。資格審查人員在報考人員網(wǎng)上報名后1個工作日提出審查意見,對不符合報考資格條件而未通過審查的人員,將在資格審核欄中簡要說明理由,對填報信息不全或有疑問的,將退回報考人員進行補充說明。

2.資格審查時間:2024年7月17日09:00-2024年7月19日12:00。

3.資格審查通過后請在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份,以備資格復審(請考生務(wù)必及時打印,如其他環(huán)節(jié)需要提供《報名登記表》,但考生因個人原因未打印,一切后果由考生自行承擔)。

4.筆試開考比例(崗位招聘計劃數(shù)與交費人數(shù)之比)為1:3。免筆試崗位不設(shè)開考比例。資格審查通過人數(shù)達不到開考比例的崗位將取消本次招聘,取消招聘崗位公告將在中國氣象局網(wǎng)站(www.cma.gov.cn)、內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局網(wǎng)站(nm.cma.gov.cn)和內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(www.impta.com.cn)發(fā)布公告。

5.資格審查通過后,自行登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證,準考證打印時間:2024年7月21日09:00-2024年7月23日09:00。

(四)筆試

1.筆試科目為《綜合能力測評》,滿分100分。

2.筆試采用閉卷方式進行,筆試提供國家通用語言文字和蒙古語言文字試卷,考生自行選擇試卷語種,并在網(wǎng)上報名時點擊確認。試卷及答題語種一經(jīng)選定,不予變更。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理?忌鷳{二代居民身份證和筆試準考證參加筆試。

3.筆試時間:2024年7月23日9:00-11:00

4.筆試考試地點:呼和浩特市(具體詳見準考證)

5.筆試成績公布:筆試成績由考生自行登錄報名網(wǎng)站查詢。

6.根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求,對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績加權(quán)后加1.25分。

7.筆試閱卷工作結(jié)束后,由自治區(qū)氣象局研究劃定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績和最低合格分數(shù)線在內(nèi)蒙古氣象局、內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上發(fā)布。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試人員確定

進入面試范圍人員的確定:根據(jù)筆試成績,每個崗位按招聘計劃數(shù)1:3比例從高分到低分確定進入面試人選。比例未達到1:3的面試崗位,符合崗位條件的人員全部進入面試。同一崗位排名最后一名考生筆試成績出現(xiàn)并列的,并列人員全部進入面試。

免筆試人員報名成功后,全部進入資格復審;資格復審通過后進入面試。

(六)資格復審

1.資格復審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局負責,具體通知在報名網(wǎng)站上公布。

2.資格復審根據(jù)招聘崗位的具體條件對報考人員的所學專業(yè)和相關(guān)材料進行審查。進入資格復審的報考人員須根據(jù)資格復審通知,攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行資格復審,未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.考生須持《報名登記表》(應(yīng)聘人員登陸報名系統(tǒng)自助打印)、第二代居民身份證原件及復印件、畢業(yè)證和學位證原件及復印件、本科及碩士所修課程成績單(學校出具的正式成績單)原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http//www.chsi.com.cn下載打印)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、報考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復印件參加資格復審(應(yīng)屆畢業(yè)生需持《報名登記表》、第二代居民身份證原件及復印件、在校證明及成績單原件和復印件),否則不予復審通過,取消面試資格。

4.考生所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料一律取消面試資格。未按規(guī)定時間參加復審的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

5.資格復審后,進入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照筆試總成績由高到低依次等額遞補,遞補只進行1次,并在報名網(wǎng)站上公布。

(七)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等,滿分100分。

2.面試可用國家通用語言作答,也可用蒙語作答,但考生只能選用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。

3.面試時間、地點:詳見《面試準考證》。

4.面試結(jié)束后,分崗位按照考試總成績從高分到低分排序,按照1∶1的比例確定進入體檢和考察人選。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的,按照筆試成績高低排序確定人選;筆試成績(或免筆試人員面試成績)相同的,安排加試。

7.對實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績,方可進入下一環(huán)節(jié)。

8.考試總成績計算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。免筆試人員按照面試分數(shù)由高到低確定進入體檢和考察人選。

(八)體檢和考察

1.體檢

根據(jù)考試成績,按1:1比例確定體檢人選。體檢工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

應(yīng)聘人員因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補,遞補只進行一次。

2.考察

體檢合格者,由內(nèi)蒙古自治區(qū)人工影響天氣中心組織2人以上考察組,考察對象為體檢合格的擬聘用人員。具體考察時間、方式由招聘單位確定。考察工作突出政治標準,重點考察應(yīng)聘人員是否符合深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。經(jīng)主管部門審核無誤后,報人力資源社會保障部門備案。

對于專項招聘“項目人員”、考察組將深入有關(guān)單位,采取座談了解、考察公示、調(diào)閱考勤記錄等多種方式,深入了解該同志思想和工作情況,應(yīng)在核實應(yīng)聘人員資格條件的基礎(chǔ)上,重點考察工作實績。

應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定,取消其聘用資格?疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局黨組研究確定擬聘人員,并在中國氣象局、內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站上進行公示,公示時間為7個工作日。

(十)聘用

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的。

(2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

(十一)其他要求

1.辦理聘用手續(xù)后,放棄或被取消聘用導致崗位空缺的,不再遞補。

2.應(yīng)聘人員要慎重選擇應(yīng)聘崗位,除筆試、資格復審外,其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

3.應(yīng)聘人員要認真閱讀本《公告》和《崗位信息表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應(yīng)聘。在此,提醒應(yīng)聘人員本著對個人負責的態(tài)度,認真選擇崗位和填報信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔。

4.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定,對記入誠信檔案的考生,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

四、紀律與監(jiān)督

(一)實行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責的,應(yīng)當回避。

(二)嚴格招聘紀律。

對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

五、咨詢電話

報名技術(shù)咨詢電話:0471-6601168、6600198

招聘政策咨詢電話:0471-3335243

附件1: 2024年度內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2: 氣象部門人員招錄專業(yè)目錄

2024年7月12日

原文標題:內(nèi)蒙古自治區(qū)人工影響天氣中心2024年公開招聘工作人員公告

文章來源:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0712/507080.html

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