2024年安徽亳州市蒙城縣事業(yè)單位招聘工作人員33人公告

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2024年度蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、中共安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定和要求，現(xiàn)將2024年度蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2024年度蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員33名。具體招聘計(jì)劃見(jiàn)《2024年度蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷應(yīng)、歷屆�？萍耙陨袭厴I(yè)生和符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年7月20日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

(五)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)(截止時(shí)間為2024年7月20日)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘工作在蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、報(bào)名確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2024年7月12日在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城縣人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蒙城縣人事考試網(wǎng)(exam.mcrsks.org.cn)。報(bào)名時(shí)間為2024年7月20日9:00--7月26日23:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄蒙城縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2024年度蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)報(bào)名確認(rèn)

1.報(bào)考人員的資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在蒙城縣人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

2.報(bào)考人員報(bào)名后，可于7月27日16:00前隨時(shí)登錄蒙城縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查，通過(guò)審查的，不能再修改個(gè)人信息;未通過(guò)審查的，在7月28日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于7月29日23:00前登錄蒙城縣人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取)，即完成報(bào)名確認(rèn)。逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

3.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月30日12：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.報(bào)考人員可于8月8日9:00起從蒙城縣人事考試網(wǎng)自行下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。

5.享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，然后于2024年7月31日9:00-17:00通過(guò)蒙城縣人事考試網(wǎng)-網(wǎng)上報(bào)名-2024年度蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題-退費(fèi)申請(qǐng)入口-上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過(guò)后辦理減免費(fèi)用手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供低保證或享受最低生活保障的證明;農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(四)筆試

筆試工作由蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均須參加。

考試時(shí)間為2024年8月10日上午，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

其中：8:30 - 10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00 - 12:00《綜合應(yīng)用能力》

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上述兩門(mén)考試科目滿分均為150分�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間截止后，收回第一科《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試答題卡;第二科《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

計(jì)算公式：筆試合成成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)(含政策加分)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)(含政策加分))÷2÷1.5。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合成成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試合成成績(jī)達(dá)到60分(含政策加分)的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)加分

加分政策：屬經(jīng)安徽省統(tǒng)一組織的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員以及中央和外省組織選拔的“服務(wù)基層項(xiàng)目”安徽籍人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。符合加分條件的考生于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)攜帶相關(guān)證書(shū)到蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股辦理申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城縣人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試科目每科成績(jī)各增加2分，考生同時(shí)具備以上“四項(xiàng)目”兩個(gè)及以上身份的，不累計(jì)加分。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料的視為自動(dòng)放棄加分。

筆試合成成績(jī)(含政策加分)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城縣人事考試網(wǎng)公布。

(六)資格復(fù)審

報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

根據(jù)筆試合成成績(jī)(含政策加分)從高分到低分確定復(fù)審人選，復(fù)審人選與有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)按3:1的比例確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)(含政策加分)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試合成成績(jī)(含政策加分)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件(學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)方向須一致)，招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證和《2024年度蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》等材料。其中：

1.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供學(xué)�；蚴�、市教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

2.報(bào)考要求“中共黨員”崗位的，還須提供所在黨支部以及所屬審批發(fā)展黨員的基層黨(工)委出具的證明等材料。

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供本人沒(méi)有最低服務(wù)期或已滿最低服務(wù)期的承諾書(shū)，和用人單位及其主管部門(mén)開(kāi)具的以上承諾屬實(shí)并同意報(bào)考的證明(見(jiàn)附件)。

4.報(bào)考定向招聘退役士兵、退役大學(xué)生士兵崗位的，還須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。報(bào)考定向招聘駐蒙部隊(duì)隨軍家屬崗位的，須提供亳州軍分區(qū)政治工作處出具的相關(guān)證明材料。

5.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城縣人事考試網(wǎng)公布。被確定為面試對(duì)象的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)(面試費(fèi)用80元)，打印《面試通知書(shū)》。考生未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

(七)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為每人15分鐘，分值100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)成績(jī)合成

報(bào)考人員最終成績(jī)按筆試合成成績(jī)(含政策加分)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。

計(jì)算公式：最終成績(jī)=筆試合成成績(jī)(含政策加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

成績(jī)合成時(shí)，筆試合成成績(jī)(含政策加分)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

考試最終成績(jī)?cè)诿沙强h人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城縣人事考試網(wǎng)公布。

(九)體檢和考察

體檢和考察工作由蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織，主管部門(mén)及用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

考察工作由招聘單位和其主管部門(mén)根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察結(jié)束后，招聘單位和其主管部門(mén)須提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。同時(shí)，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(十)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城縣人事考試網(wǎng)公示7天。接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(十一)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)縣委編制委員會(huì)辦公室辦理入編手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2024年度蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)招聘全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘的組織協(xié)調(diào)工作。

六、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀(jì)委監(jiān)委將對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

2024年度蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)招聘后續(xù)相關(guān)信息將通過(guò)蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城縣人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)考生及時(shí)登錄上述網(wǎng)站查詢、查閱。

本公告由2024年度蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話：

政策咨詢：0558—7632037(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)

各招聘單位咨詢電話：詳見(jiàn)《2024年度蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

考務(wù)咨詢：0558-7696993(縣人社局公共就業(yè)人才服務(wù)中心)

監(jiān)督舉報(bào)：1 9 3 5 6 9 1 0 9 8 9(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.《2024年度蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2.同意報(bào)考證明

3.承諾書(shū)

蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年7月12日

附件1、2024年度蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2、同意報(bào)考證明.doc

附件3、承諾書(shū).doc

原文標(biāo)題：2024年度蒙城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0712/507041.html

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