事業(yè)單位面試試題：有人說執(zhí)法單位要嚴(yán)格執(zhí)法，有人說執(zhí)法單位要溫柔執(zhí)法。對此，你怎么看？

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有人說執(zhí)法單位要嚴(yán)格執(zhí)法，有人說執(zhí)法單位要溫柔執(zhí)法。對此，你怎么看?

參考要點(diǎn)：

1. 表明態(tài)度

1). 執(zhí)法既要有力度，也要有溫度

2. 展開分析

1). 公正嚴(yán)格是法律的核心靈魂

2). 保障人民的合法權(quán)益

3). 守護(hù)法律的權(quán)威和尊嚴(yán)

4). 對失范者的循循善誘

3. 提出對策

1). 提升執(zhí)法人員素質(zhì)

2). 加大監(jiān)督監(jiān)管

3). 提升法治理念

參考解析：

有人說執(zhí)法單位要嚴(yán)格執(zhí)法，有人說執(zhí)法單位要溫柔執(zhí)法，我認(rèn)為兩者并不矛盾，執(zhí)法既要有力度，也要有溫度。

公正嚴(yán)格是法律的核心靈魂，也是對執(zhí)法人員提出的基本要求。只有嚴(yán)格執(zhí)法，才能保障人民的合法權(quán)益，對于不法分子做到嚴(yán)懲不貸，但是嚴(yán)格執(zhí)法的前提是遵守相關(guān)的法律法規(guī)，這樣能夠保障社會公平公正，守護(hù)法律的權(quán)威和尊嚴(yán)，維護(hù)社會的穩(wěn)定。在一個社會當(dāng)中，一旦出現(xiàn)執(zhí)法不公的情況，就會導(dǎo)致政府的公信力喪失，也會讓法律成為了紙老虎。

另外，執(zhí)法單位也要溫柔執(zhí)法，這是一種讓法律落實(shí)到位的手段，柔性執(zhí)法不代表是不嚴(yán)格執(zhí)法，只是對于執(zhí)法者不能對于所有執(zhí)法行為都是一抓了之，一罰了之，要結(jié)合實(shí)際情況具體問題具體分析，因?yàn)楫吘箲土P不是目的，教育和引導(dǎo)才是最終的目的。柔性執(zhí)法堅持張弛有度、寬嚴(yán)相濟(jì)、情理法相統(tǒng)一，是用更柔性的姿態(tài)、更人性化的舉措來執(zhí)法，不僅是對法律的守衛(wèi)，也是對失范者的循循善誘，往往能取得更好的治理效果。而在實(shí)際執(zhí)法過程中，實(shí)行柔性執(zhí)法的也只是針對輕微事件，并不適用于所有的執(zhí)法事件，對于一些主觀上沒有巨大惡意或者不是故意而為之導(dǎo)致的侵害行為，要采取一些更為靈活的方式應(yīng)對。就像我們現(xiàn)在很多新聞出現(xiàn)的暴力執(zhí)法，就是因?yàn)閷τ趯?shí)際情況缺乏客觀的分析，而只是簡單粗暴的執(zhí)法，導(dǎo)致了很多群眾的不滿。比如之前新聞當(dāng)中出現(xiàn)的城管人員對賣甘蔗的老人沒收甘蔗的行為，就引發(fā)了網(wǎng)友的熱議，對于這樣年紀(jì)大的老人采取這樣不人性的做法，自然讓人心寒，沒有彰顯出以人為本的理念，這就是簡單粗暴執(zhí)法帶來的問題。相反的，一些地區(qū)出臺了首違不罰的舉措就是一種人性化、柔性的執(zhí)法，自然受到了百姓的點(diǎn)贊。

因此，對著嚴(yán)格執(zhí)法和柔性執(zhí)法，我認(rèn)為都是同等重要的，要從以下幾個方面做起：

第一，第一，提升執(zhí)法人員素質(zhì)。通過培訓(xùn)執(zhí)法人員，學(xué)習(xí)科學(xué)執(zhí)法，人性化執(zhí)法，提升執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。

第二，第二，加大監(jiān)督監(jiān)管。開通監(jiān)督舉報熱線，暢通民眾反饋意見的渠道，對于暴力執(zhí)法的行為要嚴(yán)格監(jiān)督，加大出發(fā)的力度。

第三，第三，提升法治理念。法律需要多方來維護(hù)，民眾也要不斷提升法律意識，做到知法，懂法，學(xué)法。

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