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2024年江蘇南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員6人簡章

2024-07-05 13:58      文章來源:南通市國資委

南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱:產(chǎn)控集團(tuán))是南通市人民政府授權(quán)經(jīng)營先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的國有企業(yè),屬南通市市屬一類國有企業(yè),注冊(cè)資本50億元。主要投資涵蓋精細(xì)化工、傳統(tǒng)醫(yī)藥、先進(jìn)裝備制造等實(shí)體產(chǎn)業(yè)和投資、擔(dān)保、融資租賃等領(lǐng)域,目前擁有投資企業(yè)23家,包括江山股份、精華制藥等6家上市公司,是江蘇省營業(yè)收入超百億元工業(yè)企業(yè)。

南通國潤融資租賃有限公司是產(chǎn)控集團(tuán)控股子公司,2013年8月成立,注冊(cè)資本5億元。主要從事基礎(chǔ)設(shè)施、新基建、新能源、高端裝備制造等行業(yè)產(chǎn)業(yè)的融資租賃服務(wù)。公司目前監(jiān)管評(píng)級(jí)A(省內(nèi)最高評(píng)級(jí));曾先后榮獲“江蘇省融資租賃優(yōu)秀公司”、“江蘇省融資租賃創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“江蘇省融資租賃優(yōu)秀項(xiàng)目”等榮譽(yù)。

南通資產(chǎn)管理有限公司是產(chǎn)控集團(tuán)控股子公司,2023年5月成立,注冊(cè)資本1億元,是蘇州、南通兩地在國有企業(yè)領(lǐng)域合作的新載體。公司主要收購、經(jīng)營、處置各類金融和非金融不良資產(chǎn),開展企業(yè)紓困、困境破產(chǎn)重整等特殊投資業(yè)務(wù),填補(bǔ)了南通國有企業(yè)從事不良資產(chǎn)的業(yè)務(wù)空白。

經(jīng)審批,產(chǎn)控集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。具體情況如下:

一、基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神;

3.享有公民的政治和民事權(quán)利;

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)能力;

5.具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6.符合招聘崗位的具體要求。

二、招聘崗位、人數(shù)

1.南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司:

財(cái)務(wù)管理部主管(1人)

2.南通國潤融資租賃有限公司:

業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理(3人)

3.南通資產(chǎn)管理有限公司:

風(fēng)控負(fù)責(zé)人(1人);財(cái)務(wù)專員(1人)

詳見附件1:《崗位簡介表》

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

2024年7月4日-2024年7月18日16:00截止。如有延期,另行補(bǔ)充公告。

2.報(bào)名通道:請(qǐng)登錄http://www.ntckjt.com/網(wǎng)址下載報(bào)名表(附件2),并將填寫完整的報(bào)名表及報(bào)名材料發(fā)送至cykgjt@163.com郵箱。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為:報(bào)考企業(yè)名+崗位名+姓名,例:南通資管-風(fēng)控負(fù)責(zé)人-張三。為避免有效信息遺漏,報(bào)名材料請(qǐng)?zhí)峁﹐ffice或wps軟件支持的規(guī)范格式文本。

4.咨詢聯(lián)系電話:0513-85516825。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資料核查

1.接到電話通知人員,代表報(bào)名資格預(yù)審合格,需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資料核查。通過資格審查人員未達(dá)1:3的崗位不予開考。預(yù)審不合格人員,不再另行通知。

2.自2024年7月15日至7月19日期間,每天下午16:30—18:00進(jìn)行報(bào)名資料的現(xiàn)場(chǎng)審核,地點(diǎn)位于南通市崇川區(qū)工農(nóng)路486號(hào)產(chǎn)控集團(tuán)1樓。如確有不便需在7月19日截止前的其他時(shí)間前往的,可提前電話聯(lián)系。

3.現(xiàn)場(chǎng)審核需提供包括但不限于以下材料:

(1)報(bào)名表(需粘貼近期正面免冠彩色照片);

(2)報(bào)考人員的身份證;

(3)學(xué)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)材料(學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)備案證明、海外學(xué)籍提供學(xué)歷管理權(quán)威部門確認(rèn)的畢業(yè)生學(xué)籍登記表、學(xué)習(xí)期間的其他證書或榮譽(yù));

(4)工作經(jīng)歷相關(guān)材料(執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作或職務(wù)證明(加蓋公章)、社保證明、相關(guān)從業(yè)案例材料、作品、獎(jiǎng)勵(lì)證書及其他相關(guān)材料);

(5)本人簽字的授權(quán)委托書(僅限委托親友代為辦理現(xiàn)場(chǎng)審核的情形需提供,格式不限)。

說明:上述材料均需提供原件、復(fù)印件各1套,原件用于現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),復(fù)印件不予退還。

(三)適崗評(píng)價(jià)

報(bào)名人員超過1:10的,組織開展適崗評(píng)價(jià),適崗評(píng)價(jià)設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)人數(shù)1:10比例的,所有人員直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?己谁h(huán)節(jié)的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合考核

考核環(huán)節(jié)由筆試+面試組成,面試分為一面、二面,分?jǐn)?shù)占比為筆試30%、一面30%、二面40%,滿分均為100分,筆試、面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,成績不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),如該崗位無成績合格者,則予以空崗。

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根據(jù)筆試成績,按崗位擬錄用人數(shù)1:5的比例從高到低確定進(jìn)入一面人員;一面結(jié)束后,再按1:3的比例從高到低確定進(jìn)入二面人員。

參加現(xiàn)場(chǎng)考試人員須攜帶本人身份證。

(五)體檢

根據(jù)崗位總得分,按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人員(總成績相同時(shí),取面試成績高者)組織體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。

(六)考察

根據(jù)崗位需要,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察。必要的崗位將開展背調(diào)。

(七)公示、錄用

對(duì)符合招錄條件的,在南通市國資委官網(wǎng)(http://gzw.nantong.gov.cn/)或產(chǎn)控集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.ntckjt.com/),公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。辦理錄用手續(xù)須攜帶相關(guān)資質(zhì)證明、證書、離職(或退工停保)證明等材料原件。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,或者手續(xù)材料不全的,取消錄用資格。因取消錄用資格或應(yīng)聘人員放棄錄用資格形成的崗位空缺,按考核得分由高到低一次性遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作人員,貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。

產(chǎn)控集團(tuán)紀(jì)委:0513-83563966

五、其他

本簡章由產(chǎn)控集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

 

南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司

2024年7月4日

 

原文標(biāo)題:南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員簡章

文章來源:http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/gggs/content/864896cd-e988-44c0-a703-b4938b79d742.htm

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0705/506506.html

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