2024年天津市大學軟件學院招聘方案（博士專技崗）

【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年天津市大學軟件學院招聘方案（博士專技崗），詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津市大學軟件學院是隸屬于天津市教委的具有獨立法人的事業(yè)單位。學院建立于2010年10月，為適應天津市經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，推動天津市軟件與信息服務業(yè)的跨越持續(xù)發(fā)展，由天津市教委、科委、濱海高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)和天津工業(yè)大學等高校共建的軟件與信息技術服務業(yè)人才培養(yǎng)基地。

學院坐落在天津市西青區(qū)大學城，是一所采用新模式新體制運行的市屬普通高等院校。學院以培養(yǎng)多層次(含碩士研究生、大學本科、高職高專學生、在職人員、繼續(xù)教育和各級各類人員的技術培訓)的具有創(chuàng)新精神的適用性人才為主要任務。學院把全面從嚴治黨各項要求貫穿立德樹人、全員育人過程始終，立足創(chuàng)新發(fā)展、著力內(nèi)涵建設，樹立“教學與產(chǎn)業(yè)相融，學院與企業(yè)互動”的辦學理念，實行事業(yè)單位企業(yè)化運作，在“資源共享、實習實訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務”四個方面，走出了一條培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的軟件人才的天津特色之路。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2024年7月3日在天津市教育委員會招聘信息專欄、天津市大學軟件學院網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)通知公告專欄發(fā)布，不少于7個工作日。

天津市教育委員會網(wǎng)站：https://jy.tj.gov.cn

天津市大學軟件學院網(wǎng)站：www.tjise.edu.cn

北方人才網(wǎng)：https://www.tjrc.com.cn

具體招聘崗位見《天津市大學軟件學院2024年公開招聘工作人員計劃表(博士專技崗)》(附件1)。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行;本次招聘所有崗位均不接受以輔修專業(yè)報考;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德，具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力;

7.具備應聘崗位所要求的年齡條件：“35周歲及以下”是指1988年7月12日及以后出生;

8.滿足招聘計劃中要求的其他條件(詳見附件1)，并具有相應的證明材料;

9.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;

10.對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

11.應聘人員為2024屆高校畢業(yè)生的，應在報到前取得畢業(yè)證、學位證;

12.應屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。實施畢業(yè)證、學位證“容缺后補”機制，將核查畢業(yè)證、學位證的時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格;

13.符合回避的有關規(guī)定。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.尚在黨紀、政紀、校紀處分期的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

8.招聘崗位聘用后即構成回避關系的人員;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

招聘方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名(即2024年7月12日開始)，每人限報一崗，接受報名時間不少于5天，本方案所涉崗位報名截止時間至2024年10月31日，考核截至2024年12月31日。在有效期內(nèi)，經(jīng)規(guī)定的招聘程序，仍未招聘到擬聘人員的，將在公告網(wǎng)站再次發(fā)布報名通知和后續(xù)工作安排。

應聘人員登錄天津市教育委員會網(wǎng)站、天津市大學軟件學院網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)了解招聘崗位信息，并下載填寫《天津市大學軟件學院2024年公開招聘應聘報名表(博士專技崗)》(附件2)，將報名表連同證明材料電子版在指定時間內(nèi)發(fā)至指定郵箱(郵箱地址詳見附件1)，證明材料以文件夾形式打包并壓縮，郵件主題為“崗位編號+姓名+手機號”，應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即可取消應聘資格。

證明材料電子版(原件掃描件保存為pdf格式)包括：

1.基本信息證明材料(包括：居民二代身份證正反面);

2.任職資格證明材料(包括：職稱證、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書、任職證明等);

3.學歷學位證明材料(包括：畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位證書查詢結果》，海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證材料);

4.工作(實習)經(jīng)歷證明材料(包括：勞動合同或聘用合同以及與之相對應的社會保險繳費記錄);

5.反映本人學術水平的各種材料(包括主持研究項目課題或工程等的立項、結項證書報告等，要體現(xiàn)項目或工程的名稱、研究意義、本人作用(排名)、來源和經(jīng)費;代表性論文封面、目錄、正文等，能夠體現(xiàn)本人論文學術影響力的佐證;代表性著作的封面、版權頁、目錄及執(zhí)筆內(nèi)容，要體現(xiàn)作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;專利證書;重要獲獎或榮譽證書等，要體現(xiàn)獎項名稱、級別、年度、本人排名);

6.本人總結性材料(PDF格式，落款本人手寫簽字，內(nèi)容包括：本人思想政治表現(xiàn)情況<包括是否存在違背職業(yè)道德、學術不端的行為等情況>，是否存在方案規(guī)定的不可報考情形，獲獎勵或受處分情況，以及本人對所提供情況、提交材料真實性的承諾);

7.其他與招聘計劃要求相符的證明材料。

非報名時間或通過其他方式報名無效。

(二)資格審查

學院根據(jù)所收應聘材料及崗位需求情況，對已報名人員進行資格審查。通過資格審查人員即進入考核人選名單，不設置招聘計劃數(shù)與參加考核人選比例。

應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責。

(三)綜合評價考核

綜合評價考核采取綜合面試方式進行，主要考核應聘人員的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

綜合面試根據(jù)資格審核情況適時開展，具體時間、安排等將在天津市大學軟件學院網(wǎng)站通知公告專欄發(fā)布。

綜合面試成績滿分100分，及格分數(shù)線為60分，不及格人員無資格進入下一環(huán)節(jié)。面試缺考考生的面試成績按零分計算，且不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

綜合面試成績即為總成績�？偝煽冊诰C合面試結束后7個工作日內(nèi)在天津市大學軟件學院網(wǎng)站通知公告專欄公布。

(四)體檢

1.按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比1:1的比例確定參加體檢人員名單。進入體檢人員須在指定時間內(nèi)，參加由學院指定的三甲醫(yī)院進行體檢。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。

體檢、復檢不合格，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

(五)考察

考察實行思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力雙重考察。學院根據(jù)體檢結果確定考察人選，被考察人員按照學院安排到所報崗位進行崗位實踐考察，實踐考察時間不少于1個月�？疾煊筛饔萌瞬块T組織實施�？疾靸�(nèi)容主要是應聘人員的思想政治表現(xiàn)、組織紀律、道德品質(zhì)、人際溝通、業(yè)務能力和工作實績、崗位適配性以及需要回避的問題等情況�？疾旖Y束后由用人部門出具書面綜合考察報告，考察不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。

按照上級文件相關規(guī)定，學院依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用人員進行準入查詢。查詢擬聘用人員已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用人員性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得聘用。

依據(jù)上級相關規(guī)定，學院將在招聘考察環(huán)節(jié)同步審查應聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查實存在相關情形的，按考察不合格處理，并向相關應聘人員明確相關政策要求和審查依據(jù)。

因體檢及考察結果不合格或在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢及考察等原因?qū)е聧徫豢杖钡�，原則上按總成績由高到低排序遞補一次�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按照專業(yè)技術職稱高者、主持項目排名靠前或個人作用突出的原則確定遞補體檢人員。

(六)公示與聘用

學院根據(jù)綜合評價考核、體檢和考察結果，經(jīng)院長辦公會研究，確定聘用人選，并在天津市教育委員會招聘信息專欄、天津市大學軟件學院網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)通知公告專欄公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對無異議或者反映的問題不影響聘用的，確定擬聘用人員后，學院將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

此次公開招聘的人員，按事業(yè)單位聘用制管理，聘用人員正式入職后與我院簽訂聘用合同，合同期限按學院規(guī)定執(zhí)行，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學院相關政策執(zhí)行。

在公示期滿后，擬聘人員需在自公示期滿1個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學院同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學院將取消其聘用資格。

五、紀律監(jiān)督

本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等相關文件要求，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事有關工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。

六、有關問題的說明

(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定處理。應屆生報考的，需最晚在規(guī)定報到日期前取得畢業(yè)證、學位證。

(二)報考人員請隨時關注天津市大學軟件學院網(wǎng)站通知公告專欄發(fā)布的消息，并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加各環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的問題，后果由報考人員自負。

(三)因不可抗力因素，導致學院對面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知將在天津市教育委員會招聘信息專欄、天津市大學軟件學院網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)通知公告專欄發(fā)布進行發(fā)布，請考生密切關注。

本方案由天津市大學軟件學院負責解釋。

節(jié)假日時間恕不接受電話咨詢。

咨詢電話：022-58685025聯(lián)系人：王老師

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30

附件：

1.天津市大學軟件學院2024年公開招聘工作人員計劃表（博士專技崗）

2.天津市大學軟件學院2024年公開招聘應聘報名表

原文標題：天津市大學軟件學院2024年公開招聘方案(博士專技崗)

文章來源：天津市大學軟件學院

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0703/506275.html

掃碼關注事業(yè)單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！