2024年廣東廣州市荔灣區(qū)事業(yè)單位招聘事業(yè)編制人員75人公告

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為進一步充實我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘75名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及崗位

詳見《荔灣區(qū)事業(yè)單位2024年公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》(附件1)。

二、招聘范圍

(一)2024年畢業(yè)生：指于2024年1月1日(含)至2024年12月31日(含)期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生〔含持國(境)外學(xué)位證書人員〕。

(二)非2024年畢業(yè)的往屆生：指于2023年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書的人員〔含持國(境)外學(xué)位證書人員〕。

(三)不限：指以上兩類人員均可。

(四)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》(粵人社規(guī)〔2021〕34號)和本公告規(guī)定的可報考相關(guān)崗位。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7.招聘公告要求的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2024年畢業(yè)生;

9.報名首日前為廣州市荔灣區(qū)在編在職事業(yè)單位工作人員，且與報考崗位屬于同一公益類別的;

10.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截至2024年7月8日。

(三)資格條件

1.應(yīng)聘人員須具備《荔灣區(qū)事業(yè)單位2024年公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》規(guī)定的條件。

2.2024年畢業(yè)生應(yīng)在2024年12月31日(含)前獲得崗位招聘條件所要求專業(yè)相對應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，否則將被取消聘用資格。持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)聘人員，須出具由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證等有關(guān)證明材料。

3.應(yīng)聘人員用于報考的學(xué)歷、專業(yè)必須符合崗位對應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準，輔修專業(yè)和學(xué)位種類不作為專業(yè)依據(jù)，若崗位同時有學(xué)位要求的，應(yīng)聘人員須同時取得報考學(xué)歷、專業(yè)相對應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》)(附件2)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的，均符合報考條件。若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對應(yīng)的專業(yè)名稱進行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報考。

4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(加蓋院校公章)及課程對比情況說明等材料，供審查是否符合要求。

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(加蓋院校公章)及課程對比情況說明等材料，供審查是否符合要求。

5.對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理(含：財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。

除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

6.招聘崗位考生類別條件為“非2024年畢業(yè)的往屆生”、“不限”的，應(yīng)聘人員可用非最高學(xué)歷專業(yè)報考，但用于報考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時符合崗位要求，如：招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的，應(yīng)聘人員應(yīng)具有符合專業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位，或應(yīng)具有符合專業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位。

招聘崗位考生類別條件為“2024年畢業(yè)生”的，應(yīng)聘人員不得以非最高學(xué)歷專業(yè)報考，必須以最高學(xué)歷專業(yè)報考。

7.關(guān)于應(yīng)聘人員的年齡要求，以本科專業(yè)報考的，年齡在35周歲及以下;以碩士研究生專業(yè)報考的或具有報考崗位所要求的中級職稱的，年齡在40周歲及以下;以博士研究生專業(yè)報考或具有報考崗位所要求的副高以上職稱的，年齡在45周歲及以下。年齡在35周歲及以下的，應(yīng)為1988年7月7日(不含當天)后出生，年齡在40周歲及以下的，應(yīng)為1983年7月7日(不含當天)后出生，年齡在45周歲及以下的，應(yīng)為1978年7月7日(不含當天)后出生。

8.應(yīng)聘人員具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、社保繳費記錄等取得時間的計算截止日期為2024年7月8日。

9.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須上傳工作單位正式勞動(聘用)合同、社保繳費記錄等相關(guān)材料;招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式勞動(聘用)合同及對應(yīng)的社保繳費記錄為準。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，如與工作單位簽訂的正式合同、社保繳費記錄無法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，須提供加蓋單位公章的從事該段特殊工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。

不能提供社保繳費記錄的機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料證實。應(yīng)聘人員以全日制方式學(xué)習(xí)的，期間與用人單位存在勞動關(guān)系或人事聘用關(guān)系，繳納的社會保險不納入工作經(jīng)歷時間計算。

四、招聘工作程序

此次公開招聘按網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)絡(luò)填報資料報名

2024年7月8日9:00至2024年7月12日17:00，應(yīng)聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)進行報名，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告與報名指南(附件3)，知悉崗位資格條件，確認符合條件后，在報名期限內(nèi)規(guī)范準確填寫個人信息，并上傳相關(guān)證件材料掃描件進行報名，逾期不接受報名。為預(yù)留可能需要的補充材料時間，建議應(yīng)聘人員盡早報名。

2.報名資格初審

2024年7月8日9:00至2024年7月14日17:00，由各招聘單位對應(yīng)聘人員的報名資格進行初步審核，應(yīng)聘人員可在此期間登錄系統(tǒng)查詢初步審核結(jié)果。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準，不另行人工通知。通過初步審核的，不能再報考其他崗位。2024年7月8日9:00至2024年7月12日17:00期間，報考申請未審核或者審核不合格的，可以補充修改報名材料或改報其他崗位。2024年7月12日17:00以后，報考申請未審核或者審核不合格的，不能再補充修改報名材料或改報其他崗位。報名資格初步審核通過的人員方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員須誠信報考，所提交的材料須真實、準確、有效。應(yīng)聘人員必須在報名系統(tǒng)填寫《報名登記表》，確保內(nèi)容真實、全面、準確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。國(境)外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)材料，在系統(tǒng)報名時上傳材料掃描件。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

(2)每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，報名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民需使用本人永久性居民身份證)，公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致。

(3)各崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上(含1:3)方可開考，未達到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)(另行公告)。

(4)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員報考，須征得工作單位同意，并確保在進入考察環(huán)節(jié)時能提供工作單位同意報考的書面材料，無法在考察階段提供工作單位同意報考書面材料的，將無法確定為擬聘人員。

(5)應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)填報的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示、聘用試用期及聘用期間與真實信息進行對照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其參與筆試、面試、體檢和聘用等環(huán)節(jié)的資格，已經(jīng)聘用的將予以解聘。

(二)網(wǎng)上確認及打印準考證

通過資格初審的考生需在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上確認，確認是否參加筆試。網(wǎng)上確認時間是2024年7月22日上午9:00至7月23日下午18:00，逾期未網(wǎng)上確認的，視為自動放棄考試。打印準考證時間自2024年7月29日上午9:00開始，準考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證、身份證，證件不齊的，不得參加考試和體檢。

(三)筆試

1.筆試時間和地點：筆試初步定于2024年8月3日，具體時間、地點及要求以準考證為準，如因特殊情況導(dǎo)致筆試延期，將會以公告形式另行通知;

2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事崗位的能力。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按40%計入綜合成績，時間為120分鐘，內(nèi)容包括基本能力素質(zhì)、行政職業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識等。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，低于60分者不能進入資格復(fù)審(合格分數(shù)為60分);

3.筆試成績于考試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過報名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員自行登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及排名。

(四)資格復(fù)審

在同一崗位筆試合格者的應(yīng)聘人員中，以筆試成績由高到低依次排序，按招聘崗位對應(yīng)招聘人數(shù)1：3的比例確定進入資格復(fù)審的人員名單，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入資格復(fù)審;未達到上述比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員。進入資格復(fù)審的人員名單將在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)進行公布。

1.資格復(fù)審具體時間、地點于公布進入資格復(fù)審的人員名單時一并公布，資格復(fù)審所需材料：

(1)準考證、報名登記表(通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式一份);

(2)居民身份證、戶口簿(首頁和個人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;暫未取得畢業(yè)證書的2024年畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告或經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績單或普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(3)工作經(jīng)歷證明材料(勞動合同、社保繳費記錄、單位證明等材料);

(4)所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列，按相近專業(yè)報考的考生需提交所學(xué)專業(yè)課程成績單(加蓋院校公章)、課程對比情況說明，供審查所學(xué)專業(yè)必修課程與報考崗位要求的專業(yè)主要課程是否基本一致;

(5)非廣州市常住戶籍人員需提供符合廣州市戶口遷入條件相關(guān)證明材料;

(6)報考崗位要求的其它材料。

(2)-(6)材料須同時提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件，退回原件。

2.資格復(fù)審注意事項：

(1)資格復(fù)審不得委托他人進行;

(2)接受資格復(fù)審人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當真實有效，且與報名系統(tǒng)的《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試資格;

(3)進入資格復(fù)審人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次進行遞補。通過資格復(fù)審的人員進入面試，進入面試人員名單將在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布。

(五)面試

1.時間和地點：面試具體時間及地點于公布面試人員名單時一并公布�？忌�需攜帶身份證、筆試準考證入場，不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

2.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試、小組討論、技能測試等方式中的一種或多種形式進行，按抽簽順序進行。

3.面試成績在面試時段于候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認。面試成績滿分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，按60%計入綜合成績，面試成績低于60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)(合格成績?yōu)?0分)。

(六)考試綜合成績

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

(七)體檢

根據(jù)綜合成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選，組織進入體檢的人員在指定時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實施，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。

(八)考察

考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘者的個人原因或其原單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻，不能在收到考察通知的3個月內(nèi)完成考察的，將無法確定為擬聘用人員。

(九)擬聘用人員名單公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)進行公示，公示時間為5個工作日。

(十)遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位及其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應(yīng)當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

(十一)聘用及相關(guān)待遇

1.經(jīng)公示無異議或異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.聘用人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格高于招聘崗位等級的，如被聘用，均按招聘崗位中標明的崗位等級聘用。若暫未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，聘用時按相關(guān)人事制度暫定崗位級別，其暫定崗位的時間不計算為相應(yīng)的聘用年限，待取得所聘專業(yè)崗位所需專業(yè)技術(shù)資格并重新聘用后，才予以起算聘期;招聘單位可與應(yīng)聘人員在簽訂聘用合同時約定應(yīng)取得專業(yè)技術(shù)資格期限，有關(guān)人員應(yīng)在約定期限內(nèi)取得相應(yīng)資格，逾期未取得的，招聘單位可解除聘用合同。

3.聘用人員按聘用單位公布的崗位情況享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時實行試用期，非初次就業(yè)人員的試用期為半年，初次就業(yè)人員的試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

五、注意事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程;考生報名后視為認同公告所有內(nèi)容，并配合做好相關(guān)工作。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，或應(yīng)聘人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實的，取消應(yīng)聘人員報考資格或者聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。

(四)本次招聘崗位首次聘用合同期限統(tǒng)一為3年。

(五)關(guān)于各招聘崗位的具體要求等問題，請在工作日9:00-12:00、14:00-18:00直接撥打附件1中招聘單位聯(lián)系電話進行詳細咨詢。咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進行確認。

政策咨詢電話：020-81939593;監(jiān)督投訴電話：020-81377497;技術(shù)支持電話：400-838-9296。

本公告由廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件:1.荔灣區(qū)事業(yè)單位2024年公開招聘事業(yè)編制人員崗位表.xlsx

2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3.報名指南.doc

廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會保障局

2024年7月2日

原文標題：荔灣區(qū)事業(yè)單位2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告

文章來源：廣州市荔灣區(qū)人民政府

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0702/506219.html

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