2024年河南開封市事業(yè)單位聯(lián)考招聘工作人員463人公告

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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》(豫人社函〔2023〕289號)等規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容

本次公開招聘聯(lián)考共有事業(yè)單位134家，招聘人數(shù)463名。其中，市直事業(yè)單位76家，招聘人數(shù)312名;縣區(qū)事業(yè)單位58家，招聘人數(shù)151名。具體招聘單位、擬招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、條件及咨詢電話詳見附件1。

二、招聘對象和條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件：

(1)2024年應屆畢業(yè)生應當于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學位證，其他報考者應當在報名前取得相應學歷(學位)。

(2)對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件，2024年應屆畢業(yè)生應當于用人單位聘用前取得相應資格證書。

(3)專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求;專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，在讀的非2024年應屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說明

1.“擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生”是指2022年、2023年、2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

3.條件設定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。

4.自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生與全日制研究生，其學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。

5.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等大專、本科學歷報考。

三、信息發(fā)布及咨詢

本次公開招聘聯(lián)考信息在開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http://rsj.kaifeng.gov.cn/)發(fā)布。開封市和各用人單位、主管部門、縣區(qū)的工作專用網(wǎng)站、咨詢監(jiān)督電話詳見附件2。咨詢時間：工作日上午9：00—12：00 下午15：00—17：00。

后續(xù)招聘信息及相關(guān)事項，均通過相關(guān)網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的，視為自動棄權(quán)。

2024年開封市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱詳見附件3。

四、報名程序與相關(guān)事宜

本次公開招聘聯(lián)考采取網(wǎng)上報名方式。每名報考者限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。

(一)提交報名申請。報名時間為2024年6月21日9:00至6月25日17:00。報考者登錄開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)，點擊“2024年開封市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照報名流程和有關(guān)要求進行注冊、報名;完成注冊、填表及上傳照片的報考者，即可選報崗位。選報崗位時，系統(tǒng)將對報考者的基本信息自動進行資格初審，資格初審后報考者需點擊“提交審核”完成報名操作。

資格初審由報名系統(tǒng)自動即時審核，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確。報名提交審核成功的，即為通過資格初審，報考者不能再改報其他崗位，也不能再修改報考信息。未通過資格初審的報考者，可于2024年6月25日17:00前如實修改完善相關(guān)信息并重新提交報名申請，也可改報其他崗位。2024年6月25日17:00報名系統(tǒng)關(guān)閉后，不能再提交報名申請或改報其他崗位。

報名前，報考者應認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。

本次考試不再進行筆試資格預審。系統(tǒng)資格初審不對報考者填報信息的真實性、準確性進行審核，初審通過不代表報考者符合崗位報考條件。報考者應仔細閱讀公告及相關(guān)附件，全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。

上傳照片時，須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證、查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

資格審查貫穿考試招聘全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應聘資格。

(二)網(wǎng)上繳費。已提交審核并通過的報考者，通過原報名網(wǎng)站按照提示步驟進行網(wǎng)上繳費。報考者應于2024年6月26日17:00前進入繳費系統(tǒng)，完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費的視為放棄報名。

繳費完成后，報考者須自行用A4紙打印《2024年開封市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作人員報名表》一式兩份，以備面試資格確認審查時使用。打印截止時間2024年6月26日17：00。因崗位取消，重新選報其他崗位的報考人員，打印截止時間2024年6月29日17：00。

(三)收費標準。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準的收費標準，按每人每科30元繳納筆試考務費。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考者，可免繳筆試考務費。具體事項可直接咨詢開封市人事考試中心(咨詢電話0371—22725689)。

免繳筆試考務費的報考者于2024年6月26日17：00前，到開封市人事考試中心進行審核(地址：開封市五大街與職教路交叉口開封技師學院辦公樓四樓)。審核時應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復印件)和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)部門出具的特困證明(原件和復印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。

(四)打印準考證。已確認繳費的報考者，于2024年7月9日9∶00至7月13日14∶30，通過原報名網(wǎng)站下載并打印準考證(A4紙)。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

(五)相關(guān)要求。各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3:1。報名繳費人數(shù)達不到開考比例的，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，由用人單位及主管局委提出申請，經(jīng)開封市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室批準后，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。報考崗位被取消的，可于取消崗位公告公布后至6月29日17:00前，通過原報名網(wǎng)站重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務費(系統(tǒng)原路退回)。

五、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。

綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

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2.時間安排。筆試時間為2024年7月13日(周六)，具體安排為：

上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測驗》

下午14∶00—15∶30《公共基礎知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》

報考者應按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

3.加分政策。按照《關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)和《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，報考開封市市直事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加5分，報考縣區(qū)事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

符合加分政策的報考者于7月17日9：00至18日18：00前，持相關(guān)材料到各用人單位、主管部門與各縣區(qū)人力資源和社會保障局進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各用人單位、主管部門審核匯總，報考開封市市直事業(yè)單位的報開封市人力資源和社會保障局進行公示，報考縣區(qū)事業(yè)單位的報縣區(qū)人力資源和社會保障局進行公示，公示期3天。

加分提供材料，大學生村干部提供材料：(1)本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月;(2)本人有效身份證原件、復印件;(3)本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：(1)本人有效身份證;(2)本人入伍通知書;(3)本人退伍證;(4)本人符合報名條件的畢業(yè)證。

4.筆試成績計算：筆試成績=《職業(yè)能力測驗》成績×50%+《公共基礎知識》成績(或《教育類專業(yè)知識》成績或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》成績)×50%+政策加分。

5.筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后，報考者可登錄原報考網(wǎng)站查詢筆試成績。

(二)面試資格確認

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的報考者，不得進入面試。

面試人員名單和面試資格確認時間、地點詳見開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)與各用人單位、主管部門、各縣區(qū)網(wǎng)站。各相關(guān)網(wǎng)站會及時發(fā)布相關(guān)信息，請報考者注意上網(wǎng)查閱相關(guān)考試信息。

進入面試的應試者，應在面試前按照各用人單位、主管部門和各縣區(qū)要求參加面試確認及資格審查。面試確認及資格審查時，應試者應根據(jù)面試資格確認的要求，如實提供本人真實、完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證(學位證)，以及應聘崗位要求的其他材料原件及復印件。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。報考需要工作經(jīng)歷崗位的，應試者需同時提供相應的單位工作經(jīng)歷證明、勞動合同(聘用合同)、單位繳納社保記錄證明等。

面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。

主動放棄面試的應試者，本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以各用人單位、主管部門和各縣區(qū)人力資源和社會保障局的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。

面試資格確認期間出現(xiàn)應試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次等額遞補符合條件人員參加面試資格確認，并發(fā)布面試資格確認遞補公告。

應試者通過面試資格確認后，現(xiàn)場領取《面試通知書》。應試者須按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點參加面試，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

(三)面試

根據(jù)不同類型崗位需求，開封市教育類、衛(wèi)生類崗位的面試采取專業(yè)技能測試的方式進行，具體專業(yè)技能測試方式由各用人單位、主管部門確定，并報開封市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室備案后組織實施;綜合類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，由開封市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。各縣區(qū)事業(yè)單位的面試由各縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分。

應試者應結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時，應試者應持本人有效身份證等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。

實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1:1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應試者進行面試。應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一個環(huán)節(jié)。

面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。

整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在各用人單位、主管部門和各縣區(qū)網(wǎng)站公布考試總成績。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績和考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位。各用人單位、主管部門和各縣區(qū)有成績最低控制分數(shù)線的，從其規(guī)定。

報考博士研究生高層次人才崗位的，不再參加筆試，面試成績即為考試總成績。

考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也相同的，按《職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分的順序排序;筆試、《職業(yè)能力測驗》和面試的成績均相同的，報經(jīng)開封市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排序。

(五)加試相關(guān)要求

加試考務工作(含試卷)由各用人單位、主管部門和各縣區(qū)負責，試題命制、印刷、密封、交接、保管、啟封、考試等環(huán)節(jié)的保密工作要嚴格按照國家考試保密等級的規(guī)定執(zhí)行，確�？荚嚱M織實施各環(huán)節(jié)安全保密�？键c設置及其周邊環(huán)境應當符合考試保密工作要求，配備必要的安全檢查設施，并采取有效的技術(shù)手段，防范作弊行為。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

開封大學、開封文化藝術(shù)職業(yè)學院、開封市衛(wèi)健系統(tǒng)的體檢、考察工作由本單位或主管部門組織實施;各縣區(qū)事業(yè)單位的體檢、考察工作由各縣區(qū)自行確定。

七、公示與聘用

各用人單位、主管部門及各縣區(qū)根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。開封市市直事業(yè)單位的擬聘用人員名單在開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)公示，各縣區(qū)事業(yè)單位的擬聘用人員名單在其網(wǎng)站上公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由各用人單位、主管部門提出聘用意見，按管理范圍報市(縣、區(qū))人力資源和社會保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，視其放棄聘用資格。

被聘人員最低服務期限為三年(含試用期)。各用人單位、主管部門對最低服務年限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。被聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

八、紀律監(jiān)督和責任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間或崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

本次公開招聘聯(lián)考工作由開封市紀委監(jiān)委、各縣區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

未盡事宜，由開封市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1.2024年開封市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表

2.開封市和各用人單位、主管部門、各縣區(qū)工作專用網(wǎng)站、咨詢監(jiān)督電話匯總表

3.2024年開封市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱

開封市事業(yè)單位公開招聘工作

領導小組辦公室

2024年6月17日

附件1：2024年開封市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表.xlsx

附件2：開封市和各用人單位、主管部門、各縣區(qū)工作專用網(wǎng)站、咨詢監(jiān)督電話匯總表.xlsx

附件3：2024年開封市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱.wps

原文標題：2024年開封市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告

文章來源：開封市人力資源和社會保障局

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0618/505096.html

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