2024年河南藝術職業(yè)學院招聘人事代理人員117人公告

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河南藝術職業(yè)學院2024年公開招聘人事代理人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)有關規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘117名工作人員(其中：碩士研究生及以上學歷85名，本科及以上學歷32名)。結合學校實際，特制定本方案。

一、學校簡介

河南藝術職業(yè)學院是經省人民政府批準，國家教育部備案的公辦全日制高等藝術院校。自建校以來，學校始終貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持鮮明的藝術特色，以嚴謹?shù)闹螌W精神，造就了大批堅守在文化藝術一線的專家和骨干力量，培養(yǎng)了一批著名豫劇表演藝術家、歌唱演員和影視演員。

二、招聘工作組織領導

招聘工作在學校黨委統(tǒng)一領導下組織實施。成立由學校主要領導為組長的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室成員由黨委教師工作部(人事處)、教務處、黨委學生工作部(學生處)、紀委辦公室和相關教學部門負責人組成，分管人事工作校領導任辦公室主任。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.已取得相應的學歷學位證書的普通高等教育碩士研究生，年齡不超過35歲(1989年1月1日以后出生)，同時具有中級職稱者年齡不超過40歲(1984年1月1日以后出生)，具有高級職稱者年齡不超過50歲(1974年1月1日以后出生);條件特別優(yōu)秀的，經學校招聘工作領導小組同意年齡可適當放寬。

6.已取得相應的學歷學位證書的普通高等教育本科生，年齡不超過30歲(1994年1月1日以后出生)，同時具有中級職稱者年齡不超過35歲(1989年1月1日以后出生)，具有高級職稱者年齡不超過50歲(1974年1月1日以后出生);條件特別優(yōu)秀的，經學校招聘工作領導小組同意年齡可適當放寬。

7.碩士研究生須同時具有普通高等教育本科學歷學位、碩士研究生或以上學歷學位(含教育部認證學歷的海外留學回國本科生、碩士研究生)，本科、碩士階段專業(yè)一致或相關相近;

8.2024年畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得碩士研究生學歷學位(含教育部認證學歷的海外留學回國碩士研究生)，并提供研究生學籍在線驗證報告(海外留學回國研究生提供海外學習經歷證明);

9.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件)。

(二)有下列情形之一的不接受報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本方案經學校黨委研究同意后，在學校官網(網址：http://www.hnyszyxy.net/)發(fā)布。發(fā)布時間為2024年6月17日至2024年6月25日。

(二)報名和資格審查

1.報名方式

報名通過學校網站進行，報名時間為2024年6月26日8：00至6月28日16：00;每人限制報考一個崗位。網上資格審查后在學校官網公布通過人員名單�？荚嚂r間另行通知。

網上審核需上傳材料：(1)身份證、中專以上各階段學歷學位證及認證報告;(2)中共黨員(含預備黨員)需提供現(xiàn)所在基層黨組織出具的黨員證明原件或“全國黨員信息系統(tǒng)”截圖;(3)年齡放寬者同時提供相應職稱任職資格證書和聘書。

2.招聘過程中，若資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)未達到1:3開考比例的，經學校招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例。

3.根據(jù)工作需要，此次招聘人員須在蘭考校區(qū)服務兩年(中專教學部教師除外)。兩年以后，可根據(jù)工作需要在三校區(qū)流動。

重要提示：資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格;應聘人員應隨時關注我校官網，若本人了解信息不及時，造成后果，責任自負。

(三)考試包括筆試和面試(試講、答辯等)

1.筆試。筆試滿分100分。筆試由學校招聘領導小組組織實施。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校官網上公布。

具有高校講師及以上職稱者免于筆試，直接進入面試。

2.面試。面試滿分100分，低于60分者不予錄用。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試工作在學校招聘領導小組領導下，面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。

3.藝術類專業(yè)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽兊陀�60分者，將不予錄用。

4.其他專業(yè)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽兊陀�60分者，將不予錄用。

5.免于筆試直接進入面試的，面試成績即視為最后總成績，不再進行折算。

(四)體檢和考察

體檢工作由學校招聘領導小組組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在我校官網公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

(五)擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單經學校黨委審定后在學校官網公示，公示期為7個工作日。

五、用人方式及工資待遇

(一)用人方式

通過公開招聘的聘用人員，學校以人事代理的方式進行管理，與聘用人員簽訂勞動合同。

(二)工資待遇

人事代理人員聘用期內，工資待遇按照學校關于人事代理工作人員相關規(guī)定執(zhí)行(參照同崗位同級別事業(yè)編制人員標準執(zhí)行)，按國家有關規(guī)定繳納社會保險。

六、紀律與監(jiān)督

學校紀委辦公室負責整個招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行查處。對弄虛作假，在考試過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。

咨詢電話：0371—60867550 黨委教師工作部(人事處)

監(jiān)督電話：0371-60867559 紀委辦公室

附件：2024年招聘人事代理人員一覽表.xlsx

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0617/505036.html

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