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2024廣東粵電博賀能源有限公司社會(huì)招聘10人公告

2024-06-14 13:09      文章來源:廣東省能源集團(tuán)有限公司

廣東粵電博賀能源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“博賀能源公司”)成立于2010年3月,位于茂名市濱海新區(qū)茂名港大道,是廣東省能源集團(tuán)有限公司火電板塊三級(jí)業(yè)務(wù)單位,主要負(fù)責(zé)博賀電廠和粵電博賀煤炭碼頭2個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),總投資約185億元。

博賀電廠2臺(tái)1000兆瓦超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組分別于2020年9月、2020年11月建成投產(chǎn),另外2臺(tái)1000兆瓦超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組于2022年9月開工建設(shè),預(yù)計(jì)2025年上半年建成投產(chǎn),4臺(tái)機(jī)組均采用了“超低排放”環(huán)保技術(shù)。

粵電博賀煤炭碼頭于2019年10月開港運(yùn)營(yíng),共建設(shè)1個(gè)10萬噸級(jí)卸煤碼頭(碼頭結(jié)構(gòu)按15萬噸級(jí)設(shè)計(jì))、1個(gè)3.5萬噸級(jí)裝煤碼頭等其他港口配套設(shè)施。碼頭設(shè)計(jì)總吞吐量為1300萬噸/年,充分利用國(guó)內(nèi)外“兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)”,發(fā)揮茂名博賀港口資源優(yōu)越條件,具備120萬噸的能源安全戰(zhàn)略儲(chǔ)備能力。

根據(jù)業(yè)務(wù)需要,按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員,有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共10人,具體如下:

運(yùn)行部集控巡檢4人

運(yùn)行部環(huán)化巡檢1人

設(shè)備部電氣維護(hù)工程師1人

設(shè)備部汽機(jī)點(diǎn)檢工程師1人

設(shè)備部鍋爐點(diǎn)檢工程師1人

設(shè)備部環(huán)化點(diǎn)檢工程師1人

設(shè)備部技術(shù)員(金相)1人

二、招聘條件

(一)身心健康,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意從事運(yùn)行倒班工作。

(二)具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。

(三)與博賀能源公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

(四)符合聘用崗位的其他條件,詳見《廣東粵電博賀能源有限公司社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職條件表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《廣東粵電博賀能源有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表》(附件2),將報(bào)名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱:gdydbhnygs@163.com(郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”),每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名截止日期:2024年6月26日24:00。

3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。經(jīng)資格審查符合要求的,將通知參加考核測(cè)評(píng)。

(二)考核測(cè)評(píng)

采取網(wǎng)絡(luò)筆試、面試的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔測(cè)評(píng),最終成績(jī)將根據(jù)網(wǎng)絡(luò)筆試、面試兩個(gè)考評(píng)環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出總成績(jī)。

1.網(wǎng)絡(luò)筆試

筆試測(cè)評(píng)內(nèi)容主要含電力安全生產(chǎn)基本知識(shí),采取網(wǎng)上測(cè)評(píng)作答形式,筆試時(shí)間暫定為6月29日,如有變更,將另行通過電話或短信通知。

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2.面試

通過筆試篩選的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試分為兩輪,第一輪為網(wǎng)絡(luò)面試,形式為半結(jié)構(gòu)化面試;第二輪為現(xiàn)場(chǎng)面試。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析思維能力等。

網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間暫定為7月2日,現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間暫定為7月13日至14日,地點(diǎn)廣州。

時(shí)間、地點(diǎn)如有變更,將另行通過電話或短信通知。

現(xiàn)場(chǎng)面試注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員參加面試時(shí),需攜帶簡(jiǎn)歷報(bào)名表(需本人簽名)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件(1份),以及能證明自身業(yè)績(jī)的材料(如發(fā)表的論文、參與的技改項(xiàng)目、專利等)。

(三)職業(yè)健康體檢

通過面試的人員進(jìn)入職業(yè)健康體檢環(huán)節(jié)。

職業(yè)健康體檢時(shí)間暫定為7月15日,地點(diǎn)廣州。

時(shí)間、地點(diǎn)如有變更,將另行通過電話或短信通知。

(四)聘用

應(yīng)聘人員通過考核測(cè)評(píng)、職業(yè)健康體檢,經(jīng)履行博賀能源公司內(nèi)部審批流程后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、招聘人員管理

(一)錄用人員與博賀能源公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月。

(二)享有六險(xiǎn)二金、國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、探親假等福利。

(三)薪資按博賀能源公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假,或通過不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。已經(jīng)錄用的,一經(jīng)查實(shí),博賀能源公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。

(二)本次招聘所有報(bào)名資料嚴(yán)格保密,恕不退還,謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求,博賀能源公司將少招或不招。

(三)應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:馮女士,聯(lián)系電話:0668-5215341

原文標(biāo)題:廣東粵電博賀能源有限公司社會(huì)招聘公告

文章來源:https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2024/25671.html

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(編輯:華圖事業(yè)編)

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