2024重慶發(fā)展投資公司及所屬子企業(yè)招聘10人公告
重慶發(fā)展投資公司成立于2018年8月,注冊資本金200億元,是重慶市政府批準成立、重慶市國資委履行出資人職責的國有獨資企業(yè)。公司連續(xù)5年獲國內(nèi)“AAA”信用評級,累計籌資782億元,累計投資1347億元,為全市高鐵、機場等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等提供了資金支持,在現(xiàn)代化新重慶建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。在服務(wù)全市重大戰(zhàn)略的同時,公司也培育形成了投融資、資本運營、資產(chǎn)管理、基金運作、產(chǎn)業(yè)投資、綜合安保、人力資源服務(wù)等方面的獨特優(yōu)勢。截至2023年底,公司合并報表資產(chǎn)總額約1517億元,資產(chǎn)負債率48.8%。成立以來,累計實現(xiàn)營業(yè)收入215.33億元、凈利潤61.96億元。
重慶發(fā)展投資有限公司所屬子企業(yè)簡介詳見附件1。
為滿足公司及所屬子企業(yè)發(fā)展需要,特面向社會公開招聘一批忠誠、擔當、創(chuàng)新、專業(yè)的優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘名額
本次面向社會公開招聘10人,其中 公司本部黨群工作部3人,紀委監(jiān)察專員辦3人,下屬子企業(yè)紀委4人。
二、選聘條件和范圍
(一)基礎(chǔ)條件
擁護中華人民共和國憲法,政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,自覺擁護“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,遵紀守法、誠實守信、品行端正、廉潔自律,具有良好的道德品行和職業(yè)操守;
年齡不超過35周歲,具有博士學位或與崗位相關(guān)兩個及以上高級認證資格的,可適當放寬到不超過38周歲;
全日制普通高校大學本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位,境外畢業(yè)生學歷須經(jīng)教育部認證;
具有與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)工作背景,具備較強的事業(yè)心、責任感和良好的創(chuàng)新意識、團隊合作意識及溝通協(xié)作能力;
具有履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6. 受過黨紀、政務(wù)處分或刑事處罰,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不納入本次招聘范圍。
(二)崗位具體資格條件
招聘崗位名稱、人數(shù)及具體資格條件等詳見《重慶發(fā)展投資有限公司及所屬子企業(yè)2024年度公開招聘崗位及資格條件一覽表》(附件2)。
三、招聘程序
應(yīng)聘人員可登錄市國資委、人才招聘網(wǎng)站、公司官網(wǎng)(https://www.cqdic.com/)、微信公眾號“重慶發(fā)展投資有限公司”等官方平臺查看招聘相關(guān)信息。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間:即日起至2024年6月10日24:00止。
2. 報名渠道:https://exm.fsthr.com/。應(yīng)聘人員按照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并按系統(tǒng)提示上傳有效身份證件掃描件,與崗位要求一致的學歷學位證書、職稱職業(yè)資格證書和工作經(jīng)歷等佐證材料掃描件,完成在線簡歷投遞。
(二)資格初審。對應(yīng)聘人員資格進行資格審查,資格審查合格的人員進入筆試。
(三)筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識,其中綜合知識和專業(yè)知識的占比為40%和60%,考試時間120分鐘,筆試成績滿分100分,占總成績的50%。
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(四)面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化形式,分三輪進行,著重考核應(yīng)聘人員的綜合能力。面試成績滿分100分,占總成績的50%。根據(jù)筆試成績從高到低的原則,按崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例,確定第一輪面試人員。
參加面試的人數(shù)與招聘名額比例低于3:1的崗位,可面向參加筆試人員進行調(diào)劑,調(diào)劑在筆試科目考試內(nèi)容相同(即指報考者應(yīng)答的是同一套試卷)的崗位之間進行。若調(diào)劑后,仍未達到面試比例的,相應(yīng)遞減或取消招聘名額。
(五)體檢。根據(jù)筆試、面試成績權(quán)重計算總成績,按照總成績由高到低的原則,確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者,不予錄用。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按崗位總成績排名從高到低等額遞補。
(六)考察。體檢合格的人員組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,由黨委會研究決定是否遞補、調(diào)劑或取消該崗位,遞補或調(diào)劑時應(yīng)當按總成績排名從高到低等額進行。
(七)黨委會審定。公司本部擬錄用人員報公司黨委會審定,所屬子企業(yè)擬錄用人員由所屬子企業(yè)黨組織審定。
(八)試用。擬錄用人員按規(guī)定實行試用期3個月。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除勞動合同。
聯(lián)系人及電話:金老師(023-60310020),張老師(023-60310050)
文章來源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202406/t20240603_13260415.html
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0606/504620.html
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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