2024年浙江杭州市臨安區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員4人公告

為進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)專(zhuān)業(yè)人員結(jié)構(gòu)和人員梯隊(duì)，根據(jù)《杭州市臨安區(qū)區(qū)屬國(guó)有公司勞動(dòng)用工管理辦法》(臨國(guó)資辦〔2018〕42號(hào))和《杭州市臨安區(qū)區(qū)屬集團(tuán)公司下屬子公司定崗定員方案》(臨國(guó)資辦〔2020〕39號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，2024年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開(kāi)招聘單位有區(qū)屬國(guó)有企業(yè)——杭州市臨安區(qū)糧食收儲(chǔ)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘單位)1個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員4名。招聘單位、崗位、人數(shù)、條件、其他要求詳見(jiàn)《杭州市臨安區(qū)糧食收儲(chǔ)有限公司2024年招聘人員計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘人員計(jì)劃表》)，招聘單位簡(jiǎn)介見(jiàn)附件3。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的考試并取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員,取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的人員,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生(可報(bào)考本科學(xué)歷崗位)均可報(bào)考符合全部條件要求的崗位。

上述相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位須在2024年9月30日前取得并提供相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

5.年齡在30周歲及以下即1993年6月3日以后出生。

6.臨安區(qū)戶籍(生源地)范圍指杭州市臨安區(qū)行政區(qū)域范圍(戶籍以2024年6月3日的戶籍所在地為準(zhǔn)，不含當(dāng)天遷入人員;生源地是指高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地);隨軍家屬報(bào)考的，戶籍不限。

7.招聘單位學(xué)歷(學(xué)位)、年齡、專(zhuān)業(yè)及其他報(bào)考條件以《招聘人員計(jì)劃表》(附件1)明確的為準(zhǔn)。

8.其他要求

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員;被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)辭退未滿5年的人員;高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

(2)現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

(3)報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員(含參公)、事業(yè)編制身份的，應(yīng)征得單位及其上級(jí)主管部門(mén)同意后方可報(bào)名,并在資格復(fù)審時(shí)提供簽署同意報(bào)考并蓋章的書(shū)面證明。

(4)凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一企業(yè)聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的企業(yè)聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

(一)夫妻關(guān)系;

(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;

(五)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

三、報(bào)名程序及辦法

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、體能測(cè)試、考試、體檢與考察、公示及聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日至2024年6月14日。

2.報(bào)名方式：采取電子郵箱報(bào)名的方式。

3.報(bào)名要求：

(1)本人簽字的《2024年杭州市臨安區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》);

(2)本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面;

(3)戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面);

(4)本人近期一寸免冠照片;

(5)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);

(6)學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(7)留學(xué)人員必須取得教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(8)有職稱(chēng)或職業(yè)資格要求的崗位須提供相應(yīng)的資格證書(shū);

(9)報(bào)考要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷職位的人員，應(yīng)同步提供相應(yīng)的勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明和單位開(kāi)具的相關(guān)工作年限證明(附件4)，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

上述資料以掃描件形式打包(文件名：姓名+報(bào)考崗位)發(fā)至報(bào)名郵箱Lssc2023@163.com，并撥打報(bào)名聯(lián)系電話0571-63752105予以確認(rèn)。每位報(bào)考者只能限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格取得、工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年6月3日(不含)。

4.資格審查：招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行資格審查，不符合條件的通過(guò)郵箱反饋并說(shuō)明理由，資格審查通過(guò)者將另行通知領(lǐng)取筆試通知書(shū)。

報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。

報(bào)名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1:3的，將取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的人員可在規(guī)定6月15日改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)的資格初審時(shí)間截止6月16日結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(二)考試

考試包括筆試和面試(報(bào)考糧油保管員崗位的需要參加體能測(cè)試)。體能測(cè)試、筆試、面試均由臨安區(qū)糧食收儲(chǔ)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，試題委托第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。

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1.體能測(cè)試

糧油保管員崗位的考生需要參加體能測(cè)試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)重搬運(yùn)大米(25公斤)，體測(cè)合格后方能參加筆試。

2.筆試

筆試時(shí)間初定：2024年6月29日。

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分(成績(jī)保留一位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，內(nèi)容為客觀題和主觀題。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證(二者缺一不可)，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。不按規(guī)定時(shí)間和考點(diǎn)參加筆試者，視作放棄。

3.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，不足規(guī)定比例的，可酌情考慮按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審對(duì)報(bào)名時(shí)要求提供的材料的原件進(jìn)行復(fù)核，具有公務(wù)員(含參公)、事業(yè)編制身份人員的須提交所在單位及其上級(jí)主管部門(mén)簽署同意報(bào)考并蓋章的書(shū)面證明。筆試存在違紀(jì)情況或缺考的，不得入圍資格復(fù)審。入圍資格復(fù)審人員名單將在“臨安商務(wù)”公眾號(hào)公示

資格復(fù)審前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。

4.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分(成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。報(bào)考人員領(lǐng)取面試通知書(shū)后確定不參加面試的,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，均視作放棄面試，均不再遞補(bǔ)。

(三)體檢和考察

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別折合百分制，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，如綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高分排位在前，如再相同則加一輪面試，加試成績(jī)高的確定為體檢、考察對(duì)象。計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

在考生綜合成績(jī)中從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢由臨安區(qū)糧食收儲(chǔ)有限公司具體組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由臨安區(qū)糧食收儲(chǔ)有限公司負(fù)責(zé)，考察參照中組發(fā)〔2021〕11號(hào)文件執(zhí)行并具體實(shí)施�？疾炱谝话悴怀�過(guò)60天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

(四)公示和聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在“臨安商務(wù)”公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日，接收社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬錄用人員，由臨安區(qū)糧食收儲(chǔ)有限公司進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬錄用資格，并在相應(yīng)職位面試合格或考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，有放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到、不服從組織分配的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的、不能在2024年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)的，取消錄用資格,以上情況均不再遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘組織方不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次國(guó)有企業(yè)招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)，與本次考試無(wú)關(guān)。

2.招聘過(guò)程相關(guān)信息(包括體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)，以及入圍資格復(fù)審、體檢、考察人員名單，遞補(bǔ)情況)均在“臨安商務(wù)”公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)注意查詢，筆試、面試時(shí)間通過(guò)電話通知本人。

3.軍隊(duì)院校學(xué)歷認(rèn)定：按照《2024年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5。報(bào)考人員在報(bào)考全過(guò)程中須確保本人及緊急聯(lián)系人的手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱準(zhǔn)確且保持24小時(shí)暢通，通訊方式變動(dòng)的需第一時(shí)間告知招聘企業(yè)。因考生原因?qū)е抡衅钙髽I(yè)聯(lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。

6.本公告未盡事宜，由臨安區(qū)糧食收儲(chǔ)有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用及事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦法。

咨詢電話：0571-63752105(區(qū)糧食收儲(chǔ)公司)

監(jiān)督電話：0571—89541743(區(qū)國(guó)資辦)

 

杭州市臨安區(qū)糧食收儲(chǔ)有限公司

原文標(biāo)題：2024年杭州市臨安區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告

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