2024年內(nèi)蒙古通遼市扎魯特旗事業(yè)單位人才引進15人公告

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為深入推進人才強旗戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化我旗事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足社會各項事業(yè)發(fā)展對人才的需求，根據(jù)用人單位實際，面向社會公開引進人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進計劃

本次計劃引進人才15名，具體崗位及要求詳見《2024年扎魯特旗事業(yè)單位人才引進崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中國特色社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年5月31(不含)日至2006年5月31日(含)期間出生);

6.具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)或其他條件，具體以《崗位計劃表》為準;

7.國(境)外留學歸國碩士、博士研究生專業(yè)名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學課程內(nèi)容具體判定;

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

9.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校全日制研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，扎魯特旗在編在崗的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

本次事業(yè)單位人才引進按發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次人才引進工作相關(guān)公告、通知、公示均在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.zhalute.gov.cn/)公布。

(二)報名和資格初審

1.報名方式

本次引進人才采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應(yīng)聘人員登錄http://115.28.96.217:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=94進行報名。報名中涉及的有關(guān)學歷、學位、專業(yè)以及與崗位相關(guān)的其他條件等信息需要咨詢時，請撥打咨詢電話咨詢。應(yīng)聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設(shè)備進行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責任自負。本次報名不收取費用。

2.報名時間：2024年6月11日9:00—6月13日16:00

資格初審時間：2024年6月11日9:00—6月13日18:00

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員按要求進行網(wǎng)上報名，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(要求jpg格式，大小30kb以下，考生可在上傳照片頁面下方點擊“報名照片處理工具”下載軟件，并通過軟件處理后上傳照片)。報名序號是應(yīng)聘人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請牢記本人報名序號。

4.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報名。應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學�？�、本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

5.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

6.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認真核對所填每一項信息，準確無誤后點擊提交審核按鈕，進入資格初審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審通過后，應(yīng)聘人員要及時打印《報名登記表》，所有信息不能再更改。

(三)筆試

本次人才引進不設(shè)開考比例。報名資格初審合格人數(shù)和崗位計劃數(shù)比例低于3:1的(含)，資格復審合格后直接進入面試環(huán)節(jié)，無需參加筆試;超過3:1的(不含)，進行筆試。筆試科目為一科(綜合試卷)，滿分為100分，筆試使用國家通用語言文字試卷，考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答，不按要求作答的，按零分處理。筆試閱卷結(jié)束后劃定最低合格分數(shù)線。

需要筆試的崗位、筆試時間和地點另行發(fā)公告。具體詳見扎魯特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.zhalute.gov.cn/)

(四)資格復審

1.報名資格初審合格人數(shù)和崗位計劃數(shù)比例低于3︰1的(含)的崗位直接進入資格復審。

2.報名資格初審合格人數(shù)和崗位計劃數(shù)超過3︰1的(不含)的崗位在筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位筆試總成績從高到低的順序，以資格復審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3︰1的比例確定資格復審人員;不足3︰1的，本崗位達到筆試最低合格分數(shù)線應(yīng)聘人員全部進入資格復審。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進入資格復審范圍。

3.進入資格復審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

(1)本人《報名登記表》(一式二份);

(2)有效居民身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件原件和復印件;

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表;

非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表。國(境)外學歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》，香港、澳門特別行政區(qū)學歷應(yīng)聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件;

(4)近期同版一寸藍底免冠照片4張;

(5)應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料，并注明是否已過試用期、最低服務(wù)年限。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為放棄面試資格。

資格復審時間另行發(fā)公告。具體詳見扎魯特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.zhalute.gov.cn/)

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行，滿分為100分，考生使用國家通用語言作答，最低合格分數(shù)線為70分(含)。

面試時間另行發(fā)公告。具體詳見扎魯特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.zhalute.gov.cn/)

(六)考試總成績計算

參加筆試的崗位考試總成績=筆試×40%+面試×60%;

不參加筆試的崗位考試總成績=面試成績。

從考試成績達到最低合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員成績從高到低的順序，與崗位計劃引進人數(shù)等額確定進入體檢和考察人選。出現(xiàn)末位成績并列情形的，另行加試并按加試成績高低排序。

(七)體檢與考察

體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由引進人員自理。引進單位按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰�求，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、社會信用記錄進行全面考察。因體檢和考察不合格的，取消引進資格。

(八)公示與聘用

1.擬引進人員在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由引進單位辦理編制及聘用手續(xù)。對反應(yīng)有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

引進人員在扎魯特旗內(nèi)服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。

2.擬引進的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂聘用合同之日前未按期取得畢業(yè)證、學位證或因個人原因未在規(guī)定時限內(nèi)報到不辦理聘用手續(xù)，視為自動放棄，取消聘用資格。

3.擬引進人員從報名開始日至辦理本次聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄用、聘用備案文件為準)或被全日制高校(已報到注冊)錄取的，取消本次聘用資格。

4.引進單位與擬引進人員簽訂的聘用合同，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

5.本次引進工作中，在考試、體檢和考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時，均按照考試成績從高到低的順序依次遞補。每個環(huán)節(jié)最多遞補一次。公示期無異議的，不再遞補。

四、其他事項

(一)嚴格執(zhí)行人才引進工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次引進工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于人才引進全過程，在人才引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消聘用資格。

(三)本次人才引進其他未盡事宜，由2024年扎魯特旗人才引進工作領(lǐng)導小組研究決定，有關(guān)信息將在扎魯特旗人民政府網(wǎng)公布。

(四)本公告由2024年扎魯特旗人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0475-7226445

網(wǎng)站技術(shù)支持電話：4008220886

附件：2024年扎魯特旗事業(yè)單位人才引進崗位計劃表.xlsx

2024年扎魯特旗人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室

2024年5月30日

原文標題：2024年扎魯特旗事業(yè)單位人才引進公告

文章來源：扎魯特旗人民政府

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0530/504257.html

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