2024年湖南張家界市市直事業(yè)單位引進急需緊缺人才44人公告

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一、引進計劃

本次公開引進急需緊缺人才44名，納入事業(yè)編制管理，引進崗位、人數(shù)及資格條件見《張家界市市直事業(yè)單位2024年公開引進急需緊缺人才職位計劃表》(附后)。

二、引進條件

(一)報名條件

報名人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.滿足崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考的情形

有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在各級各類人事考試招錄中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.與原單位約定服務年限未滿的人員;

8.現(xiàn)行政策規(guī)定不得作為我市引進人才對象的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位。

(三)其他說明

1.報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，對有疑義的國民教育學歷(學位)，以教育行政部門認定的結果為準。

2.往屆高校畢業(yè)生的學歷(學位)證書、留學歸國人員學歷認證和引進崗位要求的其他證書必須在資格審查前取得。2024屆高校畢業(yè)生的學歷(學位)證書和引進崗位要求的其他證書必須在2024年7月31日前取得，已通過相關考試暫未取得證書的，可提供考試成績合格的證明。

3.碩士研究生的具體要求：全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統(tǒng)一考試的非全日制碩士研究生。

4.報考人員的專業(yè)應嚴格按照學歷(學位)證書填寫，本次引進條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行，所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位主管部門認定。

5.已在張家界市內繳納社會保險、符合引才條件的人員可以參與人才引進，但不享受引才安家費、生活補助和住房補助。

6.報考人員的年齡要求：以2024年5月31日為準計算，比如報考人員的年齡要求“30周歲以下”是指1993年6月1日及以后出生的。

7.報考人員在整個人才引進過程中，應保持報名時登記的通訊工具暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

三、引進程序

(一)網(wǎng)上報名

報考人員登錄張家界人才在線網(wǎng)(www.張家界人才在線.com)，在“綜合申報——人才引進——人才引進(報名)登記表”中報名，每人限報一個崗位。報名時間為2024年6月11日至6月17日(截止至6月17日17：30)。網(wǎng)上報名時填寫《張家界市公開引進急需緊缺人才報名(申報)登記表》，并上傳本人近期免冠證件照和有效居民身份證、學歷(學位)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2024屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》)和引進崗位要求的其他證書等材料的掃描件。用人單位應及時對報考人員進行網(wǎng)上資格初審并告知報考人員初審結果。

(二)現(xiàn)場資格審查

需考生本人在現(xiàn)場進行，時間暫定為2024年6月19日至6月20日(上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)，具體事宜由用人單位另行通知。

現(xiàn)場資格審查時須提供以下材料的原件和復印件：

1.《張家界市公開引進急需緊缺人才報名(申報)登記表》(一式三份);

2.本人有效居民身份證;

3.學歷(學位)證;

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2024屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》);

5.引進崗位要求的其他證書。

資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象不符合崗位報名條件或提供材料弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或引進資格。

現(xiàn)場資格審查合格者可登錄報名網(wǎng)站打印準考證，進入面試(考核)程序。

(三)面試(考核)

面試(考核)暫定于6月22日在張家界進行，分為高層次人才面談、實踐考核，教育和醫(yī)療類崗位(含市委黨校)試教、專業(yè)面試，綜合類崗位結構化面試，具體事宜另行通知。

引進博士、副高級職稱等高層次人才的崗位，不設開考比例。其余崗位網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)的比例不得低于3:1，未達比例的應核減或取消引進計劃。所有崗位面試(考核)成績按100分制計算，設立70分的成績合格線，即成績低于70分的不能進入體檢程序。

(四)體檢

根據(jù)崗位引進計劃數(shù)，按考生面試(考核)成績從高分到低分等額確定體檢人員。面試(考核)成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員;若不去掉最高分和最低分的總分仍相同，用人單位根據(jù)需要組織加試。體檢暫定于6月24日在張家界進行，具體事宜另行通知。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，另增加毒品毛發(fā)檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。考生在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格者進入考察程序。用人單位成立考察組進行考察，突出政治標準，重點考察擬引進人選在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾旖Y束后，由考察組根據(jù)考察情況作出考察結論。引進計劃出現(xiàn)空缺時，按照引進同一崗位的面試(考核)、體檢、考察結果依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

用人單位下發(fā)考察通知7個工作日內，因本人不配合導致考察工作無法進行的，視為自動放棄。

(六)公示與聘用

擬引進人選確定后由用人單位進行公示，公示期為7個工作日。

對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自作出暫緩聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。

公示期滿后，擬引進人才根據(jù)要求簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。引進人才須在張家界市范圍內服務五年以上(自辦理聘用手續(xù)之日起計算)。因擬引進人才個人原因，無法在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。與用人單位簽訂聘用合同后放棄的，記入張家界市人才引進誠信檔案。

四、引進待遇

(一)工資待遇。按照國家事業(yè)單位工資規(guī)定執(zhí)行。

(二)職級待遇。在事業(yè)單位管理崗位工作并獲得相應學位的博士、碩士研究生，可按相關規(guī)定分別享受七級職員、八級職員職務經(jīng)濟待遇;在專業(yè)技術崗位上工作的博士、碩士研究生經(jīng)認定符合相關條件的可分別享受副高、中級專業(yè)技術職務經(jīng)濟待遇。

(三)享受購房補助、安家費和生活補助。B類人才：具有博士學位或正高級專業(yè)技術職務的人才享受購房補助30萬元、安家費10萬元、五年內每月生活補助2000元;具有副高級專業(yè)技術職務的人才享受購房補助10萬元、安家費3萬元、五年內每月生活補助1500元。C類人才：本科、研究生畢業(yè)院校均為“雙一流”高校的碩士研究生享受購房補助5萬元、安家費4萬元、五年內每月生活補助1000元;本科、研究生任一畢業(yè)院校為“雙一流”高校的碩士研究生享受購房補助4萬元、安家費3萬元、五年內每月生活補助500元;本科、研究生畢業(yè)院校均非“雙一流”高校的碩士研究生享受購房補助3萬元、安家費2萬元。上述購房補助在張家界市城區(qū)內購房后分兩次發(fā)放。

(四)享受人才服務“綠卡”待遇。享受免費進景區(qū)、醫(yī)療優(yōu)待和子女就近入學等優(yōu)待服務。

(五)其他待遇。引進的B類及以上高層次人才，其配偶在外地黨政機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作的，可按照同級對口原則調入我市工作;屬于其他性質就業(yè)的，優(yōu)先推薦到企業(yè)或公益性崗位就業(yè);未就業(yè)的，給予創(chuàng)業(yè)支持。

五、紀律與監(jiān)督

市紀委監(jiān)委駐市委組織部、各用人單位紀檢監(jiān)察組分別按職責分工對人才引進工作進行全過程監(jiān)督。同時，接受社會監(jiān)督。對有關人員在人才引進過程中違法違紀違規(guī)的，要依法依紀依規(guī)進行處理。

本《公告》及未盡事宜由市委人才工作領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：張家界市市直事業(yè)單位2024年公開引進急需緊缺人才職位計劃表

原文標題：張家界市市直事業(yè)單位2024年公開引進急需緊缺人才公告

文章來源：張家界紅星網(wǎng)

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