2024年河南焦作市馬村區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員112人公告

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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員112名，由馬村區(qū)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘崗位和名額

本次招聘事業(yè)單位工作人員112名，其中衛(wèi)生類(lèi)32名，中小學(xué)教師80名(中學(xué)教師30名，小學(xué)教師50名)。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳見(jiàn)《馬村區(qū)2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)崗位表》(附件1)《馬村區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》(附件2)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及相應(yīng)資格條件;

4.2024年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表報(bào)名參加考試，須在2024年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

5.對(duì)于報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。暫未取得教師資格證的人員，持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明等相關(guān)證明證書(shū)，可參加教師招聘;在面試資格確認(rèn)時(shí)須提供《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》和在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明等相關(guān)證明證書(shū);進(jìn)入考察的，在考察階段須提供相應(yīng)教師資格證書(shū)，未按要求提供的取消考察資格。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、全日制普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.服務(wù)期未滿的訂單定向生、小學(xué)教育(全科教師)、特崗教師、“三支一扶”大學(xué)生、特招醫(yī)學(xué)院校生、特崗全科醫(yī)生;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、有關(guān)要求

1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專(zhuān)、本科文化程度報(bào)考。

3.在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為本方案發(fā)布之日。

4.專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。在上述專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專(zhuān)業(yè)需求等，由用人單位及其主管部門(mén)綜合研判是否符合崗位要求。

四、招聘辦法

本次招聘按報(bào)考崗位及專(zhuān)業(yè)報(bào)名，每個(gè)崗位代碼對(duì)應(yīng)一個(gè)崗位，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分排序。

(一)報(bào)名及注意事項(xiàng)

本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致。

1.報(bào)名信息提交

報(bào)考者于2024年6月11日上午8:00至6月14日下午17:00期間，登陸焦作市馬村區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jzmcqzf.gov.cn)，點(diǎn)擊“馬村區(qū)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)考信息并上傳本人電子照片(上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘方案并簽訂報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考信息提交后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

2.報(bào)考資格初審

招聘組織部門(mén)于報(bào)考者提交報(bào)考信息后對(duì)報(bào)考者的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

報(bào)考者可于提交報(bào)考信息后登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再修改報(bào)考崗位;報(bào)考信息尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考信息不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交，以便審核。2024年6月14日下午17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考者資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至2024年6月15日下午17：00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須使用開(kāi)通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡，完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)的視為自愿放棄。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考者，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者，通過(guò)資格初審后，請(qǐng)于2024年6月15日上午8：00—11：30、下午15：00—17：00，到焦作市馬村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室(地址：焦作市文昌路806號(hào))辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)，并提交以下材料：報(bào)考者本人有效身份證;建檔立卡貧困家庭的報(bào)考者，提供其家庭所在地縣級(jí)鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的貧困家庭證明或發(fā)放的基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考者，提供其家庭所在地縣級(jí)民政部門(mén)發(fā)放的低保證(原件和復(fù)印件)或出具的低保證明;戶口本(首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè))等能夠證明報(bào)考者與戶主家庭關(guān)系的相關(guān)證明。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)申請(qǐng)，逾期不再辦理。

4.打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2024年6月26日上午8:00至6月29日上午9:00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)，準(zhǔn)考證必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片，自貼照片無(wú)效。準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。

5.注意事項(xiàng)

(1)招聘組織部門(mén)在接收?qǐng)?bào)考者報(bào)名時(shí)對(duì)其進(jìn)行資格初審，面試前對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(2)各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例：衛(wèi)生類(lèi)招聘崗位不低于2∶1，中小學(xué)教師崗位不低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位。被取消崗位的應(yīng)聘考生可于取消崗位公布后至2024年6月16日下午17：00前，登陸原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不報(bào)或未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

(3)政策加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考者須于2024年6月16日上午8：00—11：30、下午15：00—17：00，到焦作市馬村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室(地址：焦作市文昌路806號(hào))提交有關(guān)材料進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示，公示期3天。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：①本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;②本人有效身份證原件、復(fù)印件;③本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件;④《馬村區(qū)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3)。退役大學(xué)生士兵提供材料：①本人有效身份證原件、復(fù)印件;②本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件;③本人退伍證原件、復(fù)印件;④本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件;⑤《馬村區(qū)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3)。

(4)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反紀(jì)律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。

(5)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證方可入場(chǎng)，缺一不可。

筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。報(bào)考衛(wèi)生類(lèi)的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考中小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)。

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筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策加分。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分依次確定參加面試資格確認(rèn)人員。同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)，未達(dá)到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試資格確認(rèn)人員。筆試成績(jī)低于50分、考試違紀(jì)的不得進(jìn)入面試�？忌�可登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢筆試成績(jī)。

2.面試

(1)面試前需進(jìn)行面試資格確認(rèn)，進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站公布�，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，需提交以下書(shū)面材料：

《馬村區(qū)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份 (A4紙張，須登陸原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印，手工簽名)。

本人有效身份證(與考試時(shí)所持身份證一致)、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件各一式一份(其中留學(xué)回國(guó)人員需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書(shū)和材料。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供所在院校出具的報(bào)考就業(yè)推薦表(載明姓名、身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)業(yè)情況、畢業(yè)時(shí)間等)。

與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠1寸彩照2張。

證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查確認(rèn)的考生，視為自愿放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)，按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(2)進(jìn)入面試人員名單在指定網(wǎng)站公布。

(3)面試內(nèi)容：

報(bào)考衛(wèi)生類(lèi)崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試(含醫(yī)療衛(wèi)生方向)的方式進(jìn)行，面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘，滿分為100分。

報(bào)考中小學(xué)教師崗位的采取微型課形式(即模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式)進(jìn)行，中小學(xué)教師面試教材按招聘專(zhuān)業(yè)分別采用馬村區(qū)現(xiàn)行普通中學(xué)和小學(xué)教材，面試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘，滿分為100分。

面試時(shí)，如同一崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個(gè)以上面試組的，為避免面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。

面試時(shí)，實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有人員面試。

考生面試成績(jī)低于70分、違紀(jì)作弊的均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)=筆試成績(jī)+最終面試成績(jī);最終面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

最終面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢;如面試成績(jī)也并列的，加試面試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢過(guò)程中因放棄體檢、體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢等原因?qū)е抡衅笉徫蝗鳖~的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間另行通知。

體檢由馬村區(qū)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢合格人員及進(jìn)入考察人員名單在指定網(wǎng)站公布。

(四)考察

各崗位體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)入考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。被考察人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，如不能在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為自愿放棄。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

考察由用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。

五、聘用

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員在下發(fā)聘用文件起一個(gè)月內(nèi)不辦理或者因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，不予遞補(bǔ)。

聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務(wù)年限不得低于5年(含試用期)。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為一年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

招聘工作由馬村區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

在本次招聘過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、相關(guān)事項(xiàng)及信息發(fā)布

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考察的，均視為自愿放棄相應(yīng)資格。

焦作市馬村區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jzmcqzf.gov.cn)作為此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人沒(méi)有及時(shí)查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本方案由馬村區(qū)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考咨詢電話：0391-3948952(區(qū)衛(wèi)健委)

0391-8395860(區(qū)教育局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0391-3956601

附件1：《馬村區(qū)2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)崗位表》.xlsx

附件2：《馬村區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》.xlsx

附件3：《馬村區(qū)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》.xls

附件4：二次平均法.doc

馬村區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月30日

原文標(biāo)題：焦作市馬村區(qū)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

文章來(lái)源：馬村區(qū)人民政府

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0530/504248.html

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