2024年云南昭通市昭陽區(qū)事業(yè)單位招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才36人通告

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昭通市昭陽區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才通告

為切實加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作的通知》文件精神，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才36名，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則;堅持自覺接受紀檢監(jiān)察、社會輿論和群眾監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及職數(shù)

昭通市昭陽區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才36名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昭通市昭陽區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才簡章》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求和履職資格條件。

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年8月至2006年8月期間出生)。

6. 具備適應崗位要求的身體條件。

7. 具有崗位所需要的其他條件。

8. 國(境)外畢業(yè)生須提供教育部國(境)外學歷、學位認證書。

(二)學歷要求

普通招生計劃2024年畢業(yè)的“雙一流”建設(shè)高校(2017年9月20日國家公布的世界一流大學建設(shè)高校、一流學科建設(shè)高校相對應的一流建設(shè)學科;2017年9月20日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校)本科學歷，并取得學士學位的畢業(yè)生(以高考錄取時為準);普通招生計劃2020年至2024年畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位的畢業(yè)生。

(三)有下列情況之一者不得報考

1.現(xiàn)役軍人。

2.已簽訂定向服務協(xié)議或服務期內(nèi)的定向研究生。

3.截止報名時已經(jīng)錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的。

4.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

四、報名事宜

每位考生報名時，根據(jù)所學專業(yè)和崗位條件，只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。同時報考兩個及以上單位的人員，一律取消考試資格�？忌�所學專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準。研究生崗位可放寬到相近專業(yè)，具體專業(yè)是否符合崗位要求，由用人單位結(jié)合本單位職能確定。

(一)報名方式、時間和地點

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名和招聘單位現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

1.網(wǎng)絡(luò)報名時間：自通告發(fā)布之日起至2024年6月7日24:00以前(以報名郵件發(fā)出時間為準)。招聘單位現(xiàn)場報名時間：2024年6月6日-6月7日，具體報名方式和報名地址見下表。

2.報名所需材料：本人 、畢業(yè)證(2024年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學位證、學校出具的考生高考錄取時學校為雙一流建設(shè)學�；蛘邔�業(yè)為雙一流建設(shè)學科的證明、3張小一寸免冠彩色證件照、《昭通市昭陽區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(附件2)、《昭通市昭陽區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書》(附件3)。

網(wǎng)絡(luò)報名的考生，將報名所需資料掃描為PDF文件，打包壓縮且命名為“報考單位+崗位+考生姓名”上傳到指定郵箱，并于2024年6月11日9:00-18:00將所需資料提交招聘單位進行現(xiàn)場資格審查。未按要求上傳和提交審查的，不予受理報名。

3.此次招聘不受開考比例限制。招聘單位根據(jù)報名考生所報崗位進行面試，根據(jù)面試成績由高到低順序確定進入體檢、考核人員。

4.此次招聘不收取報名費。

(三)資格審查認定

招聘單位對負責審核報名人員資格條件，對符合報考條件的人員告知其面試時間及地點。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，直接取消其應聘資格。

五、組織面談

2024年6月13日，組織考生進行面談。面談滿分為100分，最低控制分數(shù)線為70分，低于70分者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面談結(jié)果按照不超過1:5的比例確定最終進入面試人員名單。

六、面試考核

根據(jù)崗位特點，本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間15分鐘以內(nèi)。重點對考生的專業(yè)知識、業(yè)務能力、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行全面考核。招聘工作邀請紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，人社部門進行業(yè)務指導，確保招聘工作各環(huán)節(jié)公平公正和程序規(guī)范。面試具體時間地點另行通知。

面試滿分為100分，最低控制分數(shù)為70分，面試分數(shù)低于70分者，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時，成績并列者用另一套備用試題加試面試。

七、確定考察對象

根據(jù)面試成績，從最低控制分數(shù)線以上人員中按招聘崗位1：1比例從高到低確定考察對象。由招聘單位主管部門派出考察組，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學習、遵紀守法、社會信用、是否為在職在編黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員等情況進行全面考察�？疾鞎r報考人員需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供個人檔案的，取消其聘用資格�？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次。考察合格者作為本次招聘意向性錄(聘)用人選。考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，在最低控制分數(shù)線上按成績由高到低依次遞補1次。

八、公示

確定意向性聘(錄)用人選后，昭陽區(qū)人力資源和社會保障局將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映的問題經(jīng)核實不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，不再遞補。公示期滿無異議，將擬聘(錄)用人員名單報昭通市人力資源和社會保障局備案。

九、體檢

擬聘(錄)用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢，有行業(yè)標準的按行業(yè)標準體檢。體檢時間另行通知，體檢費用自理;如擬聘用人員體檢不合格或放棄，不再進行遞補。

十、辦理聘用手續(xù)

體檢合格人員由用人單位和主管部門、昭陽區(qū)人力資源和社會保障部門分別提出公開招聘意見，報昭通市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行審核后，辦理聘(錄)用手續(xù)。擬聘人員必須于2024年8月31日前提供畢業(yè)證原件進行學歷證明審核，否則取消聘用資格，并不再進行遞補。

新聘用人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

十一、組織紀律

(一)凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報到者，由公開招聘單位報市事業(yè)單位人事綜合管理部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人才必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

(三)整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，考試考核須邀請人大代表或政協(xié)委員參與監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任;對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

十二、其他有關(guān)事項

(一)本通告由昭通市昭陽區(qū)人力資源和社會保障局負責具體解釋，未盡事宜另行通知。

(二)在整個招錄期間考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。

(三)監(jiān)督電話。昭陽區(qū)人力資源和社會保障局：0870-3075151;昭陽區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀檢組：0870-3078910。

附件2：昭通市昭陽區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報名登記表.docx

附件3：昭通市昭陽區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書.docx

附件1：昭通市昭陽區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才簡章.xls

附件4：昭通市昭陽區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘報名方式和報名地址.xlsx

昭陽區(qū)人力資源和社會保障局

2024年5月28日

原文標題：昭通市昭陽區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才通告

文章來源：昭通市人民政府

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0528/504065.html

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