2024年山東省屬企業(yè)殘疾人專場(chǎng)招聘59人公告

為助力我省高校殘疾畢業(yè)生和有就業(yè)意愿未就業(yè)的殘疾人實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)夢(mèng)想，推動(dòng)我省殘疾人高質(zhì)量就業(yè)，在第三十四次全國助殘日來臨之際，山東省國資委聯(lián)合山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)共同舉辦2024年省屬企業(yè)殘疾人專場(chǎng)招聘活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘形式

此次活動(dòng)以線上形式開展，共有9家省屬企業(yè)參加，通過線上投遞簡歷，為殘疾人提供足不出戶的一站式招聘服務(wù)。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.政治思想素質(zhì)過硬，遵守憲法和法律，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)，無不良履職記錄。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠滿足正常履職的身體素質(zhì)。

4.無犯罪記錄，無重大失信記錄。

5.年齡、任職及工作年限計(jì)算截至2024年5月17日。

(二)招聘崗位及任職資格

此次招聘共設(shè)26個(gè)崗位，計(jì)劃招收59人，具體詳見附件《2024年省屬企業(yè)殘疾人專場(chǎng)招聘崗位匯總表》。

三、招聘程序及薪酬待遇

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審核、履歷評(píng)價(jià)、測(cè)試、考察、聘用等程序進(jìn)行。本次招聘通過山東省國資委官方網(wǎng)站、山東人才集團(tuán)智薈橋官方網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)招聘需求下載招聘企業(yè)提供的招聘報(bào)名表并按照要求準(zhǔn)確、完整填寫發(fā)送至指定郵箱。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月17日至5月24日。

(二)資格審查、履歷評(píng)價(jià)、測(cè)試。根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選，報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選。對(duì)通過資格審查、履歷評(píng)價(jià)的報(bào)名人員一般采取筆試或面試的形式進(jìn)行測(cè)試，具體形式由各企業(yè)另行通知。

(三)考察。根據(jù)測(cè)評(píng)成績，按照招聘崗位1：1比例確定背景調(diào)查人選，進(jìn)行基礎(chǔ)信息和工作履歷背景調(diào)查。未通過背景調(diào)查的崗位，按綜合成績依次遞補(bǔ)或暫時(shí)空缺。

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(四)體檢�？疾飙h(huán)節(jié)通過者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢一般在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

(五)聘用或中止招聘。經(jīng)過履歷評(píng)價(jià)、測(cè)試、考察、體檢等程序，對(duì)適任并協(xié)商一致的人員將予以聘用。如果招聘崗位沒有適任人員，或者無法與應(yīng)聘者協(xié)商一致，將中止招聘。

(六)薪酬待遇

按照各企業(yè)相關(guān)制度執(zhí)行。

四、有關(guān)事項(xiàng)

(一)考試及錄取通知均通過短信、電話或郵件等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。未通過者不再另行通知。

(二)資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止選聘工作，并對(duì)本次選聘享有最終解釋權(quán)。

(四)本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

2024年省屬企業(yè)殘疾人專場(chǎng)招聘崗位匯總表.xls

文章來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202405/e5f2d4ea-e734-45d1-ab4f-882b35fa09c6.html

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